Pasantías: Encuentre el mejor para usted

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Pasantías: Encuentre el mejor para usted
Anonim

En el mundo de las finanzas, la experiencia laboral que tiene cuando se gradúa de la universidad puede marcar o romper el inicio de su carrera. Es por eso que desembarcar una pasantía sólida puede ser esencial para comenzar con el pie derecho después de la graduación. Con todas las opciones disponibles, ¿cómo conseguir la pasantía adecuada? En este artículo, le daremos algunos consejos sobre cómo encontrar y elegir el mejor para usted.

Por qué las pasantías son el rey
Si es un estudiante universitario interesado en carreras financieras, sin duda ha escuchado hablar de pasantías. Y aunque las pasantías pueden sonar como un montón de trabajo extra por muy poca recompensa, hay algunas buenas razones para considerar ir tras la experiencia. Las pasantías ofrecen una puerta de entrada a la experiencia laboral en el mundo real, trabajos de tiempo completo y oportunidades de trabajo en red que serían difíciles de conseguir en cualquier otro lugar.

Experiencia real
¡La experiencia laboral que obtendrás de una buena pasantía supera a cualquier cosa que obtengas haciendo café en Starbucks o cambiando Big Macs, y probablemente también pague mejor! A pesar de que saber cómo preparar el café con leche perfecto es una habilidad bastante ingeniosa, para un especialista en contabilidad, no se puede comparar con saber cómo redactar estados financieros o procedimientos de auditoría. Además de eso, trabajar en la industria te dará una perspectiva de lo que realmente quieres hacer con tu carrera antes de quedarte estancado en un trabajo que quizás no disfrutes.

Future Prospects
Aprovechar una pasantía simple en un trabajo de tiempo completo es otra razón para ir después de la pasantía. Muchas empresas se acercan a los candidatos internos como lo harían con los solicitantes de un trabajo "real": están buscando personas que puedan desempeñar un papel más permanente después de graduarse. Como resultado, muchas grandes firmas financieras hacen ofertas de tiempo completo a una gran parte de sus pasantes después de que completen sus programas y trabajos de grado. De hecho, firmas como Deloitte, Merrill Lynch y Deutsche Bank (NYSE: DB DBDeutsche Bank AG17. 05 + 2. 22% Created with Highstock 4. 2. 6 ) se sabe que ofrecen puestos de tiempo completo a muchos de sus internos. Definitivamente no es una mala idea tener un trabajo seguro en fila antes de graduarte de la universidad.

Expandir sus contactos
Las redes son otra gran razón para realizar una pasantía. Los pasantes a menudo hacen el mismo trabajo que un profesional de primer año y tienen las mismas oportunidades de interactuar con los empleados superiores. Tener una buena relación con los superiores podría significar un camino más rápido hacia la promoción en el futuro; e incluso si decide no aceptar una oferta con la compañía con la que hizo el internamiento, guardar una tarjeta de visita de gerente o reclutador es una buena decisión si decide ir al circuito de trabajo más adelante.

Solicitud a las empresas correctas
Una de las claves más importantes para tener una experiencia interna exitosa es elegir la compañía adecuada para unirse.Cuando reflexione sobre sus opciones, asegúrese de centrarse en las empresas y puestos de trabajo en los que estaría sinceramente interesado en trabajar como una carrera.

Al igual que con su búsqueda universitaria, el prestigio debería ser un factor cuando intenta elegir una empresa para pasante. Si está interesado en la banca, trabaje como pasante en un gran nombre como Bank of New York Mellon Corp (NYSE: BK BKBank de Nueva York Mellon Corp51. 31 + 0. 47% Creado con Highstock 4. 2. 6 ) y JPMorgan Chase (NYSE: JPM JPMJPMorgan Chase & Co97. 71-1. 05% Creado con Highstock 4. 2. 6 ) probablemente va a tener más peso que si trabaja para su cuenta de ahorros y préstamos locales durante el verano. Para la mayoría, ir con una firma de primer nivel para una pasantía lo convertirá en un candidato laboral más deseable.

No descalifique a una empresa de su búsqueda solo porque no esté en finanzas. A pesar de que Google es una empresa de tecnología, tienen algunas prácticas estelares para los analistas financieros. La mayoría de las organizaciones más grandes tienen pasantías en finanzas, así que si te encanta la cultura corporativa en Apple o Disney, recuerda que también puedes tener opciones allí.

A diferencia de los trabajos a tiempo completo, que podrían estar disponibles durante todo el año, muchas pasantías tienen fechas límite estrictas que querrás adelantar. Muchas pasantías tienen lugar durante el verano, por lo que los plazos tienden a caer a finales del invierno y principios de la primavera. Si está considerando trabajar para una empresa en particular, averigüe si se avecina algún plazo.

Reclute un reclutador
Una de las mejores maneras de poner un pie en la puerta de la pasantía es desarrollando una relación con un reclutador. Las firmas financieras de primer nivel se inundan con aplicaciones y currículos, por lo que tener una persona real para contactar es una excelente manera de hacer que su nombre se destaque. Muchas compañías ahora tienen aplicaciones de pasantías en línea que prefieren el enfoque de "no llamarnos, te llamaremos" para las solicitudes de empleo.

No dude en buscar el nombre de un reclutador (que a menudo se puede encontrar en la página de contacto del sitio web de una empresa) y envíe un correo electrónico. Si tienes la suerte de obtener ofertas múltiples, pero todavía estás esperando esa firma, asegúrate de avisar a los reclutadores de tus mejores opciones para que puedas acelerar el proceso.

Selección de la oferta
Cuando todas sus investigaciones y aplicaciones se han apagado y está empezando a recibir noticias de algunos empleadores, ahora es el momento de descubrir realmente lo que puede y quiere hacer.

Expectativas de tiempo
Su horario es muy importante cuando considera una oferta de pasantía. Si vas a tomar clases durante la pasantía, no te abrumes: si el trabajo o el rendimiento escolar sufren, podrías, inadvertidamente, ser menos propenso a que te ofrezcan un puesto de tiempo completo o incluso graduarte.

Pagado o no pagado
El pago es especialmente importante si ha recibido más de una oferta de pasantía. El salario interno puede variar bastante de una empresa a otra (la mayoría de las pasantías financieras pagan entre $ 12 y $ 30 por hora), pero muchas firmas pagan a los pasantes casi lo mismo que hacen sus profesionales de primer año.Hay algunas pasantías no remuneradas, así que asegúrese de que el resto del trabajo le agregue valor a su currículum si puede pagar la ruta de voluntariado.

Beneficios adicionales
¡No se olvide de las ventajas! Muchas de las pasantías más competitivas tienen algunas bonitas ventajas que las acompañan. Posh parties, cenas gratuitas, membresías gratuitas en gimnasios: es posible que se sorprenda de las ventajas que ofrecen las mejores firmas. Los pasantes de Google obtienen comidas gratis preparadas por el chef corporativo de la compañía, mientras que los pasantes ofrecen trabajo de tiempo completo en PricewaterhouseCoopers ¡incluso tienen un viaje a Disney World!

¡Comienza a buscar!
Si la perspectiva de tener un trabajo de verano a tiempo completo con un alto sueldo y repleto de beneficios le parece un buen negocio, nunca es demasiado pronto para comenzar su búsqueda. Si bien la mayoría de las empresas prefieren contratar a personas mayores en ascenso, definitivamente no es raro que los pasantes tengan lugares de verano después de sus estudiantes de primer año o segundo año.