The Coca-Cola Company (NYSE: KO KOCoca-Cola Co45. 70-0. 59% Creado con Highstock 4. 2. 6 ) fue fundado en Enero de 1892. Con sede en Atlanta, Georgia, la compañía cuenta con uno de los bancos más profundos para el talento de gestión local en la industria. De los 15 principales titulares de cargos ejecutivos, hay siete que están impulsando la gestión de la empresa: Marcos De Quinto, J. Alexander M. Douglas Jr., Julie Hamilton, Muhtar Kent, Brent Hastie, James Quincey y el Dr. Ed Hays.

El poder del marketing

Todas las empresas tienen ese grupo funcional especial. En algunas empresas es el departamento de finanzas, mientras que en otras es analítica o estratégica. En Coca-Cola, ese grupo está comercializando. La función de marketing es lo que impulsa la visión de marca mundial de la empresa. Por lo tanto, no debe sorprender que el marketing sea un hilo común entre el conjunto de experiencias del equipo de gestión ejecutiva. Marcos De Quinto, elegido vicepresidente ejecutivo de la compañía el 19 de febrero de 2015, se encuentra a la cabeza del marketing. De Quinto se unió al departamento de marketing en España en 1982, y en 2016 es el director de marketing. Él juega uno de los papeles más influyentes en la industria, y mucho menos en la compañía.

J. Alexander M. Douglas Jr. es también una de las estrellas del marketing de Coca-Cola. Al igual que De Quinto, Douglas ganó reconocimiento por primera vez en marketing, se unió a la compañía en 1988 y eventualmente lideró a todos los grupos de ventas y mercadotecnia de América del Norte. Actualmente se desempeña como presidente de Coca-Cola North America y fue nombrado vicepresidente ejecutivo en abril de 2015. Douglas también se desempeñó como director general de clientes (CCO) de la compañía desde enero de 2013 hasta marzo de 2015, un rol que luego se tomó otra de las protegidas del director ejecutivo, Julie Hamilton.

The CEO Connection

Si el marketing es una forma de acelerar su camino hacia las posiciones más influyentes en Coca-Cola, otra es trabajar con Muhtar Kent. Julie Hamilton se unió a Coca-Cola en 1996 como Brand Development Manager. Luego fue nombrada asistente ejecutiva de Kent, actual presidente y director ejecutivo de la compañía. En abril de 2015, Hamilton fue nombrado CCO. Su predecesor en este puesto fue el actual presidente de Coca-Cola North America. A principios de 2016, Hamilton fue elegido vicepresidente senior. Claramente, Hamilton tiene talento, pero su éxito también puede tener algo que ver con su trabajo para Kent. Los CEO a menudo reclutan equipos de empleados confiables y leales a medida que ascienden en los rangos.

Kent se unió a Coca-Cola en 1978, también en marketing, y fue nombrado para varios puestos internacionales, incluido el de gerente general de Coca-Cola Turquía y Asia Central.En enero de 2006, fue nombrado presidente de Coca-Cola International, y en 2009 fue elegido presidente de la junta directiva. Indudablemente está preparando a uno de estos gerentes clave para tomar las riendas algún día.

La estrategia y la ciencia son importantes, también

Brent Hastie es vicepresidente senior y presidente del departamento de estrategia y planificación. Al unirse por primera vez a la compañía en 2006, Hastie se encuentra entre los pocos en un puesto ejecutivo clave que no obtuvo reconocimiento al ascender en los rankings de marketing. Hastie dejó la compañía en abril de 2012 para unirse a Bain Capital LP, pero regresó un poco más de un año después. Fue elegido vicepresidente senior en febrero de 2016.

James Quincey es presidente y director de operaciones (COO) de Coca-Cola. Al igual que Hastie, Quincey tiene experiencia en estrategia comercial, trabajando como consultor de estrategia para Kalchas Group, un spin-off de Bain & Company y McKinsey & Company Inc. Mientras desempeñaba un papel más táctico que cualquier otro ejecutivo clave de gestión, su El rol de agente de implementación lo pone en línea directa para el rol de CEO algún día. Quincey también coordinó la fusión de Coca-Cola Enterprises, Coca-Cola Iberian Partners y Coca-Cola Erfrischungsgetranke AG para formar Coca-Cola European Partners PLC (NYSE: CCE CCECoca-Cola European Partners PLC40. 05 + 0. 30% Creado con Highstock 4. 2. 6 ), el embotellador de Coca-Cola independiente más grande del mundo basado en los ingresos. Antes de ser nombrado presidente y director de operaciones, Quincey fue presidente del grupo europeo, que es el segmento operativo más rentable de la compañía.

Dr. Ed Hays es uno de los miembros del equipo directivo superior mejor educados, con un B. S. A., M. S. y Ph. D. en ciencias de la alimentación de la Universidad de Georgia. Hays fue elegido vicepresidente senior de la compañía en abril de 2015. Se unió por primera vez a la compañía en 1985 como científico en investigación y desarrollo corporativo. En 2001, asumió el control de la función de ciencia, y en 2015 fue nombrado Director Técnico. Hays impulsa el atractivo de los productos de la compañía y tiene una gran influencia en las áreas de desarrollo de fórmulas y gobierno regulatorio.