¿Cuáles son las formas probadas de aliviar los efectos de la hiperinflación?

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¿Cuáles son las formas probadas de aliviar los efectos de la hiperinflación?
Anonim
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El 16 de noviembre de 1923, Alemania detuvo su hiperinflación al cambiar su antigua moneda, el Reichsmark, por una nueva moneda vinculada al precio del oro, el Rentenmark. Se restringió el número de billetes nuevos en circulación, de modo que el valor de Rentenmark se mantuvo igual que el precio del oro. El año siguiente, después de que la moneda se usó y aceptó ampliamente, reemplazó a Rentenmark con una nueva emisión del Reichsmark en una proporción de 1: 1. Esto permitió que el Reichsmark mantuviera el mismo valor estándar de oro de Rentenmark.

Sin embargo, para aliviar los efectos de la inflación antes de que se vuelva inmanejable, otras políticas fiscales comprobadas a corto plazo para combatir la inflación incluyen hacer más difícil pedir dinero prestado a los bancos, restringir el suministro, aumentar las tasas de interés y aumentar los impuestos para disminuir la oferta de dinero disponible para el público. El efecto de estas políticas aumenta el valor de la moneda en un período bastante corto de tiempo. Con el ánimo de restringir el suministro de dinero de esta manera, el gobierno también puede emitir o comprar bonos. Cuando el gobierno alienta a las personas a comprar bonos emitidos por el gobierno, actúa para restringir el suministro de dinero en circulación, lo que reduce la inflación. Cuando el gobierno los devuelve, aumenta la inflación aumentando la oferta monetaria pública.

A veces, la raíz de la inflación en general es la inflación salarial, que puede ser mediada por la disminución artificial de los salarios, tal vez mediante la disminución del salario mínimo. Si la raíz de la inflación está en aumentar los precios causados ​​por los mercados no competitivos donde los monopolios que parecen adecuados para elevar los precios o las industrias son ineficientes, entonces la solución sería leyes antimonopolio o leyes para hacer que el mercado laboral sea más flexible. Sin embargo, ambas soluciones tienen lugar durante un período de tiempo bastante largo, y el método exacto para llevar a cabo estas políticas debe tomarse caso por caso.