LinkedIn quiere ayudarlo a conseguir un nuevo trabajo, realmente, realmente lo hace. Pero tienes que ayudarlo a ayudarte. A pesar de que LinkedIn tiene 332 millones de usuarios (107 millones en los Estados Unidos), solo una pequeña fracción de esas personas son relevantes para su búsqueda de empleo, por lo que debe encontrar, y ser encontrado, por las personas correctas. Aquí hay cuatro maneras de hacer que eso suceda.

1. Haga que su perfil trabaje más duro

Su primer paso para aumentar su visibilidad es bastante fácil: agregue o cambie su foto a una de mejor calidad y más profesional. Las investigaciones muestran que agregar una foto aumentará el tráfico de su perfil en un factor de 11. Encuentre o cree una imagen en foco de usted vestida adecuadamente para lo que hace, sonriendo y mirando a la cámara a los ojos.

En cuanto a lo que su perfil debería decir, piense en un anuncio inverso "Se buscó ayuda". A medida que analiza los listados de trabajo, observe las palabras clave que ve repetidamente, cosas como "centrado en el cliente" y "construcción de relaciones". Los "perfiles de LinkedIn de candidatos de búsqueda de headhunters" de la misma manera, por lo que debe asegurarse de que su idioma refleje el de ellos.

Su título: Su primera oportunidad para trabajar en palabras clave importantes es con el título de trabajo de 120 caracteres que aparece bajo su nombre, también conocido como el título. No se sienta obligado a utilizar su título literal, especialmente si su título no describe adecuadamente lo que hace (por ejemplo, no "community manager", sino "profesional de gestión inmobiliaria comercial"). Más especialmente, no use "anterior" o cualquier otra palabra que indique que no está empleado actualmente. (¿Tiene un trabajo? Lea J ob Hunting On The Sly para obtener consejos. )

Su resumen: La próxima oportunidad para captar la atención de un posible empleador es la sección "Resumen": este es el lugar ideal para venderse. Resalte sus habilidades y sea específico acerca de logros, premios y otros reconocimientos. Utilice los términos de teclas rápidas de los empleadores (por ejemplo, "entorno de ritmo rápido"), pero no solo rellene el resumen con palabras clave. Escriba en primera persona: aquí hay un lugar donde puede dejar que su personalidad brille y agregar a su memorabilidad (de una manera profesional, por supuesto). Sea estricto con la longitud: si usa todo el espacio permitido, corre el riesgo de parecer aburrido y viejo, ninguno de los cuales le hará ganar un trabajo.

Sugerencia : Es importante recordar que LinkedIn notificará a sus contactos cuando realice cambios en su perfil, de modo que, mientras esté en construcción, asegúrese de desactivar la función "Notificar mi red" (que se encuentra en la columna de la derecha en su página de Perfil). De lo contrario, corre el riesgo de molestar a sus contactos con un flujo continuo de actualizaciones insignificantes.Sin embargo, cuando esté satisfecho con su nuevo perfil, ¡vuelva a encenderlo y hágale saber a todos!

2. Manténgase activo (pero no Demasiado Activo)

Para mantenerse en la mejor posición con sus contactos, desea mantener una presencia visible en LinkedIn. Sin embargo, es importante ser juicioso acerca de qué tan activo eres, especialmente si estás desempleado. ¿Conoces a ese amigo de Facebook que aparentemente publica cada 15 minutos? Bueno, no quieres ser ese tipo en LinkedIn, especialmente si no lo has usado en mucho tiempo.

Comience lento. Primero, descargue la aplicación de LinkedIn a su teléfono; esto lo alentará a visitar el sitio cada vez que tenga tiempo de inactividad. (Piense: menos Facebook, más LinkedIn, hasta que tenga un nuevo trabajo.) Luego, visite la página de inicio de LinkedIn al menos una vez al día y vea lo que otros publican. Gusta y comenta sobre esas publicaciones. Después de tener una idea de lo que es apropiado, comience a agregar elementos usted mismo cada día más o menos. La forma más fácil de hacerlo es encontrar historias interesantes, provocativas, fotos y videos que involucren su profesión y hacer comentarios inteligentes a medida que los comparte, en lugar de tratar de hacer un blog con alta frecuencia usted mismo. Sin embargo, si eres un blogger, asegúrate de incluir a LinkedIn en tus redes sociales.

Usa imágenes. LinkedIn ha hecho que compartir fotos directamente desde su teléfono sea más fácil, así que si se encuentra en un seminario profesional, conferencia o evento de networking, recuerde publicar una foto y un comentario positivo. O publique su propio trabajo, especialmente si es un artista visual o de interpretación, un profesional culinario o un contratista. (Tenga en cuenta la confidencialidad y los derechos de autor del cliente, por supuesto.) ¿Ha ganado un premio o ha hecho algún trabajo voluntario? Toma una foto y comparte eso.

No agregue nuevos contactos en grandes lotes. Te hace ver indiscriminado y posiblemente desesperado. Pero esté atento a las sugerencias de LinkedIn sobre las adiciones a su red e invite a las personas que conoce a vincular cada pocos días más o menos. Si la persona acepta el enlace, envíe una nota amistosa actualizándolos sobre lo que está tramando. (También puede personalizar la copia que sale con la invitación.)

No se muestre reacio a pedir ayuda en su búsqueda de trabajo si cree que puede ser de ayuda; para eso es LinkedIn. Mantente al tanto de las nuevas posiciones, cumpleaños, aniversarios de trabajo y otros logros de tus contactos a través de la sección Mantener en contacto en el canal Conexiones, y envía felicitaciones. Es importante reforzar tus conexiones con los contactos de LinkedIn; una red de personas que apenas conoces es poco probable que te haga mucho bien. (Para obtener consejos sobre redes, consulte Redes para aterrizar en un trabajo .)

3. Investigación, Investigación, Investigación

Incluso si no hay un trabajo que coincida con los criterios exactos que ha ingresado en el canal Jobs, LinkedIn es bueno para sugerir compañías que puedan tener una apertura adecuada. Dedique un tiempo a buscar en el área Descubrir trabajos en su red. (Esta es otra razón para construir una gran red de contactos.) Y mire la lista del sitio de trabajos de "Personas También Visto" en las páginas de la lista de trabajos.Puede llevarte a publicaciones interesantes que de otra manera no podrías encontrar.

Más allá de los extensos listados de trabajo, LinkedIn tiene una enorme cantidad de información de antecedentes disponible en las empresas. Si bien esto puede no ayudarlo directamente a encontrar un trabajo, estar bien informado una vez que tenga la entrevista lo ayudará a conseguir el trabajo.

4. Considere unirse a LinkedIn Premium

A partir de $ 29. 99 por mes, el servicio pago de LinkedIn es un poco caro, pero una suscripción a corto plazo puede valer la pena. Uno de los servicios Premium toma una página de la búsqueda de pago de Google: mueve su correspondencia a la parte superior del buzón de quien publicó el trabajo que está solicitando. Claro, el empleador potencial sabe que la razón por la que usted es el "solicitante destacado" es porque pagó por serlo, pero eso no necesariamente niega su ventaja de ser el primero.

A través de Premium, también puede ver información completa sobre quién vio su perfil. Puede ser una pizca de misterio saber que alguien ha mirado tu perfil, ya que todavía no sabes por qué se miraron, simplemente podría ser que compartes un nombre con la persona que realmente buscaban.

Probablemente el elemento más valioso del servicio pago sea InMail, que le permite contactar a cualquier persona en LinkedIn directamente, incluso si él o ella no es un contacto actual. Sin embargo, solo tiene permitido tres InMails por año (los planes más caros permiten más), por lo que debe ser extremadamente prudente sobre cómo los usa; no son una herramienta de llamadas en frío. Reserve el privilegio de ponerse en contacto con un responsable clave de la toma de decisiones para el trabajo de sus sueños u otra comunicación crítica.

The Bottom Line

LinkedIn es una valiosa herramienta de búsqueda de empleo, si lo haces bien. Complete su perfil completo, con una buena foto profesional, un título y un resumen convincente. Recuerde que LinkedIn es un motor de búsqueda: preste atención a las palabras clave que harán que su perfil sea notado por las personas adecuadas.

Para mantenerse visible, comparta enlaces a historias interesantes, provocativas, fotos y videos relevantes para su profesión, agregando un comentario inteligente. Pero no publiques tantas veces que te vuelvas molesto. Y no olvide que LinkedIn es un excelente lugar para buscar compañías, de modo que cuando reciba esa devolución de llamada, estará listo para cambiar la entrevista.

(Para obtener más información sobre la búsqueda de trabajo, consulte el tutorial de Investopedia, La guía completa para buscar trabajo.)