A raíz de la Gran Recesión, más desarrolladores de software, ingenieros, diseñadores, escritores profesionales, artistas, artistas y trabajadores de los medios de comunicación, personas educadas y creativas, trabajan para sí mismos como nunca antes. The Freelancers Union, una organización de contratistas independientes de los EE. UU., Estimó que en 2013 más de 53 millones de trabajadores estadounidenses -es decir, un tercio de la fuerza de trabajo- se ganan la vida sin ganas. Y ese número solo crecerá: el 74% de los estadounidenses está pensando en dejar sus trabajos. ((También es posible que desee leer Freelancer or Employee: Identifying Your Next Job Move .)

"El trabajo de nueve a cinco es algo así como muerto, " dice Nik Badminton, director norteamericano de Freelancer.com, una empresa que conecta a autónomos y empleadores. En solo seis años, Freelancer.com, con sede en Sydney, pasó de ser una empresa local a 14.4 millones. clientes en todo el mundo, 2 millones solamente en los EE. UU. "Globalmente, la economía de la gira va a ser enorme", agrega Badminton. "Hay 50 millones de trabajadores independientes en este momento, y probablemente se duplicará en los próximos cinco años. lo veo como una mejor forma de vida. "

Si bien el trabajo independiente tiene sus privilegios (puedes trabajar tanto como quieras o tan poco; si quieres decirle a tu jefe ir al infierno, decirlo al espejo), sus inconvenientes (las horas son impredecibles y se olvidan de las vacaciones pagadas), pero una cosa no ha cambiado: los profesionales independientes todavía envían currículos. "Muchos expertos dicen que El currículum está muerto, pero creo que el currículum ha sufrido un gran cambio ", dice Badminton. "Ya no es solo Nombre, Experiencia y Educación, porque cada vez es más raro que las personas hagan un tipo de trabajo a la vez. Nos estamos volviendo más emprendedores. "

1. El currículum aún comienza con su nombre, pero con el teletrabajo no es necesario incluir su dirección: Los clientes pueden estar ubicados en Mumbai, Tokio o Sudáfrica. Obtenga una caja P.O. en su lugar. También omita enumerar los perfiles de las redes sociales como Twitter o Facebook; los empleadores saben cómo verse a sí mismos. Luego, enumere brevemente sus especialidades (por ejemplo, Ghostwriter, Researcher, Photographer), seguido de su dirección de correo electrónico y número de teléfono, posiblemente su @twitter moniker.

2. Una oración corta y objetiva, diseñada para ese cliente específico y ese trabajo específico, una que dice lo que puedes hacer por ellos y lo que traes a la mesa: por qué deberían contratarte. No generalice ni engrandezca.

3. Enumere los proyectos que ha hecho, adaptados a las necesidades específicas del cliente potencial, no en orden inverso por fecha. En resumen, no lo copie directamente de su perfil de LinkedIn. Incluya la tarea, el cliente, la dirección, el supervisor y los resultados obtenidos, no solo para el cliente sino también para usted como individuo y para la economía en general.Un currículum es una herramienta de marketing, así que véndete; simplemente no embellecer

4. Evite las fechas , la fecha en que se graduó de la universidad, cuando le asignaron y completaron cada proyecto, en resumen, cualquier cosa que el cliente pueda usar para calcular su edad. La experiencia cuenta más que su fecha de nacimiento o el año en que se graduó de la universidad o su especialidad.

5. Corrección de prueba Si su hoja de vida está llena de errores, muestra falta de atención a los detalles. Evite los dictados sesquipedalianos (es decir, utilizando demasiadas palabras largas de varias sílabas). Usa la gramática adecuada. No mayúsculas palabras al azar. Los profesionales no cometen errores de novato.

6. Adjúntelo al mensaje de correo electrónico como un archivo pdf. Tiene que ser tan largo como sea necesario para contar su historia, una historia interesante, una historia que haga volar al cliente. (Véase también ¿Cuánto tiempo debería ser mi currículum? ) Pero recuerde la introducción de la voz en off para "Star Trek": los capitanes Kirk y Picard lo vendieron con menos de 50 palabras.

The Bottom Line

Las carreras independientes a menudo no se ven bien en los formatos de currículums tradicionales, especialmente cuando combina varios tipos de trabajo. Lo mejor es relajarse sobre las reglas anteriores y en su lugar desarrollar un formato simplificado que venda mejor tus habilidades.