6 Beneficios de trabajar a tiempo parcial en lugar de a tiempo completo

Liquidación para empleadas domésticas que laboran por días (Mayo 2024)

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6 Beneficios de trabajar a tiempo parcial en lugar de a tiempo completo

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Anonim

Muchas personas están examinando las ventajas y desventajas relativas de trabajar a tiempo parcial frente a tiempo completo debido a las simples realidades económicas o la elección personal. Los empleadores han cambiado a la contratación de más trabajadores a tiempo parcial y menos empleados a tiempo completo. Como esto ha reducido las opciones de puestos de tiempo completo disponibles, también ha llevado a muchas personas a considerar la viabilidad de simplemente aceptar un empleo a tiempo parcial y ni siquiera buscar activamente un puesto de tiempo completo. Otras personas tienen diferentes motivos personales y relacionados con la carrera para considerar el trabajo a tiempo parcial.

Hay una serie de factores a considerar al considerar el empleo a tiempo parcial en lugar de a tiempo completo. Muchas personas solo tienden a mirar sus ingresos en dólares absolutos. Sin embargo, otros elementos importantes para incluir en la ecuación son la salud, los costos de transporte y las consideraciones familiares.

Más tiempo libre para buscar otros proyectos y actividades

La principal ventaja más obvia del trabajo a tiempo parcial es tener más tiempo libre para hacer otras cosas. Para algunas personas, esta puede ser la consideración más importante. Una persona que no puede encontrar empleo en el campo de su elección porque carece de las credenciales académicas requeridas puede optar por trabajar solo a tiempo parcial, liberando así el tiempo para pasar tomando las clases necesarias para obtener la certificación profesional que necesita para obtener trabajo en el campo deseado . Algunas personas simplemente desean seguir avanzando en su educación y mejorar su capacitación y habilidades en la carrera elegida. Por ejemplo, es bastante común que las personas obtengan títulos de grado en consejería, psicología o trabajo social, y luego de obtener un trabajo de nivel de entrada a tiempo parcial, continúen sus estudios para obtener títulos de posgrado que les brinden oportunidades de empleo cada vez más lucrativas.

Otra situación posible que hace que trabajar a tiempo parcial sea atractivo es si un individuo desea realizar un proyecto especial, como escribir una novela o trabajar en un proyecto de voluntariado. Trabajar a tiempo parcial, al menos el tiempo suficiente para completar el proyecto, puede verse como la vía para finalmente lograr más en la vida.

Abriendo Puertas a Nuevas Oportunidades de Trabajo

Aceptar el trabajo a tiempo parcial a veces puede proporcionar una manera para que una persona se meta en la puerta, por así decirlo, cuando no hay una oportunidad de tiempo completo disponible. Estar dispuesto a aceptar el trabajo a tiempo parcial a veces puede ofrecer la oportunidad de obtener trabajo en el campo profesional deseado cuando los puestos de tiempo completo solo están disponibles fuera de la carrera profesional elegida de una persona. La pregunta que el individuo debe considerar es la importancia de trabajar en su campo deseado en lugar de tener un ingreso a tiempo completo.

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Trabajar a tiempo parcial también es una forma de adquirir experiencia y capacitación en un campo de trabajo desconocido. Un empleador puede no estar dispuesto a contratar a una persona inexperta a tiempo completo, pero puede estar dispuesto a contratar a una persona a tiempo parcial que exprese un deseo entusiasta de aprender el negocio.

Oportunidad de ganar más dinero

Puede sonar paradójico, pero trabajar a tiempo parcial en realidad puede permitirle a una persona ganar más dinero del que podría con un trabajo de tiempo completo. Esto se puede lograr trabajando dos trabajos a tiempo parcial. Por ejemplo, una persona puede asegurar un trabajo de 30 horas a la semana junto con un trabajo de 15 a 20 horas por semana. El ingreso total de ambas posiciones podría proporcionar un mayor ingreso total que si solo tuviera un solo puesto a tiempo completo. Y dado que muchos puestos asalariados a tiempo completo a menudo requieren de 50 a 60 horas de trabajo por semana, el individuo aún puede salir adelante en términos de trabajar menos horas totales.

Niveles de estrés reducidos y salud mejorada

Estudio tras estudio ha revelado cómo se siente perennemente cansado y "desgastado" por muchos trabajadores de tiempo completo. Y una queja frecuente de los empleados a tiempo completo es la de no tener suficiente tiempo libre para el ejercicio o las actividades al aire libre. El empleo a tiempo parcial ofrece la oportunidad de volver al gimnasio o salir más y disfrutar del sol. No tener que responder a un despertador temprano en la mañana cinco o seis días a la semana puede reducir sustancialmente los niveles de estrés y mejorar notablemente las probabilidades de dormir y descansar lo suficiente.

Incluso el hecho de que trabajar solo a tiempo parcial a veces requiere reducir el propio estilo de vida puede ser beneficioso en términos de reducir el estrés. Muchas personas reportan beneficios en términos de estrés financiero reducido como resultado de tener que reducir sus facturas para sobrevivir solo con un ingreso a tiempo parcial. El empleo a tiempo parcial ofrece lo opuesto a la inflación del estilo de vida, el fenómeno por el cual los gastos tienden a expandirse con los ingresos propios. Una vez que las personas hacen el ajuste a un nivel de vida ligeramente más bajo, a menudo encuentran que trabajar a tiempo parcial y sobrevivir con menos ingresos es una compensación favorable en comparación con las demandas de trabajar a tiempo completo. El empleo a tiempo parcial hace que sea más fácil encontrar tiempo para cosas como citas médicas o simplemente tareas cotidianas que incluyen lavar la ropa, ir de compras o cambiar el aceite del automóvil.

La importancia de la familia

Para las personas para quienes la familia es de importancia primaria en sus vidas, trabajar a tiempo parcial puede ser ideal en comparación con el trabajo a tiempo completo. Una de las desventajas más reconocidas del empleo a tiempo completo es el tiempo que se lleva lejos de la familia. Un empleado que trabaja a tiempo completo desde 8 a. metro. a 5 p. metro. se enfrenta a dificultades si tiene niños que necesitan que los recojan de la escuela a media tarde. Además, el costo adicional de cosas tales como servicios de guardería puede exceder el dinero extra ganado trabajando a tiempo completo. En última instancia, los padres deben considerar cuánto tiempo libre de sus hijos están dispuestos a intercambiar para obtener ingresos adicionales.Aunque, por supuesto, se requiere un cierto nivel de ingresos para proporcionar a la familia, más allá de ese requerimiento financiero básico, las horas adicionales requeridas por el trabajo a tiempo completo pueden en algún momento llegar a ser una desventaja inaceptable. Es más difícil para los trabajadores a tiempo completo encontrar el tiempo para atender los mandados personales, como las citas médicas o incluso tareas como la compra de comestibles. Se requiere un cierto nivel de ingresos para proporcionar a los miembros de la familia, pero más allá de ese requisito financiero básico, las horas de trabajo adicionales requeridas para los puestos de tiempo completo, muchos de los cuales son puestos asalariados que realmente requieren 50 a 60 horas de trabajo por semana o más, puede llegar a ser en algún momento una compensación inaceptable.

Ahorrar dinero en costos de transporte

Una posible ventaja situacional para el trabajo a tiempo parcial radica en el área de los costos de transporte. Si una persona puede encontrar fácilmente trabajo a tiempo parcial cerca de su hogar, pero solo puede obtener un puesto de tiempo completo viajando diariamente a otra ciudad que está a una hora o más de distancia de su hogar, es posible que pueda recuperar una cantidad sustancial de el diferencial en el ingreso a través de los ahorros en el costo del transporte en forma de menores gastos en gas y menores costos generales de mantenimiento del vehículo debido a que se colocan menos millas en su vehículo. Además, las compañías de seguros de automóviles generalmente basan las tarifas superiores en parte en la cantidad de millas que una persona maneja de ida y vuelta para trabajar todos los días, por lo que la reducción sustancial en millas puede representar un ahorro en las primas de seguros de automóviles.