Tabla de contenido:
- Lo que obtiene con la cuenta de búsqueda de empleo Premium de LinkedIn
- Y estos beneficios, demasiado
- The Bottom Line
Según una encuesta reciente de Jobvite, el 94% de los reclutadores están activos en LinkedIn. Sin embargo, curiosamente, solo el 36% de las personas que buscan empleo son miembros.
Si está buscando un trabajo, simplemente usar la membresía básica gratuita de LinkedIn podría ponerlo por delante de la competencia. Por otro lado, si realmente desea "cerrar el trato", una cuenta LinkedIn LinkedIn Job Seeker ($ 29.99 / mes) podría valer la pena considerar. ¡Aquí está lo que es gratis
Para comprender el valor de una cuenta Premium de LinkedIn, es importante saber qué viene con una cuenta Básica (gratuita).
Con una cuenta básica, puede:
- Crear y mantener una identidad profesional en línea.
- Cree una red que incluya a otros profesionales.
- Recibe recomendaciones de otros miembros de LinkedIn y brinda recomendaciones para ellos.
- Solicite hasta cinco presentaciones a la vez.
- Busque personas, trabajos, empresas y más, incluida una cantidad limitada de funciones de búsqueda avanzada.
- Guarde los resultados de búsqueda y reciba alertas semanales sobre ellos.
- Recibe (pero no envía) mensajes ilimitados de InMail.
(Para obtener más información, consulte: Cómo usar LinkedIn para obtener un trabajo .)
Lo que obtiene con la cuenta de búsqueda de empleo Premium de LinkedIn
El buscador de empleo Premium cuenta (una de las cuatro cuentas premium disponibles en LinkedIn) ofrece varias características importantes adicionales y ampliadas:
Perfil Premium
Esta característica permite una imagen de perfil más grande y un fondo personalizable. Como miembro premium, puede activar esta función a través de la página de configuración. La ventaja de una imagen de perfil más grande es que te ayuda a destacar del resto de la multitud que busca empleo. Un fondo personalizado le permite dirigirse a ciertos sectores profesionales o incluso a reclutadores específicos.
Estado del solicitante destacado
Como miembro premium, su solicitud de empleo se ubica automáticamente por encima de la de los miembros no preferenciales cuando solicita un trabajo a través de los empleos en los que podría estar interesado (JYMBII). Esto es similar al estado de búsqueda patrocinada en Google.
Lista completa de vistas de perfil
Los miembros básicos solo pueden ver las últimas cinco vistas de su perfil. Al comprar una membresía premium, verá a todas las personas que han visto su perfil en los últimos 90 días.
Más importante, recibes información que te dice cómo llegaron esas personas a tu perfil. Esto le permite personalizar cualquier contacto que desee realizar. Esto también te permitirá fortalecer las vías que parecen ser más utilizadas por los reclutadores.
InMail
InMail es el sistema de mensajes personales de LinkedIn que le permite comunicarse con personas ajenas a su red de LinkedIn. Esto puede ser invaluable cuando buscas un trabajo. Los miembros de LinkedIn confían en InMail y la probabilidad de una respuesta es más alta que con el correo electrónico tradicional.La cuenta Premium de Job Seeker le permite enviar hasta tres mensajes de InMail por mes. Se pueden comprar mensajes adicionales de InMail.
Cómo clasifica
La función How You Rank (disponible para miembros básicos) le permite ver cómo se compara con un número limitado de sus propias conexiones e incluso brinda sugerencias sobre cómo mejorar su rango. Al convertirte en un miembro premium, desbloqueas la capacidad de ver los mejores 100 puestos para "profesionales como tú". "
Búsqueda avanzada
El filtro de búsqueda premium le permite ajustar las búsquedas y ahorrar tiempo buscando el trabajo adecuado o los reclutadores que probablemente estén interesados en su conjunto de habilidades. Los parámetros incluyen la capacidad de buscar personas según el tamaño de la empresa, el ranking de Fortune 500, la antigüedad y mucho más.
Desglose del listado de trabajos
Cuando busca empleos, puede usar esta función para analizar a sus compañeros de trabajo por nivel de experiencia, habilidades e incluso por los títulos que tienen. Tener esta capacidad le permite tomar una decisión acerca de si desea postularse o no, en función de dónde caiga en el orden jerárquico del grupo solicitante.
OpenLink Network
OpenLink permite que cualquier persona se comunique con usted sin necesidad de ser presentado o conectado. Los miembros básicos deben estar conectados o conectarse a través de una introducción. Los beneficios de esta característica pueden no ser inmediatamente obvios, pero con el tiempo, el hecho de que pueda ser abordado más fácilmente puede ser una gran ventaja.
Y estos beneficios, demasiado
Las funciones integradas disponibles en la cuenta de búsqueda de empleo de LinkedIn son solo una parte de la imagen. Las observaciones de quienes han utilizado Job Seeker revelan algunas ventajas adicionales.
Conectándose con ejecutivos ocupados
Los principales líderes empresariales a menudo tienden a aislarse a sí mismos a través de la configuración de privacidad. InMail, principalmente porque es de confianza, puede ayudar a facilitar las conexiones con personas con las que de otra manera no podrías contactar. Si bien puede recibir un número ilimitado de mensajes de InMail con una cuenta básica, solo puede enviarlos con una membresía premium.
Tasa de respuesta más alta a InMail
Otra ventaja de InMail, una vez más debido al factor de confianza, es que la tasa de respuesta es más alta que con el correo electrónico tradicional. La tasa de respuesta real varía, principalmente con el grado de personalización de InMail, pero en general, muchos buscadores de empleo encuentran que la probabilidad de una respuesta aumenta cuando se usa InMail.
Incremento de vistas de perfil
Algo tan simple como "vistas de perfil" puede tener un gran impacto en su capacidad de conectarse con el empleador correcto. Después de todo, al igual que con las vistas de anuncios, más vistas de perfil ponen su producto (usted) frente a más personas, con una mayor probabilidad de que uno de ellos quiera contratarlo.
Los reclutadores notan que cuando alguien se toma la molestia (y el gasto) de obtener una membresía premium que indica que es más serio con una presentación profesional y eso hace que sea más probable que (el reclutador) se tome el tiempo para ver el perfil . (Para obtener más información sobre cómo los reclutadores usan LinkedIn, consulte: Consejos de reclutamiento principales para usar Linked In .)
The Bottom Line
Si las características premium de LinkedIn valen la pena el precio extra es algo que probablemente no sepa hasta que pruebe el servicio. Afortunadamente, una prueba gratuita de un mes es fácil de configurar. Al final de la prueba, si no cree que ha ganado suficiente beneficio como para justificar el costo, puede volver al servicio de membresía gratuito básico.
Es importante tener en cuenta que las funciones excelentes solo son valiosas si las usa. Si te registras en LinkedIn Job Seeker, tómate un tiempo para explorar todas las funciones disponibles y haz un intento honesto de usarlas. De lo contrario, nunca sabrá qué característica le ayudó a conseguir ese trabajo soñado.
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