¿Cuál es la diferencia entre un apretón de manos dorado y un paracaídas dorado?

¿Cuál es la diferencia entre un apretón de manos dorado y un paracaídas dorado?
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Un paracaídas dorado es un acuerdo entre una empresa y un empleado que garantiza al empleado ciertos beneficios, como compensación monetaria u opciones sobre acciones, si el empleo se cancela. Un acuerdo de paracaídas de oro se utiliza habitualmente como señuelo para retener a los ejecutivos superiores de una empresa. Los acuerdos de paracaídas de oro conciernen a los inversionistas porque los ejecutivos de la compañía ya están altamente compensados ​​y los acuerdos no estipulan que se otorgue una compensación de paracaídas de oro en base al desempeño exitoso del ejecutivo.

Un apretón de manos dorado es similar a un paracaídas dorado, ya que ofrece un paquete de indemnización a un ejecutivo cuando él o ella queda desempleado de una empresa. Si bien ambos términos describen los paquetes de indemnización otorgados a los ejecutivos al término de sus funciones, un apretón de manos de oro va más allá para incluir los paquetes de indemnización otorgados a los ejecutivos al jubilarse también.

(Para más información sobre este tema, lea Poniendo la administración bajo el microscopio , Evaluando la administración de una compañía y Levantando la tapa sobre la compensación del CEO .) >

Esta pregunta fue respondida por Chizoba Morah.