a:

Un acuerdo de disposición se asocia con mayor frecuencia a los fondos de pensiones y a cómo se reciben los ingresos de jubilación. El concepto principal de una disposición de disposición se puede aplicar a cualquier grupo de dinero. Estos arreglos permiten al receptor un mayor grado de flexibilidad con los retiros de ingresos y dejan la posibilidad de una suma global para un beneficiario. Sin embargo, los acuerdos de reducción no garantizan ingresos de por vida y no protegen completamente contra el riesgo de mercado.

Cómo funciona una reducción

Una opción de reducción estándar en los fondos de pensiones está restringida a aquellos que tienen entre 55 y 65 años de edad. Por lo general, una suma global de dinero invertido se transfiere a una nueva cuenta que es administrada por una compañía de seguros, el gobierno u otra institución financiera. Los activos se pueden invertir de nuevo, y el propietario de la cuenta es elegible para recibir ("extraer") un porcentaje de los fondos pensionados cada seis o 12 meses.

El acuerdo de disposición estándar no requiere una cantidad mínima de reducción, como con otros esquemas de recibos de pensión. Por una tarifa, algunos protegen contra la pérdida de capital de inversión de un año a otro o garantizan una pequeña apreciación.

Hay muchos tipos de acuerdos de disposición disponibles en los EE. UU. Y en los mercados de inversión extranjera. En muchos países, como el Reino Unido, los acuerdos de reducción son un componente importante de las opciones de jubilación permitidas.

Arreglos de reintegro en el Reino Unido

La Autoridad de Conducta Financiera (FCA) ha creado un derecho legal para que cualquier titular de pensión compre una anualidad o inicie un acuerdo de reintegro al llegar a la edad de 55 .

El objetivo de esta legislación es evitar que los consumidores elijan las pensiones no garantizadas como única opción. Estas pensiones de retiro vienen en algunas formas diferentes, tales como reducciones máximas o flexibles, y pueden tomarse con instituciones aprobadas.