Stephen A. Schwarzman es el fundador y director ejecutivo (CEO) de Blackstone Group LP (NYSE: BX BXBlackStone Group LP33. 03 + 0. 43% Created with Highstock 4. 2. 6 ), una de las firmas de inversión alternativa más grande y con mejores resultados en el mundo. Desde los humildes comienzos de Pensilvania, Schwarzman es un multimillonario hecho a sí mismo y una de las personas más ricas de los Estados Unidos.

Early Life and Education

Schwarzman nació en 1947 en Abington, Pennsylvania, un municipio en las afueras de Filadelfia. Su padre operaba una tienda de productos secos, donde Stephen trabajó durante sus años de edad escolar. Más tarde describió su experiencia en el comercio minorista de pequeñas ciudades como una "forma horrible de pasar el tiempo" y una gran influencia en sus ambiciones profesionales. Schwarzman era un estudiante sólido en la escuela secundaria y se desempeñó como presidente de la clase. Luego se fue a la Universidad de Yale, donde obtuvo un título interdisciplinario de humanidades centrado en sociología, psicología y antropología. No tomó cursos de finanzas, contabilidad o economía como estudiante universitario.

Después de graduarse en Yale, todavía con poca idea de lo que le deparaba el futuro, Schwarzman tomó el consejo de un conocido y se entrevistó para un trabajo en Donaldson, Lufkin & Jenrette, una pequeña firma de banca de inversión. en Wall Street. Fue contratado como analista junior en 1969; sin embargo, prácticamente sin conocimiento de finanzas, contabilidad o economía, se sintió abrumado por el trabajo y decidió regresar a la escuela para recibir capacitación empresarial después de solo seis meses en el trabajo. Se graduó con un MBA de la Universidad de Harvard en 1972.

Historia de éxito

Con su recién obtenido título de MBA en la mano, Schwarzman rápidamente consiguió un trabajo en Lehman Brothers, uno de los bancos de inversión más grandes de los Estados Unidos en el momento y se destacó en su trabajo. En 1978, a la edad de 31 años, Schwarzman se convirtió en director general de la empresa y luego asumió el liderazgo del departamento de fusiones y adquisiciones (M & As). En 1984, supervisó la venta de su empleador a American Express y se fue de la empresa para trabajar por su cuenta. Resultó ser una decisión trascendental en su vida.

En 1984, Schwarzman cofundó Blackstone Group con el ex CEO de Lehman Brothers, Peter G. Peterson, comenzando con dos secretarias y solo $ 400,000 en capital. El plan para Blackstone era permanecer en el negocio de fusiones y adquisiciones, pero centrarse específicamente en acuerdos de compra apalancada, un tipo de transacción que ganaba popularidad y notoriedad en ese momento. Que ninguno de los dos tenía experiencia en el manejo de compras apalancadas no los detuvieron. Tampoco disuadió a los inversores, que ayudaron a la pareja a construir un fondo de capital privado de $ 850 millones a fines de 1987.

En la década de 1990, Blackstone se estaba expandiendo a nuevas áreas, incluidas las inversiones inmobiliarias, y comenzó un fondo de fondos de cobertura y un negocio de financiación de entresuelo. La compañía experimentó un crecimiento continuo en diversas áreas de negocios durante los primeros años del nuevo milenio, aunque el negocio de compra siguió siendo el pan y la mantequilla. En 2007, Blackstone completó una oferta pública inicial (IPO) de acciones, vendiendo 12. 3% de la compañía por más de $ 4. 1 mil millones. Menos de una década más tarde, la compañía se ha convertido en un verdadero titán de inversión global.

A diciembre de 2015, Blackstone tiene $ 336 mil millones en activos bajo administración (AUM), un aumento de $ 102 mil millones en su salida a bolsa. El ingreso neto ha aumentado de $ 348 millones en 2007 a $ 4. 3 mil millones en 2014 y $ 2. 2 mil millones en 2015. Mientras que la compañía continúa ganando una porción sustancial de sus ganancias de su operación de capital privado, se ha convertido en uno de los mayores propietarios de bienes raíces privados en los Estados Unidos, con edificios de oficinas, hoteles de lujo y decenas de miles de alquileres casas en sus libros. También es uno de los mayores operadores de fondos de cobertura, con más de $ 69. 1 mil millones en AUM.

Valor neto e influencia actual

Con un valor neto estimado en $ 11. 6 mil millones, Stephen A. Schwarzman ocupa el puesto 38 en la lista Forbes 400 2015 de estadounidenses ricos. En 2014, Blackstone le pagó a Schwarzman $ 690 millones incluyendo sueldos y dividendos, así como pagos de ganancias de sus inversiones personales en fondos de la compañía. Esta cifra ha aumentado de $ 450 millones en 2013. Sus ganancias de 2015 no se han anunciado en el momento de escribir este informe.

Como CEO de Blackstone, Schwarzman mantiene una influencia sustancial en la industria de inversión global. A los 69 años, sigue siendo el rostro y la fuerza motriz de la compañía que fundó, manteniendo un apretado programa de viaje para reunirse con inversores institucionales y líderes empresariales y políticos de todo el mundo.

Filántropo comprometido, Schwarzman ha brindado un amplio apoyo a la educación, incluida una donación de $ 150 millones a la Universidad de Yale y una donación de $ 100 millones al sistema de la Biblioteca Pública de Nueva York. Schwarzman también encabezó un programa de becas de $ 450 millones, conocido como el programa Schwarzman Scholars, para apoyar a 200 académicos internacionales anualmente en un programa de maestría de un año celebrado en la Universidad Tsinghua en Beijing, China. El programa se basa en el programa Rhodes Scholarship, que cuenta con estudiantes extranjeros de larga trayectoria en la Universidad de Oxford en Gran Bretaña.

Citas más influyentes

"Mi mayor trabajo realmente es descubrir a otras personas. Necesito entender qué hace que una persona funcione". Aquí Schwarzman describe cómo se acerca a la creación de acuerdos, que cree que es más exitoso cuando cada parte entiende lo que el otro realmente necesita y quiere de un acuerdo.

"Me preocupa que China crezca al doble o al triple de la tasa de Occidente, que habrá tensiones. Uno necesita hacer algo para comenzar a abordar los malentendidos y la frustración". Aquí explica su razonamiento para el programa Schwarzman Scholars, que muestra que sus ideas sobre la negociación se extienden a todas las áreas de las relaciones humanas.