Tabla de contenido:
- Muchos Millennials crecieron en tiempos financieros difíciles
- Comprenden la importancia de ahorrar para la jubilación
- La perspectiva de que no hay seguridad social es real para ellos
- Están conscientes de las ramificaciones de los malos hábitos de gasto
- Trabajar para siempre no está en las tarjetas
- Los ahorros para la jubilación son una parte necesaria del plan financiero de todos, pero demasiadas personas tienen muy poco o nada reservado para sus años dorados. Después de todo, muchos crecieron en un momento en que la deuda era fácil de conseguir, y se pensó poco en cómo iban a vivir cuando fueran viejos. Los Millennials son diferentes a las generaciones pasadas, en parte porque crecieron en tiempos difíciles. Con una nación cargada de un enorme déficit, muchos testigos de sus padres perdiendo sus trabajos y sus hogares y con preocupaciones reales de que la Seguridad Social no existirá, los millennials han estado intensificando su estrategia de ahorro para asegurarse de que tengan lo suficiente para sus años dorados.
Titulado y perezoso pueden ser algunas de las palabras que se transmiten sobre la generación del milenio, pero una cosa que no se puede llamar es frívola. Eso es porque están ahorrando más dinero a una edad más joven que cualquiera de las generaciones anteriores a ellos. Considere esto: de acuerdo con el Centro Transamerica para Estudios de Jubilación, los millennials comenzaron a ahorrar a una edad promedio de 22. Eso se compara con 27 para Gen X y 35 para Baby Boomers. Mientras tanto, la investigación de Fidelity Investments descubrió que 20 personas ahora están absorbiendo el 7. 5% de sus ingresos en comparación con el 5. 8% en 2013. Pero, ¿qué hace que esta generación sea diferente a las anteriores? Resulta que muchas cosas han afectado su perspectiva sobre el dinero y las razones por las que ahorran. (Lea más, aquí: ¡Cuánto deberían ahorrar los milenarios para jubilarse cómodamente .)
Muchos Millennials crecieron en tiempos financieros difíciles
La generación del milenio ha pasado por la crisis financiera, una era marcada por un número récord de ejecuciones hipotecarias. Han visto a sus padres perder sus trabajos, sus ahorros para la jubilación y en algunos casos sus hogares. Como resultado, es menos probable que los jóvenes de la generación del milenio sean dueños de una casa y se apresuran a ir al siguiente trabajo. También están más preocupados por un retiro sin suficiente dinero y, como resultado, están dispuestos a ahorrar más que sus padres e incluso sus hermanos mayores, primos o familiares. No ayuda que muchos jóvenes de la generación del milenio estén lidiando con niveles récord de deuda de préstamos estudiantiles en un momento en que están desempleados o subempleados. Esa deuda está dando como resultado que la generación del milenio no solo postergue la propiedad de vivienda, sino que también se case y forme una familia.
Comprenden la importancia de ahorrar para la jubilación
Han pasado los días en que alguien podría jubilarse y vivir de su cheque mensual de la Seguridad Social. Hoy en día, los jubilados necesitarán mucho más que los beneficios de la Seguridad Social para sobrevivir, y muchos jóvenes de la generación del milenio han aprendido eso a una edad temprana. Ya sea que hayan sido testigos de que sus padres enfrentan un déficit de ahorro para la jubilación o les han taladrado en la cabeza que necesitan ahorrar para sus años dorados, está resonando en la forma de ahorro. No está de más que los millennials estén familiarizados con los planes 401 (K) y otros vehículos de ahorro con ventajas fiscales de la compañía y no lo piensen dos veces antes de usarlos. (Lea más, aquí: ¿Qué hace únicos a los ahorradores milenarios ?)
La perspectiva de que no hay seguridad social es real para ellos
Pregunte a cualquier persona entre los 50 y los 60 años de edad que le digan que esperan obtener un cheque de la Seguridad Social todos los meses cuando alcancen el límite edad de retiro. Pregúntele a cualquier millennial las mismas preguntas y es probable que diga que no le quedará dinero.Mientras que las generaciones pasadas han expresado su preocupación acerca de que las arcas de la Seguridad Social están vacías, nunca fue un riesgo real. Con los millennials sí lo es y, como resultado, saben que tendrán que financiar su propia jubilación. Eso, a su vez, crea hábitos de ahorro anteriores que las generaciones anteriores a ellos no tenían que preocuparse por poseer.
Están conscientes de las ramificaciones de los malos hábitos de gasto
Extendernos demasiado y asumir deudas que no podíamos pagar fue una de las principales razones por las que EE. UU. Cayó en una profunda recesión hace unos años con ejecuciones hipotecarias y embargos por todo el pais. Los Millennials fueron testigos de muchos de los malos comportamientos que pusieron a los consumidores en problemas. Sin mencionar el gasto excesivo a nivel gubernamental que ha resultado en un déficit récord. A diferencia de otras generaciones despreocupadas, los millennials saben muy bien lo que los malos hábitos de gasto y ahorro pueden causar y no quieren que les suceda a ellos. Una forma de prevenir eso: ahorrar para la jubilación. (Lea más, aquí: Hábitos de dinero de los Millennials .)
Trabajar para siempre no está en las tarjetas
Por elección o circunstancia, muchas personas trabajan hasta los 70, se jubilan y luego terminan muriendo poco después de eso. Estas mismas personas se entregan a sí mismas a su trabajo, marcando largas horas a expensas de su familia y su salud. Los Millennials valoran mucho más el equilibrio trabajo / vida y no quieren pasar toda su vida trabajando. Para jubilarse a una edad más temprana, los millennials tienen que acumular un gran nido de jubilación y una forma de lograrlo es comenzar a ahorrar tan pronto como sea posible. Es la razón por la que los millennials están ahorrando dinero para jubilarse a los 22 en promedio, mientras que sus contrapartes de baby boomers esperaron hasta los 35. (Lea más, aquí: Early Out: Un plan realista para jubilarse más joven .) > The Bottom Line
Los ahorros para la jubilación son una parte necesaria del plan financiero de todos, pero demasiadas personas tienen muy poco o nada reservado para sus años dorados. Después de todo, muchos crecieron en un momento en que la deuda era fácil de conseguir, y se pensó poco en cómo iban a vivir cuando fueran viejos. Los Millennials son diferentes a las generaciones pasadas, en parte porque crecieron en tiempos difíciles. Con una nación cargada de un enorme déficit, muchos testigos de sus padres perdiendo sus trabajos y sus hogares y con preocupaciones reales de que la Seguridad Social no existirá, los millennials han estado intensificando su estrategia de ahorro para asegurarse de que tengan lo suficiente para sus años dorados.
¿Por qué los precios de oferta de los bonos del Tesoro son más altos que los precios de venta? ¿No se supone que las ofertas son más bajas que pedir precios?
Sí, tiene razón en que el precio de compra de un valor normalmente debe ser mayor que el precio de oferta. Esto se debe a que las personas no venderán un valor (precio de venta) por un precio inferior al que están dispuestos a pagar (precio de oferta). Entonces, debido a que hay más de un método para cotizar los precios de oferta y demanda de las letras del Tesoro, el precio cotizado puede simplemente ser percibido como más bajo que la oferta. Por ejemplo, una cotización común que puede ver para
¿Es más fácil ahorrar para la jubilación si comienza más temprano en la vida? ¿Puedo compensar lo que no ahorro ahorrando más?
En general, cuanto antes empiece a ahorrar para la jubilación, más fácil le resultará pagar, dado el número de obligaciones financieras que suelen contraerse en ese período posterior de su vida. Una mirada más de cerca a los aspectos interesantes de capitalización ilustrará cómo, en el juego de jubilación, el madrugador realmente obtiene el gusano.
¿Por qué algunas acciones a un precio de cientos o miles de dólares, mientras otras igual que las empresas exitosas tienen precios de acciones más normales? Por ejemplo, ¿cómo puede ser de Berkshire Hathaway más de $ 80, 000 / acción, cuando las acciones de las empresas aún más grandes sólo son
De la respuesta se puede encontrar en la división de acciones - o más bien, la falta de los mismos. La gran mayoría de las empresas públicas optan por utilizar la división de acciones, aumentando el número de acciones en circulación por un cierto factor (e. G. Por un factor de dos en una fracción de 2-1) y la disminución de su precio de la acción por el mismo factor. Al hacerlo, una empresa puede mantener el precio de cotización de sus acciones en un rango de precio razonable.