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El 14 de agosto de 1935, el presidente de los Estados Unidos, Roosevelt, promulgó la Ley de Seguridad Social . O implementado rigurosamente para ayudar a los estadounidenses mayores pagando a los trabajadores jubilados un ingreso continuo, las enmiendas al programa extendieron los beneficios al cónyuge e hijos menores de trabajadores jubilados, trabajadores que quedan discapacitados, familias en las que un cónyuge o padre fallece y más recientemente cobertura de salud médica (Medicare) para beneficiarios de la Seguridad Social.

El programa de Seguridad Social se financia a través del impuesto de la Ley Federal de Contribuciones de Seguros (FICA), un impuesto dedicado a la nómina. Usted y su empleador pagan 6. 2% de su salario, hasta el máximo imponible de $ 118, 500. Si trabaja por cuenta propia, paga el 12% completo; 4%; sin embargo, puede deducir la mitad del impuesto sobre el trabajo por cuenta propia como un gasto comercial. Conforme a la ley, la Seguridad Social se financia con este impuesto designado, y cualquier dinero que no se pague en beneficios (dinero que es un excedente) se utiliza para comprar bonos del gobierno de EE. UU. En el Fondo Fiduciario de la Seguridad Social.

El dinero que paga con impuestos no es el mismo dinero que recibirá cuando cobre los beneficios. En cambio, es principalmente un sistema de reparto donde el dinero que usted y su empleador contribuyen ahora se utiliza para financiar pagos a personas que actualmente reciben beneficios, incluidas las personas que se han jubilado o discapacitado, sobrevivientes de trabajadores que han muerto, y dependientes y beneficiarios.

Los estadounidenses tienen menos hijos y viven más tiempo, lo que contribuye a una población que envejece. Los baby boomers (nacidos entre 1946 y 1964) se jubilan a un ritmo récord: el 14% de la población tiene 65 años o más, y para 2080, será del 23%. Al mismo tiempo, la población en edad de trabajar es cada vez más pequeña, de aproximadamente el 60% actual a 54% en 2080. Estas tendencias dan como resultado una disminución de las relaciones trabajador-beneficiario: a medida que avanzamos, habrá menos personas invirtiendo dinero en el sistema de Seguridad Social y más personas sacando dinero. Debido a estos factores, se ha estimado que todo el dinero en la "cuenta bancaria" de la Seguridad Social se agotará en 2034, cuando tendrá solo alrededor del 77% de lo que debería pagar ese año. Eso significa que sin ningún cambio en el sistema, si tiene entre 40 y 50 años hoy, es posible que no tenga acceso a los beneficios del Seguro Social durante la jubilación, incluso si paga ahora. El aumento de los impuestos, los recortes de beneficios y el aumento de la edad a la que las personas pueden comenzar a cobrar los beneficios (o una combinación de estos) son cambios que podrían implementarse para compensar los déficits futuros.