Se prevé que los diez trabajos más importantes de los Estados Unidos para ver en 2016 tengan aumentos salariales que oscilan entre el 4,7% y el 8,9% para el próximo año. En comparación, la Sociedad para la Gestión de Recursos Humanos solo proyecta un aumento salarial mediano de 2. 7% en 2016 para la mayoría de los puestos, en todas las industrias.

Los trabajos con mayor potencial de aumento salarial requieren habilidades especializadas de acuerdo con un informe reciente de Robert Half. La gran mayoría de los trabajos solo requieren una licenciatura, pero muchos requieren el tipo de experiencia práctica que solo se puede obtener a través de pasantías o al menos unos pocos años trabajando en el trabajo.

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Sigue leyendo para descubrir los diez mejores trabajos para ver en 2016.

1. Big Data Engineer

Rango salarial: $ 129, 500- $ 183, 500

Aumento: +8. 9%

Mientras que los científicos de datos obtienen la mayor parte de la atención en esta área, la demanda de grandes ingenieros de datos está ganando tracción. Eso se debe a que los grandes ingenieros de datos crean los sistemas y plataformas utilizados por los científicos de datos. El requisito educativo para esta profesión suele ser una licenciatura en ingeniería de software o un campo relacionado. (Lea más, aquí: Las carreras de ingeniería más remuneradas) .

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2. Desarrollador de aplicaciones móviles

Rango salarial: $ 115, 250 - $ 175, 750

Aumento: +8. 2%

Simplemente desplácese por la extensa lista de aplicaciones de su teléfono inteligente y comprenderá por qué las empresas están dispuestas a pagar mucho dinero para los desarrolladores de aplicaciones móviles. Desde aplicaciones de banca móvil hasta juegos, asistentes personales y guías de geolocalización, existe un mercado sin fin para nuevas aplicaciones. Una licenciatura en un campo de ciencias de la computación es el requisito típico.

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3. Estratega de contenido

Rango salarial: $ 77, 500 - $ 109, 000

Aumento: +8. 1%

Producir contenido es un esfuerzo costoso. Los estrategas de contenido son responsables de crear un mensaje convincente que sea cohesivo y funcione en una variedad de plataformas, como el sitio web de una empresa, las redes sociales, los folletos y las publicaciones de blog. Los graduados con un título en marketing, comunicaciones o una carrera similar son candidatos ideales.

4. Analista de seguridad de datos

Rango salarial: $ 113, 500 - $ 160, 000

Aumento: +7. 1%

La proliferación de ciberdelincuentes creó una gran necesidad para las personas que pueden identificar los riesgos de seguridad e implementar formas de prevenir las violaciones de datos. Si bien la mayoría de estos profesionales tienen una licenciatura en ciencias de la computación, algunos empleadores también prefieren un MBA en tecnología de la información. (Leer más, Los 10 mejores trabajos de tecnología) .

5. Especialista en experiencia del usuario (UX)

Rango salarial: $ 86, 500 - $ 132, 500

Aumento: +5. 9%

Los especialistas en experiencia del usuario se aseguran de que los productos de una empresa sean fáciles de comprender y utilizar, y crean una experiencia positiva para el consumidor.Los empleados en esta función tienen una variedad de títulos que van desde el marketing hasta la psicología y la informática; Sin embargo, algunos empleadores prefieren candidatos con una maestría en usabilidad.

6. Director de cumplimiento (con más de 10 años de experiencia)

Rango de salario: $ 118, 250 + $ 138, 500

Aumento: +5. 8%

Los directores de cumplimiento evitan que las empresas tengan problemas legales al garantizar que cumplen con las leyes y cumplen con las obligaciones legales. Los directores de cumplimiento también se aseguran de que se sigan las políticas internas, y que identifiquen y recomienden formas de mitigar los riesgos. Una licenciatura es el requisito habitual, aunque los candidatos pueden tener títulos en muchos campos, incluidos los negocios, las finanzas o la pre-ley. Algunos empleadores, especialmente en el cuidado de la salud, también prefieren la designación de Oficial Certificado de Cumplimiento Profesional.

7. Business Business Analyst-Manager

Los analistas-gerentes de sistemas empresariales examinan la estructura de TI existente de una empresa y crean formas de utilizarla para ser más eficientes y rentables. También supervisan el equipo de TI y dirigen la implementación de actualizaciones y cambios. Por lo general, se requiere una licenciatura en tecnología de la información, informática o ingeniería.

Rango salarial: $ 95, 500 - $ 120, 750

Aumento: +5. 2%

8. Contador del personal (1-3 años de experiencia)

Rango salarial: $ 56, 250 - $ 73, 250

Aumento: +5. 1%

El mantenimiento preciso de registros es una parte esencial de cualquier negocio. Por lo tanto, los contadores son necesarios para mantener libros contables generales y registros de activos, preparar estados financieros y evaluar la responsabilidad tributaria. Una licenciatura en contabilidad es el requisito mínimo, y muchos empleadores prefieren que los candidatos sean Contadores Públicos Certificados (CPA). Una maestría en contabilidad también ofrece una ventaja competitiva.

9. Gerente de codificación médica certificada

Rango salarial: $ 72, 750 - $ 96, 250

Aumento: +4. 8%

La codificación actual de la terminología de procedimiento (CPT) es una habilidad de alta demanda en el campo de la medicina. Los gerentes certificados de codificación médica establecen procedimientos de codificación y se aseguran de que cumplan con los estándares internos y las regulaciones gubernamentales. También son responsables de contratar y capacitar a su personal. Los candidatos suelen tener una licenciatura en facturación médica y codificación.

10. Abogado (con 4-9 años de experiencia)

Rango salarial: $ 102, 750 - $ 175, 750

Aumento: +4. 7%

Los abogados brindan asesoría legal y representan a clientes en tribunales y otros procedimientos legales. Si bien la oferta de abogados aún supera a la demanda, las empresas buscan a quienes tienen varios años de experiencia a sus espaldas, especialmente en áreas como propiedad intelectual, seguros, finanzas y derecho internacional. Una licenciatura, seguida de tres años de la facultad de derecho, es el requisito estándar para ingresar a esta profesión. Los abogados también deben aprobar el examen de derecho en cada estado en el que desean practicar.

The Bottom Line

Si bien los aumentos salariales nacionales son menos que impresionantes, los diez mejores puestos para ver en 2016 ofrecen salarios que duplican, triplican e incluso cuadruplican el salario promedio nacional.La demanda de habilidades especializadas alimenta estos salarios. Identificar las mejores tendencias de contrataciones y contratación puede ayudar a los estudiantes a tomar decisiones prácticas a medida que evalúan las opciones de carrera. (Lea más sobre el tema, aquí: Trabajos de seis cifras para los que no tiene que ir a la universidad) .