¿Cuáles son las principales diferencias entre una IRA de Pensión de Empleado Simplificada (SEP) y una IRA Simple?

HyperNormalisation (2016 + subs) by Adam Curtis - A different experience of reality FULL DOCUMENTARY (Mayo 2024)

HyperNormalisation (2016 + subs) by Adam Curtis - A different experience of reality FULL DOCUMENTARY (Mayo 2024)
¿Cuáles son las principales diferencias entre una IRA de Pensión de Empleado Simplificada (SEP) y una IRA Simple?
Anonim
a:

Una SEP IRA le permite a los empleadores un método simplificado para contribuir con los empleados y su propia jubilación. Una IRA SIMPLE ayuda a las pequeñas empresas a crear cuentas de jubilación simplificadas para sus empleados y para ellos mismos. Ninguna opción requiere informes anuales del IRS, y ambos están diseñados para ser rentables y fáciles de configurar. Aunque estos sistemas parecen similares, las distintas diferencias los distinguen unos de otros.

Según el IRS, un SEP IRA es común para pequeñas empresas con menos de 100 empleados, mientras que un SIMPLE IRA está diseñado para empresas de cualquier tamaño. Además, solo los empleadores pueden contribuir a una SEP IRA. Una SEP IRA les permite a los empleadores ajustar cuánto dinero se invierte dependiendo del flujo de caja de la compañía, lo que la convierte en una opción inteligente para las empresas que tienen temporadas fluctuantes de flujos de ingresos buenos y malos. Los empleadores pueden invertir hasta el 25% del salario del empleado.

Ejemplo: Joe trabaja en Taylor's Body Shop, una compañía que ofrece SEP IRA. Taylor's Body Shop puede hacer contribuciones grandes o pequeñas a la jubilación de Joe dependiendo de su estado financiero actual. Todos los empleados reciben el mismo porcentaje de contribución. Joe no puede invertir su propio ingreso en el SEP.

Un IRA SIMPLE tiene dos fórmulas de contribución que se pueden usar. Un empleado puede igualar hasta el 3% de la contribución anual de los empleados, o un empleador puede establecer una contribución no electiva del 2% de los salarios de cada empleado sin requerir la contribución del empleado.

Ejemplo: Mary trabaja en Micro Tech, una pequeña empresa que proporciona IRA SIMPLE a sus empleados. Micro Tech iguala el 3% de la contribución anual de Mary. Este año no contribuyó a su jubilación, por lo que Micro Tech no contribuyó con su SIMPLE IRA.

Ejemplo: Janet trabaja para LoveScope Investing. La compañía participa en una IRA SIMPLE y contribuye con un 2% no electivo al IRA SIMPLE de Janet anualmente. Janet no aportó nada de su salario de $ 24,000, pero LoveScope Investing aún tenía que invertir $ 480 en la IRA SIMPLE.

Por lo tanto, un SEP IRA es más flexible que un IRA SIMPLE con respecto a las contribuciones anuales.