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Declararse en bancarrota nunca es una decisión simple, pero a veces es lo mejor que puede hacer en su situación financiera actual. Existen límites a la frecuencia con la que puede utilizar esta herramienta, aunque técnicamente no existen límites máximos para la cantidad de veces que puede presentarse la quiebra. El tipo de bancarrota que elija presentar afecta la rapidez con la que puede volver a presentar la solicitud.

De acuerdo con la ley federal de quiebras, si presenta una bancarrota del Capítulo 7, no puede recibir un despido si recibió una baja previa del Capítulo 7 en los últimos ocho años. A pesar de que técnicamente se le permite presentar el Capítulo 7 en cualquier momento, la incapacidad de liquidar sus deudas lo convertiría en una pérdida de dinero.

De manera similar, si ha completado un plan de reorganización en virtud de una bancarrota del Capítulo 13 y recibió una baja posterior, no puede recibir una segunda aprobación para ninguno de los Capítulo 13 que se presentó dentro de los dos años posteriores a la primera aprobación. En algunos casos, los tribunales se niegan a confirmar un Capítulo 13 por hasta seis años después de la fecha de un despido anterior.

Es posible presentar un Capítulo 13 siguiendo un Capítulo 7, o viceversa, aunque también existen limitaciones allí. Por ejemplo, no puede recibir un alta en virtud del Capítulo 7 durante los seis años posteriores a su licencia del Capítulo 13. Hay dos excepciones a esta regla. Si pagó por completo a todos sus deudores no asegurados durante el Capítulo 13, entonces su período de espera no se aplica. Un tribunal también puede decidir renunciar al período de espera si pagó un mínimo del 70% de los reclamos del Capítulo 13 anterior y el plan se estableció y ejecutó de buena fe.

No puede recibir un despido bajo una bancarrota del Capítulo 13 durante el período de cuatro años posterior a la presentación de una bancarrota del Capítulo 7 que terminó en la aprobación de la gestión. Sin embargo, algunos tribunales aún pueden decidir no confirmar su presentación del Capítulo 13 por hasta ocho años. No es raro que algunos deudores presenten un Capítulo 13 inmediatamente después de la aprobación de la gestión del Capítulo 7 (a veces referido como Capítulo 20), pero solo debe hacerlo bajo el asesoramiento de un abogado experto en bancarrotas.

Ninguna de estas limitaciones se aplica si presentó una quiebra previa pero no se le otorgó el alta debido a que el caso fue desestimado. Puede estar sujeto a un período de espera de 180 días si el despido se debió a una falla de su parte en seguir órdenes judiciales o si un acreedor presentó con éxito una petición de exención de la suspensión.

Si declara una quiebra y se somete a todos los procedimientos, el tribunal de quiebras puede negarle el alta. En tal caso, es poco probable que se apliquen las limitaciones normales, pero la decisión de permitir el despido en un caso futuro queda en manos de futuros tribunales de quiebra.