Los inversores que consideran los valores de renta fija podrían querer buscar bonos corporativos, que algunos han descrito como la última inversión segura. Como los rendimientos de muchos valores de renta fija disminuyeron después de la crisis financiera, las tasas de interés pagadas por los bonos corporativos los hicieron más atractivos. Los bonos corporativos tienen sus propias ventajas y desventajas únicas.

Strong Returns

Uno de los mayores atractivos de los bonos corporativos es su fuerte rendimiento. Los rendimientos de algunos bonos del gobierno se han desplomado repetidamente a nuevos mínimos históricos. El 13 de julio de 2016, el gobierno de los EE. UU. Vendió $ 12 mil millones en bonos del Tesoro a 30 años para un 2. 172% de rendimiento, rompiendo el récord anterior de 2. 43% establecido en enero de 2015. Los rendimientos de los bonos alemanes a 10 años también se arriesgaron en un territorio récord, vendiendo con un rendimiento de 0. 05% negativo.

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En contraste con estos mínimos históricos, los bonos corporativos que representan compañías de alta calidad y que vencen en siete a 10 años pagaron 3. 14% de rendimiento el 14 de julio de 2016. Un año antes, estos valores estaban pagando un rendimiento de 3. 92%.

Liquidez

Muchos bonos corporativos se comercializan en el mercado secundario, lo que permite a los inversores comprar y vender estos valores una vez emitidos. Al hacerlo, los inversores pueden beneficiarse de la venta de bonos que han subido de precio o de la compra de bonos después de una caída de los precios.

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Algunos bonos corporativos son poco negociados. Los participantes del mercado que quieran vender estos valores también deben saber que numerosas variables podrían afectar sus transacciones, incluidas las tasas de interés, la calificación crediticia de sus bonos y el tamaño de su posición.

Opciones generalizadas

Hay muchos tipos de bonos corporativos, como bonos a corto plazo con vencimientos de cinco años o menos, bonos a mediano plazo con vencimiento de cinco a 12 años y bonos a largo plazo que maduran en más de 12 años

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Más allá de las consideraciones de vencimiento, los bonos corporativos pueden ofrecer muchas estructuras de cupones diferentes. Los bonos que tienen una tasa de cupón cero no hacen ningún pago de intereses. En cambio, los gobiernos, las agencias gubernamentales y las empresas emiten bonos con tasas de cupón cero con un descuento a su valor nominal. Los bonos con una tasa de cupón fija pagan la misma tasa de interés hasta que alcanzan el vencimiento, generalmente en forma anual o semestral.

Las tasas de interés para los bonos con tasas de cupón variable se basan en un índice de referencia, como el Índice de precios al consumidor (CPI) o la tasa de oferta interbancaria de Londres (LIBOR), agregando un cierto número de puntos básicos (bps) al índice de referencia . Los pagos de intereses cambian junto con el punto de referencia.

Una tasa de cupón escalonado proporciona pagos de intereses que cambian en momentos predeterminados y generalmente aumentan. La mayoría de estos valores vienen con una provisión de llamadas, lo que significa que los inversores reciben la tasa de interés inicial hasta la fecha de la llamada.Después de llegar a la fecha de la llamada, el emisor llama al bono o aumenta la tasa de interés.

Riesgos

Un riesgo importante de los bonos corporativos es el riesgo de crédito. Si el emisor cierra el negocio, es posible que el inversor no reciba los pagos de intereses ni le devuelva el capital. Esto contrasta con los bonos que han sido emitidos por un gobierno con una calificación crediticia alta, ya que esta entidad podría teóricamente aumentar los impuestos para hacer pagos a los tenedores de bonos.

Otro riesgo notable es el riesgo del evento. Las empresas podrían enfrentar circunstancias imprevistas que podrían minar su capacidad de generar flujo de efectivo. Los pagos de intereses, o reembolso del principal, asociados con un bono dependen de la capacidad del emisor para generar este flujo de efectivo. Los bonos corporativos pueden proporcionar un flujo confiable de ingresos para los inversores. Estos valores basados ​​en deuda se volvieron particularmente atractivos después de la crisis financiera, ya que el estímulo del banco central ayudó a bajar los rendimientos de muchos valores de renta fija. Los inversores interesados ​​pueden elegir entre muchos tipos diferentes de bonos corporativos, y estos valores con frecuencia disfrutan de una liquidez sustancial. Sin embargo, los bonos corporativos también tienen sus propios inconvenientes únicos.