¿Por qué deberían los inversores investigar a los ejecutivos de C-suite de una compañía?

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¿Por qué deberían los inversores investigar a los ejecutivos de C-suite de una compañía?
Anonim
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Los ejecutivos de C-suite son esenciales para crear y poner en práctica una estrategia general firme y, por lo tanto, son un aspecto importante del análisis fundamental. Las grandes empresas que cotizan en bolsa operan en mercados complejos y altamente competitivos con poco margen de error. Los oficiales principales tienen la aprobación final de todas las decisiones importantes que afectan las operaciones totales de la empresa, por lo que la C-suite es fundamental para que las empresas se mantengan y crezcan en medio de una dura competencia. Un liderazgo deficiente puede conducir a la erosión del valor de la equidad rápidamente.

Un estudio de 2012 realizado por Daniel Wolfenzon de la Universidad de Columbia, Francisco Pérez-González de la Universidad de Stanford y Morten Bennedsen mostró que las empresas cuyos CEOs fueron temporalmente hospitalizados tuvieron un rendimiento inferior en rentabilidad, ingresos e inversión pero regresaron a la normalidad cuando los CEOs regresaron. Este mismo estudio indica que la ausencia de otros ejecutivos no tiene el mismo impacto. El precio de mercado para las acciones de la compañía también se ve directamente afectado por el C-suite. Cuando Alibaba (NYSE: BABA) nombró a un nuevo CEO popular en mayo de 2015, las acciones subieron un 7,5%. Cuando Petrobras (NYSE: PBR) anunció un nuevo presidente ejecutivo al que los inversores desaprobaron en febrero de 2015, los precios de las acciones cayeron hasta un 9%.

El C-suite también se usa para evaluar el gobierno. La compensación ejecutiva, la distribución de derechos y otras cuestiones generales de supervisión que rigen las operaciones de una corporación son importantes para garantizar que los incentivos ejecutivos estén alineados con los intereses de los accionistas. Si los jefes ejecutivos carecen de responsabilidad y una supervisión adecuada, la empresa puede incumplir las pautas éticas y normativas. Ejemplos notables de gobernanza deficiente son Enron y MCI de principios de la década de 2000. Los inversores perdieron sustancialmente todo el valor de esas compañías después de las consecuencias de actividades fraudulentas y declaraciones de quiebra.