Un actuario usa matemáticas y estadísticas para estimar el impacto financiero de la incertidumbre y ayudar a los clientes a minimizar el riesgo. Con un salario promedio de casi $ 90,000, la profesión tiene una sólida perspectiva de empleo y un crecimiento del empleo proyectado, según la Oficina de Estadísticas Laborales. Echamos un vistazo a la jornada laboral típica de tres actuarios que trabajan para diferentes tipos de empresas y que se encuentran en diferentes etapas de sus carreras.
Lauren Ford, Asistente actuarial, Allstate Insurance
Lauren Ford, de 24 años, es una asistente actuarial de Encompass Analytics, una subsidiaria de Allstate Insurance en Northbrook, Ils. , que vende varios productos de seguros por una prima única a los consumidores. Ella tiene una licenciatura en ciencias actuariales y contabilidad y ha trabajado en Allstate durante dos años. Antes de unirse a la empresa a tiempo completo, trabajó como pasante en Allstate durante dos veranos. Actualmente es una actuadora de precios para seguros de propiedad y accidentes.
"Los actuarios de fijación de precios estiman las pérdidas y los gastos futuros para que podamos cobrar un precio adecuado por el seguro", dice Ford. Actuarios tienden a trabajar para un área específica dentro de la empresa, como líneas personales (automóviles y propietarios), líneas especiales (embarcaciones, motocicletas, etc.) o seguros comerciales. Ford trabaja en líneas personales.
Su trabajo varía considerablemente día a día dependiendo de los proyectos que está abordando. Por lo general, trabaja en dos o tres proyectos a la vez y también asiste a reuniones, asiste a sesiones de capacitación y ocasionalmente viaja a las oficinas locales. Pasará tres o cuatro horas realizando análisis tales como tendencias de pérdidas y primas, estimando la exposición a catástrofes y evaluando las tasas para diferentes clases o grupos de riesgo.
"Estos análisis cambian constantemente debido a elementos como los avances tecnológicos y la naturaleza en evolución de la industria y el mercado de seguros", dice. Algunos análisis toman un día, mientras que otros toman semanas. Otras dos o tres horas al día sirven para comunicar las implicaciones y los resultados de estos análisis a los líderes de ventas, agentes y gerentes de producto, tanto en forma escrita como en reuniones, con una visita en persona al menos una vez al año. Ella también se comunica con los reguladores estatales de seguros.
Allstate revisa sus primas trimestralmente. Actualiza otros análisis semestralmente, como comparar pérdidas y evaluar tasas para diferentes clases de riesgo dentro de un estado o región. Anualmente o cada dos años, la empresa revisa las normas de credibilidad, desarrolla las disposiciones de gastos utilizadas en la creación de tarifas (como provisiones para gastos de adquisición o licencias y tarifas) y calcula los costos de reaseguro en función de los contratos anuales de reaseguro.
Ford dice que pasa una o dos horas por día en tareas administrativas, como programar reuniones y responder consultas.Y como estudiante actuarial, pasa parte de su día preparándose para sus exámenes actuariales, que está a la mitad. También dedica tiempo todos los años a reclutar y entrevistar en el campus de su alma mater, Drake University en Des Moines, Iowa, y dar recorridos por la oficina central, organizar almuerzos y proporcionar oportunidades de observación de puestos de trabajo a los candidatos para el puesto.
Actuarios típicamente trabajan de 40 a 50 horas por semana, dice Ford. "A veces trabajamos horas adicionales para cumplir con el plazo del proyecto, pero nuestros horarios son bastante flexibles", dice ella. Como activista de fijación de precios, Ford dice que puede mantener un equilibrio entre la vida laboral y personal y no tiene una temporada con fechas límite intensas, por lo que puede programar vacaciones fácilmente.
"Es una carrera que requiere mucho trabajo, pero también tiene grandes recompensas. "Ford considera que las recompensas de su carrera son un horario de trabajo flexible, una carrera que permite el equilibrio entre el trabajo y la vida, las excelentes oportunidades de capacitación en el trabajo, las sólidas perspectivas de empleo y la amplia exposición al trabajo actuarial como Recién graduado.
Alex M. Tava, actuario ejecutivo, Cirdan
Alex Tava AGE es un actuario administrador de Cirdan Health Systems and Consulting, con sede en St. Paul, Minn . , que proporciona servicios de consultoría, planificación estratégica y administración de datos, herramientas y software a organizaciones tales como aseguradoras de salud, hospitales, clínicas, agencias gubernamentales, empleadores y sindicatos. Él ha estado trabajando con programas de seguro de salud individuales, grupales y gubernamentales durante 20 años y es un experto en muchas áreas, incluyendo Medicare, Medicaid y productos de salud dirigidos al consumidor. Es miembro de la Sociedad de Actuarios y miembro de la Academia Estadounidense de Actuarios.
Tava normalmente llega a la oficina alrededor de las 8:30 a.m. Si no tiene una reunión a primera vista, pasará de media hora a una hora revisando y respondiendo a los correos electrónicos del cliente y del personal y planificando su día. Alrededor de las 9:30, él se registra con su personal para obtener informes de progreso sobre cualquier proyecto o informe pendiente. También se asegura de que no estén sobrecargados ni inactivos en términos de su carga de trabajo. Tava describe el ambiente de su oficina como "muy colegial" y bastante informal a menos que un cliente esté de visita.
A las 10: 00 o a las 10:30 en la mañana, se centra en su propio trabajo, como un análisis que está preparando para un cliente o un análisis que respalda un proyecto que otro actuario o consultor está preparando. Debido a que los datos de reclamos de atención médica son complejos, mucho trabajo requiere el uso de Excel y / o SQL para revisar los datos. "Es muy beneficioso tener al menos un nivel modesto de conocimiento de programación para poder revisar conjuntos de datos más grandes", dice Tava.
Tava toma una hora para almorzar alrededor de las 11:45. Por la tarde, puede tener varias reuniones, que pueden realizarse en persona, por teléfono o en línea. Estas reuniones tienden a ser discusiones internas del personal sobre proyectos a largo plazo o desarrollo de productos, o reuniones con clientes para discutir un tema o análisis específico.Otras reuniones tratan temas de Medicare y Medicaid, como el desarrollo de tarifas, informes financieros o datos de encuentros. Entre reuniones, revisa su correo electrónico y se registra con el personal.
Alrededor de las 4:00, regresa al análisis en el que estaba trabajando por la mañana. También responde a los correos electrónicos y actualiza los principios sobre el estado del proyecto. Recibe un gran volumen de comunicaciones regulatorias a través de correo electrónico, que necesita para mantenerse al día para que pueda ofrecer retroalimentación o apoyo a los clientes.
Por lo general, deja la oficina entre las 6:00 y las 7:00 a menos que un cliente o un plazo reglamentario lo obliguen a trabajar más tarde. Él dice que su semana laboral típica es de poco menos de 50 horas, pero puede oscilar entre 40 y 60 horas. Él tiene la flexibilidad de cambiar su tiempo para asistir a los eventos de sus tres niños pequeños.

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Una parte importante de su trabajo consiste en respaldar los informes financieros periódicos de sus clientes y sus requisitos de informes reglamentarios estatales y federales. Prepara las ofertas de la Parte C de Medicare y la Parte D, los informes trimestrales y anuales de estados de cuenta de NAIC, los informes de ingresos anuales detallados y las proyecciones de reclamaciones para respaldar los presupuestos de los clientes. También trabaja en muchos proyectos de clientes para responder a solicitudes de datos de las agencias estatales responsables del desarrollo de tarifas de Medicaid.
James A. van Iwaarden, Actuario Consultor, Van Iwaarden Asociados
James A. van Iwaarden es un actuario consultor y el propietario de Van Iwaarden Associates en Minneapolis. Tiene más de 30 años de experiencia en consultoría de beneficios para empleados y es miembro de la Society of Actuaries y miembro de la Conference of Consulting Actuaries. Su empresa se centra en los beneficios de jubilación: planes de pensiones, planes médicos para jubilados, planes de participación en los beneficios y diseño de planes 401 (k). "Es más verbal y menos matemático que muchas áreas de práctica actuarial, y cuanto más tiempo estás dentro, más verbal se vuelve", dice.
"El tiempo de un consultor depende de las necesidades del cliente externo, en lugar de los planes internos del proyecto", dice van Iwaarden. "Los actuarios consultores tienden a trabajar más horas que aquellos que trabajan en compañías de seguros, pero con más flexibilidad y viajes. "Van Iwaarden dice que su empresa es inusualmente flexible en cuanto a que a todos se les paga por hora y pueden trabajar cuando y donde quieran. "El 'dónde' generalmente está en la oficina, porque somos mucho más productivos cara a cara", dice, pero no están en la oficina los fines de semana. "Tomamos todas nuestras vacaciones planificadas, pero podemos mantener el correo electrónico mientras estamos fuera o hacer algún trabajo en un avión", agrega.
El personal de su negocio de consultoría generalmente comienza sus días a las 8 a.m., revisa boletines informativos por correo electrónico para noticias de la industria de la jubilación y responde a preguntas breves. A las 9 a. M., El consultor podría pasar una hora reuniéndose con un analista del personal sobre una valoración médica de jubilados para aclarar cómo funcionan los beneficios del cliente y qué suposiciones debería usar la empresa para valorar los pasivos. Durante la próxima hora y media, el consultor podría analizar la interpretación de su compañía de un reglamento de pensiones del IRS con otros consultores y escribir un memorando para documentarlo para que sean consistentes siempre que se aplique en el futuro.Luego, de 11: 30 a 12: 00, él o ella podría realizar un trabajo para una empresa cliente al revisar un cálculo de beneficio de pensión para uno de los empleados que se retiran y enviarlo por correo electrónico al director de recursos humanos de la compañía.
Después de una hora de almuerzo, un consultor actuarial podría revisar las presentaciones anuales del gobierno que un analista interno ha preparado para un cliente de pensiones, finalizarlas y reenviarlas al cliente para que las firme y envíe. A las 2:00, el consultor podría preparar una ilustración de diseño de plan de reparto de utilidades y balance de caja para un posible cliente, como un bufete de abogados, para mostrarles cómo pueden maximizar sus contribuciones de planes de jubilación deducibles. Luego, a las 3:00, el consultor podría contactar al abogado de otro cliente para discutir los cambios recomendados en el plan de jubilación, como una nueva fórmula de reparto de ganancias para recompensar tiendas y divisiones exitosas. La última hora de la jornada laboral se puede gastar en la revisión por pares de la presentación del borrador de un colega para una reunión de la junta del cliente y en la discusión de los cambios recomendados para que la presentación sea más clara. Un día típico termina a las 5 p.m.
Otro trabajo que hacen los consultores de Van Iwaarden Associates que no ocurre todos los días incluye escribir propuestas para nuevos clientes y proyectos, preparar facturas mensuales de clientes, asistir a reuniones de personal una o dos veces al mes para hablar sobre flujo de trabajo y problemas técnicos, y componiendo entradas de blog y discursos sobre nuevos desarrollos en el campo.
The Bottom Line
"La carrera actuarial es ideal para cualquiera que disfrute de la solución analítica de problemas y desarrolle soluciones comerciales creativas", dice Ford. "Constantemente se clasifica como una profesión superior, y ofrece una variedad de trabajo interesante, gran seguridad laboral y compensación competitiva. "

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