Muchos apuntan a los altos salarios de los directores ejecutivos (CEO) como una de las causas principales de los crecientes costos de la atención médica en los Estados Unidos. El sector de la asistencia sanitaria incluye empresas de gestión hospitalaria, organizaciones de mantenimiento de la salud (HMO), biotecnología y una variedad de productos médicos. Los salarios más altos en el sector tienden a ser en la industria farmacéutica.

CEO de Allergan Brent Saunders

Brent Saunders ha construido una fortuna para corretaje de mega adquisiciones. Poco después de convertirse en CEO de Actavis en julio de 2014, lideró la adquisición de Allergan PLC por $ 66 billones (NYSE: AGN AGNAllergan PLC174. 34-0. 33% Created with Highstock 4. 2. 6 ) y movió la compañía a Irlanda para recortar los impuestos de la compañía. La nueva compañía mantuvo el nombre de Allergan y Saunders como su CEO. Demostrando que sus acuerdos anteriores fueron solo un acto de preparación, Saunders realizó el mayor acuerdo de fusiones y adquisiciones (M & A) de 2015 al anunciar la adquisición de Pfizer Inc. (NYSE: PFE PFEPfizer Inc35. 32-0. 65 por parte de la compañía). % Creado con Highstock 4. 2. 6 ).

Si bien se creía ampliamente que Saunders asumiría el puesto de CEO de la empresa de nueva creación, en su lugar se desempeña como el brazo derecho de Ian Read, el patrón actual de Pfizer. El último paquete de compensación anual reportado por Saunders con Allergan valía $ 36. 6 millones. La compañía de nueva creación es la compañía farmacéutica más grande del mundo, e incluso si Saunders opta por retirarse y cobrar, puede ganar casi $ 190 millones.

CEO de Community Health Systems Wayne Smith

Wayne Smith, uno de los ejecutivos con más puestos en la industria hospitalaria, se unió a Community Health Systems Inc. (NYSE: CYH CYHCommunity Health Systems Inc4. 33 -1. 59% Creado con Highstock 4. 2. 6 ) en 1997 como su CEO. Desde que asumió el mando, Smith ha convertido a Community Health en el mayor proveedor de servicios de atención médica de hospitales generales en los Estados Unidos. A partir de 2015, la compañía posee, alquila u opera 198 hospitales en 29 estados.

En agosto de 2015, Smith anunció que la compañía planea separar 28 hospitales y su subsidiaria de consultoría de gestión, Quorum Health Resources, en 2016. La nueva compañía que cotiza en bolsa es Quorum Health Corporation (NYSE: QHC). Como recompensa por el crecimiento de la compañía, Smith recibe un paquete de compensación anual valorado en $ 26. 4 millones.

Presidente y CEO de Merck Kenneth Frazier

Cuando fue nombrado CEO de Merck & Company (NYSE: MRK MRKMerck & Co Inc55. 88-0. 32% Creado con Highstock 4. 2. 6 ) en 2011, Kenneth Frazier se convirtió en el primer afroamericano en dirigir una importante EE. UU.compañia farmaceutica. Su trayectoria profesional se ve muy diferente de la mayoría de los ejecutivos de atención médica. Es graduado de Harvard Law School y ejerció en privado durante 16 años antes de unirse a la división de asuntos públicos de Merck como asesor general en 1992.

Frazier fue nombrado vicepresidente senior y consejero general de la compañía en 1999 y se desempeñó como vicepresidente ejecutivo y presidente de la unidad mundial de salud humana de 2007 a 2010 antes de asumir el cargo de CEO. El paquete de compensación anual de Frazier de Merck tiene un valor de $ 25 millones.

Presidente y CEO de Johnson & Johnson Alex Gorsky

Alex Gorsky se graduó de los Estados Unidos. Academia Militar en West Point. Pasó seis años en los Estados Unidos. Army, sirviendo en los Estados Unidos, Europa y Panamá, y ganó la pestaña Ranger y alas Airborne. Comenzó su carrera en productos farmacéuticos en 1988 como representante de ventas en Janssen Pharmaceutical, una unidad de Johnson & Johnson (NYSE: JNJ JNJ Johnson & Johnson139. 76-0. 23% Created with Highstock 4. 2. 6 ), y continuó escalando posiciones en varios puestos de ventas, marketing y administración. En 2001, Gorsky fue nombrado presidente de Janssen. Fue presidente del grupo de la compañía para la subsidiaria de Johnson & Johnson Ethicon en 2008 y fue nombrado CEO de Johnson & Johnson en 2012. Su paquete de compensación anual está valorado en $ 25 millones.

Presidente y Director Ejecutivo de Pfizer, Ian Read

Comenzando su carrera en Pfizer en 1978 como auditor operativo, Ian Read, nacido en Escocia, ha aumentado constantemente en los rangos a lo largo de los años. Trabajó en América Latina hasta 1995 como CFO de Pfizer México y como gerente de país de Brasil, se desempeñó como presidente del grupo internacional de Pfizer y como vicepresidente corporativo. Se desempeñó como vicepresidente senior desde 2006 hasta que se lo nombró CEO de la compañía en 2010. Tras la fusión con Allergan, Read se mantuvo como el CEO de la mayor compañía farmacéutica del mundo. Su paquete de compensación anual está valorado en $ 23. 3 millones.