Al entrevistar para un trabajo en un banco de inversión, es probable que un candidato responda preguntas sobre su carrera y educación junto con preguntas sobre la industria financiera en general y la banca de inversión específicamente.
Banca de inversión es una división de banca que realiza funciones específicas en el mundo de las finanzas. Una de estas funciones es el asesoramiento y la asistencia en la obtención de capital para las empresas. Al actuar como intermediarios, los bancos de inversión vinculan a las empresas que necesitan capital con los inversores ofreciendo deuda y acciones. Los bancos de inversión también actúan en calidad de asesores. Ofrecen a las empresas asesoramiento y asistencia en las negociaciones para transacciones corporativas tales como fusiones y adquisiciones, reestructuración de empresas y desinversiones.
Un candidato debe investigar y comprender las prácticas y los deberes de banca de inversión específicos del puesto antes de la entrevista. Por ejemplo, sería sensato que el candidato comprenda cómo se relacionan los estados financieros de una empresa (balance general, estado de resultados y estado de flujo de efectivo) y los datos financieros que aparecen en cada documento.
El entrevistador generalmente hará preguntas diseñadas para darle a la firma una mejor comprensión del candidato individual. Las preguntas relacionadas pueden incluir "¿Cuáles son tus mayores fortalezas?" "¿Cuáles son tus mayores debilidades?" "¿Dónde te ves en cinco años?" y "¿Quién o cuál ha sido tu mayor influencia?"
Como cualquier empleador lo haría, un banco de inversión querrá saber información sobre la educación y la experiencia profesional del candidato. Aunque el candidato debe incluir dicha información en un currículum, el entrevistador generalmente hace preguntas más puntuales sobre la información ya provista. Las preguntas relacionadas con la carrera de un candidato pueden incluir: "¿Qué trabajos ha tenido que requiera habilidades que puede usar con nosotros?" "¿Qué oportunidades de carrera ha explorado aparte de la banca de inversión?" y "¿Qué cualidades considera que son más importantes para tener éxito en una carrera en banca de inversión?"
Como se mencionó anteriormente, un entrevistador en un banco de inversión, por supuesto, va a hacer preguntas que se adaptan a la industria. Es probable que estas preguntas tengan en cuenta las principales funciones de los banqueros de inversión, como la suscripción o las fusiones y adquisiciones. Las preguntas típicas en esta categoría son: "¿Cuáles son los principales factores que impulsan las fusiones y adquisiciones?" "¿Por qué una empresa podría elegir el financiamiento de la deuda sobre la financiación de capital?" "¿Qué podría hacer una empresa con exceso de efectivo en el balance?" "¿Qué es el capital de trabajo, y cómo lo calcularías?"¿Hacia dónde se dirige el mercado? ¿Dónde crees que estarán las tasas de interés en los próximos 12 meses?" Y "¿En qué invertirías personalmente?"
Un candidato también debería estar preparado para responder preguntas relacionadas más específicamente, al tipo de negocio en el que el banco de inversión se involucra típicamente, que puede incluir preguntarle al candidato qué haría en situaciones hipotéticas con la intención de poner a prueba su conocimiento de la industria financiera o demostrar su ética profesional.
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De la respuesta se puede encontrar en la división de acciones - o más bien, la falta de los mismos. La gran mayoría de las empresas públicas optan por utilizar la división de acciones, aumentando el número de acciones en circulación por un cierto factor (e. G. Por un factor de dos en una fracción de 2-1) y la disminución de su precio de la acción por el mismo factor. Al hacerlo, una empresa puede mantener el precio de cotización de sus acciones en un rango de precio razonable.