Cuando su hijo adolescente finalmente esté listo para unirse a la fuerza de trabajo, es posible que ingrese en su búsqueda de empleo con mayor optimismo. Los adolescentes rápidamente descubrirán que solo unos pocos empleadores están interesados ​​en contratar a alguien sin experiencia o alguien con un horario limitado. Si bien es posible que su adolescente desee obtener un empleo por su cuenta, un poco de ayuda de usted, el padre, puede ser de gran ayuda.

Calcule la disponibilidad del horario de su adolescente

Si su hijo adolescente es menor de 18 años, puede haber ciertas leyes laborales que se apliquen a ellos. Dependiendo de su área de residencia, a muchos menores no se les permite trabajar más de 18 horas durante una semana escolar y no se les permite trabajar después de un cierto horario de la noche. La escuela de su adolescente tendrá la información que necesita sobre las leyes de trabajo juvenil.

Antes de que su hijo consiga un trabajo, necesita saber qué tan flexible es su horario. Si están en varias clases AP o están abordando un semestre pesado en la universidad, entonces, de forma realista, no estarán disponibles para trabajar más de 20 horas a la semana. Observe los programas de trabajo y estudio que le permiten a su adolescente trabajar durante el horario escolar. También es una buena idea buscar empleos temporales o de vacaciones. Estos trabajos pueden pagar un poco más y le permitirán a su adolescente la libertad de trabajar cuando están de vacaciones.

No hagas todo

Elaborar el currículum perfecto y llenar solicitudes de empleo para tu hijo adolescente no va a ayudarlos. Deben esforzarse y querer el trabajo también. Si los obligas a hacerlo, lo más probable es que sean trabajadores pésimos y tal vez incluso despedidos. Como padre, necesita encontrar el equilibrio entre ayudar demasiado y no ayudar en absoluto. Algunos adolescentes no tendrán tanta ambición o impulso como sus compañeros. Puede ayudar a estos jóvenes más escuchando seminarios de éxito motivacional y audiolibros con ellos. Una posibilidad es comenzar con el clásico de Napoleon Hill Think and Grow Rich y pasar a otros bestsellers inspiradores, por ejemplo, los autores Brian Tracy y Chris Guillebeau.

Salga del camino trillado

El trabajo de su adolescente no tiene que venir a través de los canales de empleo tradicionales. Hay muchas maneras de ganar dinero a través del trabajo independiente. Alentar a su hijo adolescente a pensar fuera de la caja también fortalecerá su espíritu emprendedor. Algunos excelentes servicios independientes incluyen:

• Limpieza / organización
• Supermercado / correcaminos
• Cuidado de niños
• Cuidado de mascotas o mascotas
• Fotografía
• Limpieza y detallado de automóviles / cambio de aceite
• Fiesta organización de planificación / fiesta
• Trabajo de césped
• Luces de Navidad colgantes
• Canalones de limpieza
• Guru de redes sociales

El cielo es el límite para los adolescentes que quieren trabajar por sí mismos. Todo lo que necesitan es talento, interés en un área específica y la necesidad de sus servicios.Asegúrese de investigar si se requieren certificaciones (por ejemplo, RCP y primeros auxilios para niñeras) y enséñeles cómo administrar sus propios impuestos para el trabajo por cuenta propia. (Para obtener más información, consulte: 6 consejos para convertir a su hijo en un emprendedor)

Se trata de a quién conoce

Por mucho que quiera que a su hijo adolescente lo contraten solo por sus excelentes habilidades laborales, es más probable que lo consiga. contratado como resultado de lo que saben. Esta es una gran lección de trabajo en red, y la mayoría de los adolescentes no aprenderá a hacer networking hasta después de la universidad. Anime a su hijo adolescente a preguntarle a sus amigos sobre ofertas de trabajo, y asegúrese de contar con la ayuda de familiares, amigos y compañeros de trabajo.

No hay pena es pedir un favor o una presentación de un conocido. Muchos puestos de trabajo ni siquiera están listados en línea o publicados en absoluto. Muchos listados de trabajo nunca llegan a Internet porque el empleador está demasiado ocupado para crear una lista o porque prefieren contratar a alguien que les sea remitido.

Entrene a su adolescente en el camino

El viejo dicho es "La rueda chirriante obtiene el aceite. "El mismo principio se aplica a la búsqueda de trabajo. Aliente a su hijo a realizar un seguimiento después de enviar las solicitudes y a enviar notas de agradecimiento o correos electrónicos después de una entrevista. Estos simples pasos tienen un gran impacto en los posibles empleadores. Cuando un empleador entrevista a varios adolescentes para un puesto, lo más probable es que vea a un montón de personas descuidadas a las que no parece importarles. Su adolescente se destacará por su cortesía, vestimenta profesional y por su seguimiento. Un seguimiento es simple. Después de una semana, su hijo adolescente puede preguntarle al administrador si tuvo la oportunidad de revisar su solicitud e indicar que aún está muy interesado en el puesto. Un seguimiento no es una garantía, pero muchos empleadores lo toman como un signo de dedicación. (Ver también: 7 Libros de finanzas que todo adolescente debería leer.)

Tenga en cuenta las admisiones a la universidad y los currículums futuros

Un trabajo a tiempo parcial en su local local de hamburguesas le dará dinero y experiencia laboral a su adolescente, pero puede que no ganeles puntos cuando se trata de su solicitud para la universidad. Los comités de admisión a la universidad y los comités de becas como ver una buena mezcla de trabajo voluntario y puestos de desarrollo de carrera. Por ejemplo, si su adolescente planea estudiar política, entonces la junta de admisión a la universidad estará más impresionada con una persona que sea voluntaria en las urnas locales y que sirvió un verano participando en un programa especial de pasantías políticas para estudiantes de secundaria.

El mismo principio se aplica a las personas en edad universitaria. Sus futuros empleadores estarán más impresionados por una pasantía no remunerada directamente relacionada con su campo de trabajo que por un trabajo de salario mínimo no conectado a su línea de trabajo. Cuando su hijo adolescente comience por primera vez su búsqueda de trabajo, discuta juntos qué posición sería mejor para ellos a corto y largo plazo. Es posible que quieran su propio dinero de bolsillo, pero su dedicación en un prestigioso programa de voluntariado será más beneficioso más adelante. (Otra gran lectura es 10 jóvenes emprendedores exitosos.)

The Bottom Line

Obtener su primer trabajo es un momento emocionante, pero también puede ser un evento desalentador cuando su adolescente se da cuenta de que sus opciones pueden ser limitadas. Use esta experiencia para ayudarlo a guiar a su hijo adolescente sobre cómo sobresalir en el lugar de trabajo, al mismo tiempo que los motiva a avanzar en su educación y capacitación. (Consulte también: Proteja a su hijo adolescente cuando trabajan durante el verano).