Tabla de contenido:
- 'Pequeño' según lo define la SBA
- descifrando los códigos NAICS
- Crunching the Numbers
- Cambios de tamaño
- The Bottom Line
"¿Mi negocio es una pequeña empresa? "Parece una pregunta directa, ¿verdad? No siempre. Averiguar la respuesta correcta a esta simple pregunta puede ser mucho más complicado de lo que muchos empresarios se dan cuenta. No ayuda que haya bastantes definiciones contradictorias de "pequeñas empresas" flotando por ahí.
Sin embargo, es esencial determinar si su empresa cae en la categoría "pequeña". ¿Por qué? Porque si posee lo que se considera una pequeña empresa según los estándares del gobierno, es posible que pueda aprovechar una serie de programas gubernamentales, préstamos baratos para pequeñas empresas y oportunidades especiales de contratación (consulte Iniciar su propia pequeña empresa ). .
De vuelta a la pregunta original. ¿Exactamente cuán pequeña es una pequeña empresa? Mientras que algunos expertos dicen que una pequeña empresa es una con hasta 250 empleados, otros establecen el número en menos de 100 trabajadores. Muchos economistas declaran que las pequeñas empresas generalmente no reciben más de $ 10 millones en ingresos, mientras que otros argumentan que es menos de $ 1 millón. Con tantas discrepancias, ¿dónde puede acudir para obtener la verdadera definición de una pequeña empresa? No busque más, la Administración de Pequeños Negocios (SBA).
'Pequeño' según lo define la SBA
El gobierno de los EE. UU. Tiene reglas y regulaciones estrictas que definen una pequeña empresa, y la Small Business Act describe una definición amplia de este tipo de empresas. Debería visitar el sitio web de la Administración de Pequeños Negocios (SBA) donde la SBA publica sus propios estándares de tamaño detallados para determinar si una empresa se considera "pequeña". "
La SBA ha establecido dos criterios de tamaño ampliamente utilizados para pequeñas empresas
- No más de 500 empleados (para la mayoría de las industrias de fabricación y minería)
- No más de $ 7. 5 millones en recibos anuales promedio (para muchas industrias no manufactureras)
Desafortunadamente, incluso la definición de pequeña empresa de la SBA no es exactamente clara, ya que hay bastantes excepciones a estas dos reglas generales. Para averiguar dónde cae su negocio, primero tendrá que averiguar su código del Sistema de Clasificación de la Industria de América del Norte (NAICS).
descifrando los códigos NAICS
La SBA organiza compañías según los códigos NAICS, que el gobierno federal utiliza para clasificar a las empresas. Para cada código NAICS, la SBA decide si una empresa debe clasificarse como una pequeña empresa en función de los ingresos o la cantidad de empleados. Luego, la administración establece un límite para cada código NAICS para determinar si una empresa se considera "pequeña". "
Como se mencionó anteriormente, la mayoría de las empresas manufactureras con menos de 500 empleados se consideran pequeñas empresas según los estándares de la SBA y muchas industrias no manufactureras se definen como pequeñas si los recibos anuales son inferiores a $ 7.5 millones. Sin embargo, tenga en cuenta las palabras "más" y "muchos" en estas descripciones. Si su negocio de fabricación cae bajo ciertos códigos NAICS, los estándares de tamaño pueden ser diferentes.
Por ejemplo, si posee una empresa de fabricación de galletas y galletas (NAICS 311821), puede tener hasta 750 empleados y aún así ser considerada una pequeña empresa. De la misma manera, si posee una tienda de muebles (NAICS 442110), se le considera una pequeña empresa siempre que su ingreso anual promedio sea inferior a $ 20. 5 millones. Para encontrar la lista oficial de los estándares de tamaño de la SBA por los códigos NAICS, consulte la Tabla de estándares de tamaño de la pequeña empresa de la SBA.
Crunching the Numbers
Una vez que haya identificado su código NAICS, tendrá que hacer los cálculos para determinar si su negocio se considera pequeño. Digamos que caes bajo un código NAICS en el cual el tamaño del negocio se basa en los ingresos. ¿Cómo sabes si haces el corte? La SBA calcula su ingreso anual promedio utilizando un promedio de tres años de sus "recibos anuales" según lo define el IRS. Para conocer sus recibos anuales, deberá revisar sus declaraciones de impuestos de los últimos tres años. Para cada declaración de impuestos, sume la línea "recibos totales" y "costo de los bienes vendidos". Luego tome el promedio de las cantidades totales de los últimos tres años. Si su respuesta final es inferior al límite de ingresos de la SBA, ¡felicidades! Usted es considerado oficialmente como una empresa pequeña (consulte 5 Descuentos fiscales que los pequeños propietarios de negocios no ven).
Por otro lado, si está dentro de un código NAICS que usa el número de empleados como la métrica para el tamaño del negocio, tiene suerte. Entender este número es mucho más fácil. La SBA simplemente cuenta su número promedio de empleados durante los 12 meses anteriores. Esto incluye a los empleados a tiempo completo, a tiempo parcial y temporales. Por ejemplo, si durante el último año tuvo 30 empleados a tiempo completo, 15 trabajadores a tiempo parcial y 5 temporeros, su recuento total de empleados es 50.
Cambios de tamaño
Para hacer las cosas aún más confusas, los estándares de tamaño de la SBA son cambiando constantemente. Más recientemente, en julio de 2014, la SBA lanzó una fórmula actualizada para el tamaño de las pequeñas empresas. Como resultado, miles de compañías que anteriormente se consideraban demasiado grandes para calificar para los programas de la SBA repentinamente se redefinieron como pequeñas empresas, y estas pequeñas empresas obtuvieron acceso a fondos más baratos y programas gubernamentales beneficiosos.
Es por eso que es importante controlar las normas actuales de tamaño de la SBA. La SBA mantiene una tabla actual de estándares de tamaño de pequeñas empresas que incluye todos los cambios realizados desde el 1 de enero del año más reciente.
The Bottom Line
Desafortunadamente, no existe un número mágico general que lo ayude a determinar si es una empresa pequeña. Como resultado, es probable que tenga que hacer algunos deberes para determinar cómo se clasifica su empresa. Los estándares de tamaño varían según su industria y otros factores, y cambian constantemente. Para encontrar los últimos y mejores estándares, visite www. sba. gov / tamaño. Para obtener detalles más específicos de la industria, consulte el Resumen de estándares de tamaño de la SBA por sectores de la industria.
Tengo una pequeña empresa, y estoy considerando establecer una IRA SEP. ¿Qué son los empleados arrendados? ¿Este término se refiere a contratistas externos que reciben 1099-R? Si es así, ¿cómo debería redactarse el 5305-SEP para que sea aceptable para el IRS?
En general, un empleado arrendado es el empleado de una organización externa desde la cual alquila los servicios del empleado. Por ejemplo, puede usar los servicios de un empleado de nómina que realmente es empleado de otra organización; la otra organización (la organización de leasing) arrienda los servicios de su empleado, el empleado de nómina, a su negocio.
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Siempre que no sea propietario de la empresa para la que trabaja a tiempo completo y la única relación que tiene con la empresa es como empleado, puede establecer un 401 (k) independiente para su responsabilidad limitada. compañía (LLC) y fondo del plan de las ganancias que recibe de la empresa.