Tabla de contenido:
- Motivaciones populares para volver a la escuela
- Alternativas a un MBA
- Programas rotativos / de desarrollo de liderazgo
- Experiencia laboral en una función diferente
- Certificaciones
- Programas ejecutivos, capacitación empresarial y clases de extensión universitaria
- Mentores ejecutivos
- Abraham Lincoln pasó el listón estudiando libros de derecho prestados. Las universidades no poseen el monopolio de la información, especialmente no en el "mercado de ideas" actual. Vivimos en una era de buscadores eficientes y competencia entre varios proveedores de conocimiento con fines de lucro.
La obtención de un MBA a menudo se asume como una opción que mejora la carrera de los jóvenes profesionales para aprender más sobre las diferentes funciones de una organización (como marketing, estrategia, operaciones, contabilidad, finanzas y gestión) . Para los profesionales que se especializaron en artes liberales o ingeniería, un MBA puede mejorar la exposición a las múltiples facetas de los negocios, así como proporcionar flexibilidad profesional.
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Sin embargo, los programas de negocios para graduados pueden costar desde $ 30,000 hasta más de $ 150,000, dependiendo de la institución, becas y subvenciones disponibles y duración del programa . Además, aunque hay programas de MBA a tiempo parcial que permiten a los profesionales continuar con su empleo mientras realizan sus estudios en los negocios, la mayoría de los programas de MBA requieren que negocie la oficina para el salón de clases durante dos años. Los costos, tanto en tiempo como dinero, significan que algunas personas podrían estar mejor considerando alternativas a la escuela de negocios. (Lea más sobre cómo tomar esa decisión en ¿Debería volver a la escuela de negocios? )
Motivaciones populares para volver a la escuela
Obviamente, las motivaciones, experiencias y objetivos personales y profesionales de cada individuo son diferentes. Sin embargo, los dólares y el tiempo invertido para obtener un MBA tienen costos de oportunidad para todos los candidatos potenciales. Cuando le preguntas a alguien por qué podría estar interesado en obtener un MBA, obtendrás un rango de respuestas, que incluye una combinación de:
- Un MBA es una forma objetiva de mostrar las capacidades de uno y justificar la confianza de los empleadores y mayores responsabilidades.
- Crea la oportunidad de una mayor compensación y mayores posibilidades de promoción.
- Un MBA ofrece una mayor flexibilidad profesional o la posibilidad de conseguir un trabajo mejor.
- La escuela de negocios ofrece oportunidades de networking.
- Podría complacer a los padres o parientes.
- La escuela es un lugar seguro para descubrir el próximo paso, en el trabajo o en la vida.
- No confían ni conocen ninguna alternativa a la escuela de negocios como una forma de salir adelante.
Algunas de estas razones son obviamente más indicativas que otras del interés de una persona en avanzar en los negocios, pero para aquellos que desean ascender en la escala corporativa, que disfrutan de la vida corporativa y prevén el éxito futuro, existen alternativas razonables para obtener un MBA.
Alternativas a un MBA
Cuando se trata de encontrar alternativas para obtener un título de negocios avanzado, hágase estas preguntas básicas:
- ¿Cuál es la organización o compañía soñada que busca?
- ¿Qué conjuntos de habilidades son fundamentales para tener éxito en la organización?
- ¿Pasar tiempo y dinero en la escuela de negocios es la única forma de adquirir estas habilidades?
- ¿Qué experiencias de trabajo, capacitación y exposición pueden ayudarlo a desarrollar estas habilidades?
Obviamente, las empresas buscan empleados que agreguen valor a la organización, es decir, empleados que tienen el impulso para trabajar de forma rápida y precisa, proporcionan conocimientos únicos y administran y lideran equipos alineados con los objetivos de la organización. Veamos algunas oportunidades de desarrollo que pueden ayudarlo a adquirir estas habilidades codiciadas sin volver a estudiar a tiempo completo.
Programas rotativos / de desarrollo de liderazgo
Las empresas más grandes suelen tener programas de gestión o desarrollo de liderazgo diseñados para jóvenes profesionales que muestran un alto potencial. Estos programas pueden tener funciones específicas, como ingeniería, finanzas y contabilidad, o pueden ser programas generales para futuros altos directivos de la organización. A menudo, los profesionales se rotan en torno a diversos puestos de trabajo y responsabilidades cada seis meses con el fin de proporcionar exposición a diferentes aspectos del negocio.
Por ejemplo, un analista financiero advenedizo que ingresa al programa puede colocarse durante algunos meses en departamentos tales como auditoría, tesorería, fusiones y adquisiciones, planificación financiera o relaciones con inversionistas. Habiendo pasado por tal exposición puede hacer que el analista sea un candidato para gerente, controlador o CFO en el futuro.
Los profesionales que se someten a este tipo de programas habrán adquirido experiencia práctica y remunerada en diferentes aspectos de la empresa en lugar de simplemente una apreciación teórica de la función obtenida en la escuela de negocios. (Lea sobre el valor de la experiencia en Errores principales de búsqueda de empleo para graduados de finanzas .)
Experiencia laboral en una función diferente
Un profesional puede profundizar y adquirir experiencia en un determinado campo. Un contador que quiera hacer la transición al marketing puede establecer contactos y buscar oportunidades en el departamento de marketing de su empresa, o unirse a una empresa de servicios de marketing. Sí, este puede funcionar.
La actitud y una trayectoria exitosa son a menudo los factores decisivos en si un solicitante es seleccionado para el trabajo. Un contador con una sólida historia de éxito y fuertes referencias puede ser favorecido para tal posición, si él o ella comunica adecuadamente las razones del cambio de empleo, sobre un ex contador con un MBA que ha tomado algunas clases de marketing.
Dos años de experiencia en una determinada función pueden ser muy valiosos, ya que uno aprende las complejidades y los factores críticos de éxito en ese campo. Un entorno de aula probablemente no brinde el nivel de conocimiento o las relaciones de la industria que necesitará para tener éxito en el campo. (Obtenga más información sobre cómo transferir sus habilidades a un nuevo puesto en Seis pasos para cambiar exitosamente carreras financieras .)
Certificaciones
Avanzar hacia la administración requiere liderar y administrar equipos y asegurar que se logren los objetivos de la organización. Las responsabilidades gerenciales también incluyen la planificación y gestión financiera y el manejo de presupuestos y pronósticos. Según la parte de la organización a la que le gustaría realizar la transición, puede prepararse para una variedad de designaciones para prepararse para las responsabilidades y conjuntos de habilidades adicionales.Existen certificaciones relacionadas con finanzas y contabilidad, tales como el analista financiero colegiado, el contable público certificado, el contable de gestión certificado y el asesor certificado de fusión y adquisición, entre otros.
Otras certificaciones que están más relacionadas con la consultoría incluyen Six Sigma Black Belt (para optimización de procesos), Project Management Professional y Certified Information Systems Analyst, entre otras. Existe una amplia variedad de certificaciones en prácticamente cualquier campo de negocios. La obtención de estos le permite permanecer empleado, y pasar con éxito todos los requisitos y exámenes mostrará a otros su competencia en el campo específico de interés. Un MBA, por otro lado, puede ser demasiado general para transmitir una experiencia particular en un área.
Además, hay empresas que pagarán con mucho gusto para que obtenga estas certificaciones. Imagine que: le pagarán para que se vuelva más fuerte en su campo, para que gane mayores ingresos y futuras promociones. Ahora hay un buen trato.
Programas ejecutivos, capacitación empresarial y clases de extensión universitaria
Las universidades ofrecen una variedad de programas de desarrollo para gerentes y ejecutivos que permiten a los profesionales realizar cursos de capacitación in situ durante las noches y los fines de semana. Algunas compañías pagan por dicha capacitación si están directamente relacionadas con el trabajo.
Un MBA te obliga a cubrir una variedad de temas requeridos, ya sea que quieras o no. Los programas ejecutivos y las clases de extensión, por otro lado, le permiten enfocarse en áreas en las que le gustaría mejorar, lo que le permite adaptar el aprendizaje de acuerdo con sus necesidades. Estos programas suelen estar estructurados de modo que los participantes deben cumplir con los requisitos del curso y pueden cubrir una amplia variedad de temas comerciales, que incluyen:
- conferencias específicas de la industria
- habilidades de negociación
- liderazgo
- estrategia de hablar en público
- < marketing
- Las universidades también ofrecen clases de extensión, de tarde y en línea que le permiten mejorar sus habilidades en un área en particular. Alternativamente, hay varios centros de capacitación con fines de lucro que le permiten perfeccionar ciertas habilidades. Por ejemplo, los profesionales de las finanzas pueden recibir capacitación en valoración o en contabilidad. Puede permanecer empleado mientras mejora sus habilidades, y algunas compañías proporcionan reembolso al completar satisfactoriamente los requisitos. (Obtenga información sobre cómo puede optimizar su mantenimiento profesional en
Mantener su educación continua. ) Otros caminos de desarrollo y estudio independiente
Mentores ejecutivos
- - Los veteranos de la industria brindan conocimientos invaluables y sabiduría en tu campo elegido Si tiene la suerte de asegurar el tiempo de los ejecutivos que admira, aproveche la oportunidad y disfrute de sus consejos. Tal retroalimentación con experiencia puede ahorrarle mucho tiempo, dinero y energía para ayudarlo a llegar a donde desea ir. Seminarios y conferencias
- - Las asociaciones de la industria, los clubes, las organizaciones comunitarias, las asociaciones de antiguos alumnos y los grupos de empresas suelen celebrar seminarios y conferencias para mantener a sus miembros al tanto de las últimas tendencias y prácticas de referencia.De nuevo, dependiendo de las prioridades y el nivel de apoyo de su organización y administrador, este tipo de seminarios, talleres y sesiones de capacitación pueden ser pagados por su empresa. Estudio independiente
- : si gasta un total de 10 horas por semana en la carretera, eso equivale a más de 500 horas por año. Si simplemente escucha programas de audio en su automóvil, esa iniciativa por sí sola puede hacerlo conocer mucho en cierto campo. ( Pase sus exámenes CFA La primera vez proporciona consejos sólidos para estudiar de forma independiente.) The Bottom Line
Abraham Lincoln pasó el listón estudiando libros de derecho prestados. Las universidades no poseen el monopolio de la información, especialmente no en el "mercado de ideas" actual. Vivimos en una era de buscadores eficientes y competencia entre varios proveedores de conocimiento con fines de lucro.
Un MBA es una gran herramienta profesional si sabes exactamente qué hacer con él. Desafortunadamente, algunos buscadores de MBA simplemente evitan tomar decisiones arriesgadas. No se inscriba en un programa de MBA solo para posponer las cosas. Sea proactivo y estudie programas prácticos de desarrollo alternativo en su campo. Simplemente tiene que bucear. Con tantas opciones alternativas viables disponibles, incurrir en seis cifras de deuda escolar al obtener un MBA es aceptable solo si tiene razones de peso.
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