Las cifras vienen con muchas variables, pero la Oficina de Estadísticas Laborales estima que a febrero de 2013, 12 millones de personas no tenían trabajo. Muchos de ellos están buscando activamente reemplazar los trabajos que perdieron. Irónicamente, buscar un trabajo puede ser costoso.

El tiempo y el esfuerzo requeridos para una búsqueda de trabajo pueden equipararse fácilmente al trabajo de un trabajo de tiempo completo. Además de eso, están los costos relacionados con los viajes, los servicios de colocación, la redacción de currículos y otros gastos que se suman rápidamente. Cuando ingresa poco o nada de dinero, esos gastos parecen abrumadores.
Afortunadamente, el IRS quiere ayudar (sí, lo leyó correctamente). Puede deducir una parte de sus gastos de búsqueda de empleo en sus impuestos. Por supuesto, el IRS no firmará ciegamente nada de lo que envíe, por lo que es más exacto decir que puede deducir una parte de sus gastos "calificados". Aquí está el resumen de lo que puede deducir y cómo hacerlo.

Dónde mirar
Como con la mayoría de las cosas, cuando quieres la verdad, necesitas dirigirte a la fuente. En este caso, debe visitar el sitio web del IRS y buscar la Publicación 529. Las deducciones por búsqueda de trabajo son deducciones misceláneas a los ojos del IRS, lo que significa que deberá ir a la página cinco de la publicación de 2012.

Las reglas
Primero, su búsqueda de trabajo debe estar en el mismo campo que su trabajo anterior. Si solía ser fontanero pero volvió a la escuela y ahora está buscando trabajo como paramédico, ninguno de sus gastos de búsqueda de empleo es deducible. ¿Todavía quieres ser un plomero? Entonces todos sus gastos calificados son deducibles.

Si acaba de terminar la universidad o busca su primera carrera, los gastos no son deducibles.

¿Qué pasa si pierdes tu trabajo y te tomas un tiempo libre para viajar, criar niños o obtener una educación? El IRS no le permitirá deducir los gastos de búsqueda de empleo si "hubo un descanso sustancial entre el final de su último trabajo y la búsqueda de uno nuevo". "El IRS no define" sustancial ", pero si no comenzó a buscar un trabajo en un período corto después de abandonar su último empleo, es posible que sus gastos no se permitan.

Si no está buscando un trabajo a tiempo completo, pero tomaría una posición si se le ofreciera, continúe enviando solicitudes para que pueda reclamar deducciones cuando haga un esfuerzo a gran escala en su buscar.

¿Qué es deducible?
Siempre que cumpla con los criterios anteriores, sus gastos calificados son deducibles. Entonces, ¿qué es "calificado"?

• Servicios de reanudar - Si le pagó a alguien para pulir su currículum, es deducible.Es probable que se puedan deducir papeles de mayor calidad, costos de envío o cualquier otro gasto relacionado con su hoja de vida.
• Agencias de empleo: ¿Está pagando a una agencia de empleo para ayudarlo a encontrar un trabajo? ¿Qué tal un sitio de búsqueda de trabajo en línea que cobra una cuota de membresía? Ambos son deducibles Si su empleador anterior pagó por el servicio o posteriormente se le reembolsan esos gastos, se le exige que lo reclame como ingreso, siempre que lo haya cancelado en una devolución anterior.
• Gastos de viaje: ¿Viaja por toda su comunidad, estado o país para entrevistas de trabajo? Anótalo, pero ten cuidado. Si configura una entrevista que se encuentre cerca de una de las hermosas playas de Florida, solo puede cancelar los gastos si la razón principal del viaje fue la búsqueda de trabajo. Si la mayoría de su viaje involucró pasar tiempo con un cierto ratón en cierto parque temático, probablemente no tenga suerte.

  Si el viaje cumple los requisitos, se aplican las tarifas estándar de millaje del IRS o puede cancelar el costo del boleto de avión. Para obtener más información sobre los gastos de viaje, lea la Publicación 463. del IRS

¿Qué no es deducible?
Casi todo lo demás. No puede deducir el valor de su tiempo o la nueva demanda que compró para la entrevista. Es posible que pueda deducir el costo de la capacitación o la educación, pero eso caerá dentro de las deducciones educativas que se encuentran en la Publicación 970 del IRS.

La regla del 2%
Aquí es donde descubre por qué la deducción de la búsqueda de empleo probablemente no es sustancial para la mayoría de las personas. En primer lugar, dado que se trata de una deducción, solo una parte de los gastos totales equivalentes a su categoría impositiva se restan de sus ingresos. A continuación, solo califican los gastos que exceden el 2% de su ingreso bruto ajustado. Así que supongamos que ganó $ 35,000 en 2012 y tuvo gastos de búsqueda de empleo de $ 800. Los primeros $ 700 no son deducibles debido a la regla del 2%. Los $ 100 finales están sujetos a su grupo impositivo del 15%, por lo que su deducción es de $ 15 no tan impresionantes (aún mejor que nada, por supuesto).

Naturalmente, algunas personas obtendrán un beneficio mucho mayor de esta deducción, por lo que vale la pena el tiempo para realizar un seguimiento de todos los gastos. El punto principal es que cuando gastas dinero para conseguir un trabajo, no alquiles una limosina y un esmoquin para una entrevista con la expectativa de que serás reembolsado en gran medida cuando presentas tus impuestos.

The Bottom Line
Recuerde la primera regla cuando se trata con el IRS: si no puede documentarlo, no sucedió. Si planea deducir los gastos de trabajo, entonces es necesaria una documentación detallada y meticulosa. Si está deduciendo un viaje, tenga un registro. ¿Reanudar los gastos? Asegúrese de obtener recibos. ¿Tarifas del sitio web de búsqueda de empleo? De nuevo, obtenga ese recibo. Es probable que el IRS no acepte el extracto de su tarjeta de crédito como prueba. Independientemente de qué tan pequeño sea el gasto, mientras busca un trabajo, planifique las deducciones fiscales de fin de año a medida que los gastos se acumulan.