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El plan de ahorro de jubilación registrado y la cuenta de ahorro libre de impuestos están diseñados para alentar a los canadienses a ahorrar dinero para el futuro, pero manejan los impuestos de manera diferente. Con un RRSP, las contribuciones no son gravadas, y disminuyen directamente su obligación tributaria. En cambio, los retiros son gravados. Debido a que los fondos son específicos para la jubilación, los retiros anticipados llevan a la retención de impuestos, pero los retiros después de la jubilación generalmente están sujetos a límites de impuestos más bajos. Por otro lado, las contribuciones a las TFSA se consideran ingresos y gravan a una tasa normal, mientras que los retiros de las TFSA no se gravan. Los fondos pueden retirarse de una TFSA en cualquier momento sin penalización. Debido a esto, las TFSA se pueden usar para ahorrar dinero por razones distintas a la jubilación sin penalización.

Los RRSP no tienen una edad mínima, y ​​todos los canadienses con ingresos ganados son elegibles para contribuir con hasta el 18% de sus ingresos anualmente. Las contribuciones no utilizadas se transfieren cada año hasta un monto máximo de contribución anual. En general, los retiros anticipados no abren espacio para más contribuciones. Las excepciones incluyen el Plan de Comprador de Vivienda y el Plan de Aprendizaje Permanente, que permiten a los canadienses pedir prestado dinero de sus RRSP específicamente para comprar una casa o continuar su educación sin multas fiscales siempre que el dinero se reembolse oportunamente al fondo. Los RRSP deben ser cobrados o convertidos en un Fondo de Ingresos de Retiro Registrados a la edad de 71 años.

Los TFSA solo están disponibles para mayores de 18 años. El monto máximo de la contribución anual es de $ 5 000, pero, al igual que con los RRSP, las contribuciones no utilizadas se transfieren a los años subsiguientes. A diferencia de los RRSP, los retiros de los TFSA pueden ser reemplazados con contribuciones adicionales en el futuro. Los TFSA no tienen una edad máxima, lo que permite contribuciones adicionales en los años de jubilación.