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Las entrevistas para posiciones bancarias y financieras son notoriamente difíciles. Los entrevistados pueden esperar todas las preguntas de una entrevista de trabajo normal, junto con la posibilidad de preguntas extremadamente difíciles, relacionadas específicamente con los servicios financieros y con escenarios hipotéticos.

Ejemplos de preguntas de entrevistas

Dos contratos de opciones enumerados tienen características idénticas, excepto que uno tiene un vencimiento más largo. ¿Qué opción tiene una gamma más alta? Es probable que esta pregunta no se haga a los cajeros o empleados bancarios, pero quienes se postulen para trabajar como operadores de derivados, analistas o gestores de carteras deben estar preparados para responder preguntas detalladas sobre los productos comercializados en los mercados que cubren.

¿Es posible incurrir en más riesgo mediante el uso de una estrategia de cobertura? ¿Cómo? Esta es otra pregunta que comúnmente se le hace a aquellos que se postulan para trabajar como traders, analistas o administradores de cartera.

Dos jugadores, X e Y, cada uno tiene una canica roja y una canica azul. Cada uno muestra un solo mármol al otro. Si ambos se muestran en rojo, el jugador X gana $ 3. Si ambos muestran azul, el jugador X gana $ 1. Si los colores son diferentes, el jugador Y gana $ 2. ¿Es mejor ser el jugador X o el jugador Y? ¿importa? Esta pregunta, y preguntas similares, que involucran juegos, se suele hacer a los candidatos para cualquier posición bancaria o financiera.

Si pudieras elegir a alguien, ¿con qué tres personas elegirías ir en un viaje en coche a través del país? ¿Por qué? Esta pregunta la hacen comúnmente los entrevistadores para muchos puestos en banca y finanzas. Los entrevistadores están interesados ​​en conocer las visiones del mundo de los candidatos y las figuras públicas que admiran.

¿Cuál es la situación más desafiante en la que has estado alguna vez? ¿Cómo lo manejaste? El propósito de preguntas como esta es bastante sencillo. Esta pregunta se formula comúnmente en muchas entrevistas de trabajo, incluidas entrevistas para puestos de finanzas.

¿Con qué aspectos de su trabajo actual está satisfecho? Prepárese para que el entrevistador le pregunte: "¿Por qué se va?"

¿En qué aspectos de su trabajo actual ve un margen de mejora? Señalar las áreas que realmente podrían usar la mejora de una manera positiva y constructiva es lo que los entrevistadores están buscando.

¿Por qué está considerando dejar a su empleador actual? Esta pregunta se hace casi universalmente. Quienes solicitan puestos financieros y bancarios se enfrentan especialmente a un escrutinio minucioso.

¿Cuáles son algunos de los pros y contras de recaudar capital a través de acciones u ofertas de deuda? Preguntas como esta generalmente se dirigen a los candidatos que solicitan puestos de analista o comercializador, pero a casi todos los solicitantes de un banco o empresa de servicios financieros se les puede hacer una pregunta como esta.Incluso para aquellos empleados en campos técnicos, tener un conocimiento básico del negocio de una empresa mejora las posibilidades de éxito al solicitar un trabajo.

Otras preguntas que se hacen comúnmente incluyen: ¿Cómo difiere el rendimiento de un bono de su rendimiento? ¿Qué son Beta y Alpha? ¿Es esta posición la carrera de tus sueños? Si, en 18 meses, un competidor hace una oferta con un salario más alto como administrador de cartera, ¿lo va a rechazar porque esta es la carrera soñada? ¿Cuál es tu peor rasgo? ¿Por qué debo contratarte? ¿Qué te diferencia de otros solicitantes?