¿Son las letras del Tesoro una buena inversión para los ahorros de jubilación?

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¿Son las letras del Tesoro una buena inversión para los ahorros de jubilación?
Anonim
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Tomar decisiones de inversión para sus ahorros de jubilación se trata de equilibrar el costo de oportunidad y el riesgo. Los bonos del Tesoro (T-bills) emitidos por el gobierno de los EE. UU. Se consideran una de las inversiones más seguras del mundo, por lo que el riesgo nunca debería ser un elemento disuasorio significativo. Sin embargo, el rendimiento de las letras del Tesoro suele ser bastante bajo en comparación con otros tipos de valores; el costo de oportunidad debe ser tomado en cuenta.

El costo de oportunidad es un concepto en microeconomía; establece que el costo real de cualquier decisión es la siguiente mejor alternativa. Por ejemplo, el costo de oportunidad de comprar un televisor de $ 500 no es realmente $ 500, sino el siguiente mejor uso de esos $ 500, como los rendimientos que podría haber obtenido si se hubiera invertido. En el caso de los bonos del Tesoro, el costo de oportunidad de invertir se manifiesta en rendimientos no realizados que podrían tenerse en cualquier otro lugar del mercado.

Un trabajador de 25 años que invierte en letras de cambio para su jubilación es probable que gane solo una fracción de lo que devuelve el mercado de valores promedio en sus próximos 40 días de trabajo. años. Dado que el trabajador puede absorber mejor las fluctuaciones en el mercado durante las próximas décadas, hay muy pocas razones para invertir en T-bills para la jubilación.

Un trabajador de 60 años, sin embargo, es una historia diferente. Con la jubilación mucho más cerca, las letras del Tesoro ofrecen una seguridad muy real para los fondos ahorrados hasta este momento. El trabajador tiene menos tiempo para recuperar los fondos perdidos si mantiene una cartera agresiva, y la diferencia en los retornos entre los bonos del Tesoro y las acciones es mucho menor porque hay mucho menos tiempo para que la diferencia se acumule. Esto no quiere decir que los bonos del Tesoro sean necesariamente la mejor apuesta del trabajador, especialmente porque los vencimientos duran menos de un año, pero tienen más sentido en su caso.