Elimine la subida de tasas H-1B y proteja a los indios que trabajan en los Estados Unidos de la doble imposición. Ese fue el mensaje del Ministro de Finanzas indio Arun Jaitley al Embajador Michael Froman, el Representante de Comercio de los Estados Unidos durante su reunión del 15 de abril. Los inmigrantes con visas de trabajo temporal H-1B y L-1 contribuyen $ 3 mil millones al año a los fondos del seguro social de los EE.UU. al Instituto Peterson de Economía Internacional, una fuente citada por Jaitley. Esta cifra no incluye los impuestos pagados por sus cónyuges con visas H-2B y L-2, respectivamente.

La cifra de $ 3B es miserable dada, por ejemplo, que EE. UU. Repartió $ 848. 5 mil millones en beneficios de Seguridad Social en 2014, según los datos citados por Pew Research. Algunos podrían argumentar que aceptar las demandas de Jaitley no rompería el banco.

Como las visas temporales para trabajadores no permiten que las personas permanezcan en el país el tiempo suficiente para beneficiarse de estos impuestos pagados, Jaitley ha dicho que los indios están ejecutando un programa de ayuda para el gobierno de los EE. UU.

India ha estado presionando para que se firme un Acuerdo de Seguridad Social entre los dos países durante muchos años. Este acuerdo permitiría que los indios que trabajan en los EE. UU. Y los estadounidenses que trabajan en la India solo paguen impuestos en un país o obtengan un reembolso. Si bien Estados Unidos firmó el acuerdo con otros 25 países, se ha demorado cuando se trata de India. Durante la visita de Obama a la India en enero de 2015, el Primer Ministro indio Modi planteó el tema, pero no hizo ningún progreso.

La política de los EE. UU. Establece que no tiene que firmar un acuerdo con un país que no tiene un plan integral de seguridad social, algo que los funcionarios estadounidenses dicen que no es la India. La gran mayoría de la fuerza laboral india no está cubierta por un plan y las normas culturales significan que las personas dependen de la familia durante la vejez.

Más importante aún, un Acuerdo de Seguridad Social no estaría a favor de Estados Unidos. Los estadounidenses que trabajan en la India solo pagan anualmente cerca de $ 150 millones anuales en contribuciones de la seguridad social al gobierno indio, según un funcionario indio que habló en el Economic Times, un periódico indio. Esta es una fracción de lo que contribuyen los trabajadores temporales indios, la gran mayoría de los cuales trabajan en campos relacionados con la informática que pagan mucho, colectivamente.

Si bien a los trabajadores H-1B y L-1 de India no les importaría pagar impuestos de seguridad social si recibieran tarjetas de residencia o permisos de residencia permanente, solo una pequeña proporción lo hace. Mientras que Estados Unidos entregó un poco más de 1 millón de tarjetas verdes en 2014, menos del 5% de ellas se destinaron a profesionales con títulos avanzados, dice el Departamento de Seguridad Nacional. La mayoría de las tarjetas verdes, más del 60%, van a los inmigrantes patrocinados por la familia.

Vea también:

H-1B Visas de trabajo y las elecciones presidenciales de los Estados Unidos.