Pacific Investment Management Company (PIMCO) despidió a 68 empleados y ofreció el despido voluntario a otros empleados de los EE. UU. En un esfuerzo por reducir costos, según un memo interno enviado la semana pasada. La reducción representa el 3% de la fuerza laboral de 2300 miembros de Pimco y es un golpe adicional para el fondo de bonos que ha sufrido desde la salida de Bill Gross en 2014.
"Como paso principal, hemos tomado la difícil decisión de reducir nuestra plantilla por 68 personas. Siempre nos hemos esforzado por contratar a los mejores talentos, por lo que aquellos que ahora se van son colegas que han dado tremendamente a PIMCO y a nuestros clientes ", decía la nota.
Pim co también ha dicho que cerrará seis fondos, que administran $ 260 millones en activos y harán cambios en la estructura de capital de otros. La reestructuración hará que el equipo de dividendos, encabezado por Brad Kinkelaar, lo suelte. La firma dijo que es parte de un cambio hacia activos de bajo riesgo.
"También vemos potencial de crecimiento en una variedad de áreas que incluyen alternativas, crédito privado, soluciones, análisis de clientes y regionalmente en muchas partes del mundo, sin mencionar la creciente demanda de muchos de nuestras estrategias no tradicionales por parte de los inversionistas. "la nota leída.
Han sido dos años turbulentos para Pimco. Desde la salida de Bill Gross a Janus Capital, el fondo ha visto cómo la salida de los inversionistas reduce sus activos bajo administración a $ 1. 5 billones y el año pasado se informó que Vanguard se había hecho cargo de Pimco como el mayor fondo de renta fija.
El memo agregó que Pimco todavía buscaría contratar personas en áreas en las que ven un crecimiento potencial.
Las noticias en Pimco son parte de una tendencia continua en la administración de fondos. A principios de este año, BlackRock, el administrador de activos más grande del mundo, anunció que despedía a 400 personas.
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