Tabla de contenido:
- El impulso por salarios mínimos más altos
- San Francisco: $ 15 por hora, implementado por completo en 2018
- Seattle: $ 15 por hora, implementado por completo en 2021
- Chicago: $ 13 por hora, implementado por completo en 2019
- Oakland: $ 12 . 25 por hora, vigente en 2015
- Washington, DC: $ 11. 50 por hora, implementado por completo en 2016
Las cinco principales ciudades de EE. UU. Con el salario mínimo más alto, a partir de 2015, son San Francisco, Seattle, Chicago, Oakland y Washington, DC Los trabajadores en algunas de estas ciudades tienen que esperar unos años para las nuevas leyes de salario mínimo a implementarse completamente. Además, ciudades como Nueva York y Los Ángeles tienen proyectos de ley que se abren camino a través de la legislatura estatal que, de aprobarse, los ubicarían entre los cinco primeros.
El impulso por salarios mínimos más altos
Antes de principios de la década de 2010, pocos estados y municipios tenían salarios mínimos significativamente más altos que el salario mínimo federal. Esto cambió cuando los trabajadores con salario mínimo, especialmente en estas ciudades, se unieron para difundir la conciencia sobre su difícil situación. Desde su apogeo en 1968, el salario mínimo en relación con la inflación y el costo de la vida ha disminuido constantemente. Especialmente en ciudades costosas, como Los Ángeles, Nueva York y Seattle, es matemáticamente imposible, incluso trabajando a tiempo completo, mantenerse a sí mismo, y mucho menos a una familia, con un salario mínimo.
Estas campañas de concientización tuvieron mucho éxito, atrayendo una oleada de apoyo de activistas de alto perfil que desde entonces presionaron exitosamente a los gobiernos locales en varias ciudades grandes para exigir salarios mínimos más altos que les permitan a los trabajadores ser autosuficientes .
San Francisco: $ 15 por hora, implementado por completo en 2018
Seattle fue técnicamente la primera ciudad de EE. UU. En promulgar un salario mínimo de $ 15 por hora, la ley similar de San Francisco, aprobada por los votantes en 2014, entra en vigencia cuanto antes. El salario mínimo más alto de la ciudad se implementará completamente en 2018. Esto dará un aumento salarial inmediato a 142,000 trabajadores o el 23% de la fuerza de trabajo de la ciudad.
Debido a que la disposición no se ha promulgado como ley hasta julio de 2015, aún existen algunos obstáculos menores para su implementación. Sin embargo, el gobierno de la ciudad en San Francisco tiene una larga historia de no ir en contra de la voluntad del pueblo, y la ley de salario mínimo de $ 15 fue votada por un amplio margen. Por lo tanto, el proceso de aprobación del proyecto de ley parece ser una mera formalidad.
Seattle: $ 15 por hora, implementado por completo en 2021
En junio de 2014, Seattle hizo historia cuando su ayuntamiento firmó una ley con el mandato de aumentar el salario mínimo para todos los trabajadores de la ciudad a $ 15 por hora. La ciudad se convirtió en la primera en los Estados Unidos con un salario mínimo de $ 15 y, en ese momento, ninguna otra ciudad tenía un salario mínimo que estuviera cerca.
Aunque Seattle aprobó la ley, que afecta al 21% de los trabajadores de la ciudad, en 2014, la mayoría de estos trabajadores no pudieron actualizar su estilo de vida de inmediato. Las fases de salario mínimo más altas comienzan en 2018 y no alcanzan los $ 15 por hora para todos los trabajadores de toda la ciudad hasta el 2021.
Chicago: $ 13 por hora, implementado por completo en 2019
Siguiendo la iniciativa de Seattle y San Francisco, el gobierno municipal de Chicago aprobó un aumento sustancial del salario mínimo a $ 13 por hora en diciembre de 2014. Si bien esta tarifa por hora no coincide con esa de sus pares de la Costa Oeste, vale la pena señalar que Chicago es un lugar menos costoso para vivir que Seattle o San Francisco.
Aunque el nuevo salario mínimo de Chicago no entra en vigor hasta 2019, la ciudad avanzó rápidamente para comenzar a implementarlo. Los trabajadores con salario mínimo de Chicago obtuvieron su primer aumento, a $ 10 por hora, en julio de 2015.
Oakland: $ 12 . 25 por hora, vigente en 2015
En febrero de 2015, los votantes de Oakland aprobaron una ley, con efecto inmediato, para que todos los trabajadores dentro de la ciudad reciban un pago mínimo de $ 12. 25 por hora. Esto dio un aumento a casi el 30% de todos los trabajadores en Oakland, una ciudad conocida por sus altas tasas de pobreza.
A partir de julio de 2015, sin embargo, muchas ofertas de trabajo en línea en Oakland todavía anuncian salarios de $ 10 por hora o menos, lo que ha provocado que los trabajadores se quejen de que la ciudad no está haciendo lo suficiente para aplicar la nueva ley de salario mínimo.
Washington, DC: $ 11. 50 por hora, implementado por completo en 2016
La capital de la nación aprobó una ley en 2013 elevando el salario mínimo de la ciudad a $ 11. 50 por hora. La ley entra en pleno vigor en 2016, otorgando a Washington, DC el quinto salario mínimo más alto en los Estados Unidos.
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De la respuesta se puede encontrar en la división de acciones - o más bien, la falta de los mismos. La gran mayoría de las empresas públicas optan por utilizar la división de acciones, aumentando el número de acciones en circulación por un cierto factor (e. G. Por un factor de dos en una fracción de 2-1) y la disminución de su precio de la acción por el mismo factor. Al hacerlo, una empresa puede mantener el precio de cotización de sus acciones en un rango de precio razonable.