Los 6 mayores empleadores de Fortune 500

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Los 6 mayores empleadores de Fortune 500

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Anonim

Todos los años, la revista Fortune publica una lista de las empresas con mayor recaudación en Estados Unidos. Estas empresas son nombres conocidos y este año fue encabezado por multinacionales como Wal-Mart Stores, Inc. (WMT WMTWal-Mart Stores Inc88. 95 + 0. 28% Creado con Highstock 4. 2. 6 >), Exxon Mobil Corporation (XOM XOMExxon Mobil Corp83. 58-0. 20% Creado con Highstock 4. 2. 6 ), Chevron Corporation (CVX CVXChevron Corporation117. 24 + 0 17% Creado con Highstock 4. 2. 6 ) y Apple Inc. (AAPL AAPLApple Inc174. 81 + 0. 32% Creado con Highstock 4. 2. 6 ) De estas compañías Fortune 500, las que tienen un mayor número de empleados son, en su mayoría, muy diferentes de las principales compañías en términos de ingresos. Como era de esperar, en 2015, cinco de las seis empresas más importantes de Fortune 500 son minoristas.

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Wal-Mart

Wal-Mart es prácticamente sinónimo del término "empresa más grande". "No solo es el minorista el empleador número uno en la lista de Fortune 500, también es el tercer empleador

en el mundo . Los siguientes dos mayores empleadores a nivel mundial son los militares estadounidenses y chinos. Cada día 1. 4 millones de personas se despiertan en los Estados Unidos y se ponen una bata azul antes de ir a trabajar a Wal-Mart. Con tantas personas en todo el país empleadas por la empresa, su reciente promesa de aumentar los salarios mínimos a $ 9 por hora este año y a $ 10 por hora para el próximo febrero podría tener un gran impacto en la economía estadounidense. (Ver también

Target Vs. Walmart: ¿Quién está ganando The Big Box War? )

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McDonald's Corporation

Muy por detrás de Wal-Mart, McDonald's (MCD

MCDMcDonald's Corp170. 77 + 0. 41% Creado con Highstock 4. 2. 6 ) es el segundo empleador en la lista de Fortune 500 y el empleador número cuatro en todo el mundo con 420, 000 trabajadores. Es el lugar donde trabajan muchos estudiantes estadounidenses de escuela secundaria, con posiciones denominadas despectivamente como "McJobs". "Los sueldos son bajos (por lo general, el salario mínimo), pero la flexibilidad del programa es excelente. La mayoría de los establecimientos están abiertos las 24 horas, lo que permite a los estudiantes trabajar y estudiar sin conflictos de tiempo.

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Dado que McDonald's es una operación franquiciada, cada establecimiento se gestiona de forma ligeramente diferente a la siguiente. Sujeto a la discreción del propietario franquiciado, McDonald's ofrece a sus empleados beneficios de salud, uniformes gratuitos, comidas con descuento, tiempo de vacaciones pagadas y asistencia educativa.

International Business Machines Corporation

IBM (IBM

IBM International Business Machines Corp151. 35 + 0. 34% Creado con Highstock 4. 2. 6 ) era el compañía de computadoras antes de que la mayoría de las personas siquiera supiera qué computadoras eran. Entre sus inventos desde su fundación en 1911 se encuentran Sabre, PC, tecnología de banda magnética, códigos UPC e impresoras láser.Podría decirse que la invención más famosa en los últimos tiempos es Watson de IBM, una computadora de inteligencia artificial. Trabajar en IBM significa trabajar para una empresa muy respetada que ofrece muchas oportunidades de crecimiento y redes. La compañía es el tercer mayor empleador en la lista de Fortune 500 con 412, 000 empleados y, en los últimos veinte años, ha dejado de ser una empresa de hardware. Ahora, en gran parte, gana dinero al proporcionar servicios comerciales y tener patentes.

Kroger

Kroger basado en Cincinnati (KR

KRKroger Co21. 31-0. 09% Creado con Highstock 4. 2. 6 ) es el cuarto empleador más grande en la lista de Fortune 500 , con 400,000 personas en su nómina. La empresa de abarrotes fue el quinto minorista más grande del mundo por ingresos en 2011. Los mayores competidores de Kroger en el negocio de abarrotes, así como en la búsqueda de personal, son Costco (COST

COSTCostco Wholesale Corp166. 28 + 0 .75% Creado con Highstock 4. 2. 6 ) y Wal-Mart. Kroger's ofrece beneficios médicos, visuales y dentales; Programas 401 (k); programas de compra de acciones; planes de seguro y descuentos en tiendas para atraer empleados. Home Depot, Inc.

Home Depot (HD

HD The Home Depot Inc163. 66-0. 34% Creado con Highstock 4. 2. 6 ) es el lugar a donde debe ir si estás buscando suministros de jardinería, materiales de construcción o decoración del hogar. La compañía abrió sus puertas por primera vez en 1978 y ha crecido enormemente hasta convertirse en el quinto mayor empleador en la lista de Fortune 500, con 371,000 trabajadores. Home Depot apareció recientemente en las noticias debido a una filtración de datos que afectó a 56 millones de tarjetas de crédito. La violación no parece haber disuadido a todos los compradores: la compañía actualmente tiene el 33º ingreso más alto en Estados Unidos.

Target Corporation

Target con sede en Minneapolis (TGT

TGTTarget Corp57. 89-2. 36% Creado con Highstock 4. 2. 6 ) es un minorista general centenario. Recientemente, fue noticia por cerrar abruptamente todas sus tiendas canadienses, reduciendo su plantilla de 366,000 empleados a 347,000. La disminución no cambió la posición de Target en Fortune's de los principales empleadores de la lista; todavía se clasifica como el empleador número seis en Estados Unidos. Al igual que Home Depot, Target sufrió una violación de datos que afectó fuertemente el precio de sus acciones en 2014. Sin embargo, en el tiempo transcurrido, las acciones se recuperaron (lo cual también se debe en parte a la salida del minorista de Canadá) y ahora negocia más más del 50% más alto que su mínimo de 2014. (Ver también

Las 4 R's de invertir en Retail .) The Bottom Line

Como era de esperar, cinco de los seis mayores empleadores son minoristas: IBM, una compañía que antes dominaba la informática y la investigación tecnológica. mundo, ahora es un proveedor de servicios y el único no minorista. Esta tendencia tiene sentido porque los minoristas, especialmente los multinacionales, necesitan una gran cantidad de empleados para administrar una tienda. Desde el personal de primera línea hasta los centros de distribución y hasta la oficina central, las nóminas de estas seis empresas de Fortune 500 son enormes y las más grandes de América.