Un gerente de investigación contable es responsable de realizar investigaciones técnicas de contabilidad e inspeccionar el trabajo de los contadores subordinados dentro de la empresa, mantener los niveles de calidad y garantizar que todo el trabajo contable completado cumpla con los requisitos generalmente aceptados. principios de contabilidad (GAAP) y reglas de la Junta de Normas de Contabilidad Financiera (FASB). Otro nombre comúnmente utilizado para el puesto es el de gerente de investigación de contabilidad técnica.

La estructuración de los estados financieros para los clientes es un deber importante para un gerente de investigación contable, al igual que mantener prácticas contables actualizadas que cumplan con los estándares gubernamentales más recientes. El gerente de investigación contable sirve como enlace entre la alta gerencia y los contadores subordinados dentro de la empresa. El gerente debe comunicarse con la administración superior sobre asuntos relevantes mientras usa el buen juicio contra la interacción innecesaria con la administración superior. Se espera que el gerente interactúe eficazmente con los auditores externos para garantizar que todas las auditorías se completen de manera oportuna y sin esfuerzos extra en nombre de la agencia auditora para obtener la documentación y la información necesarias. El gerente programa auditorías externas, prepara informes para los auditores y revisa las solicitudes de información.

Se requiere que el gerente de investigación contable documente la creación de estados financieros e información financiera y exprese por qué ciertas normas contables fueron utilizadas en lugar de otras. Como parte de la documentación formal de los estados financieros, el gerente de investigación contable proporciona un análisis suficiente de los procedimientos comerciales, conclusiones significativas para las cuentas de los clientes y razones para respaldar estas conclusiones.

Para reducir los errores, se espera que el gerente de investigación contable cree equipos que admitan revisiones simultáneas del trabajo antes de su entrega a los clientes.

Salario promedio

El salario promedio para un gerente de investigación contable es de $ 104, 000. La mayoría de los puestos disponibles pagan en el extremo inferior del espectro base de pago de $ 90, 000, con menos puestos disponibles en el extremo superior de $ 140, 000.

Las posiciones de gerente de investigación contable tienden a estar disponibles en las grandes ciudades de los Estados Unidos con aperturas en la ciudad de Nueva York, Atlanta y Houston.

Nuevos desarrollos en procedimientos contables

Una función integral del trabajo de un gerente de investigación contable es ayudar con la implementación de nuevos procedimientos contables que descubre el gerente de investigación contable. Para hacer esto, el gerente debe programar con éxito el tiempo para transferir desarrollos importantes, siguiendo los estándares GAAP y los métodos de presentación de informes, a las partes que necesitan la información.

Un deber esencial del gerente de investigación contable es realizar un seguimiento de los viejos métodos contables a la luz de las nuevas prácticas e identificar los errores en los informes y estados financieros completados por otros contadores que pueden reflejar estándares antiguos. Cuando se enfrentan a problemas difíciles, el gerente de investigación contable tendrá que abordarlos con una mentalidad creativa. Como tal, un gerente de investigación contable no puede confiar en la dirección de la gerencia superior cuando se enfrenta a situaciones nuevas.

Experiencia, educación y licencias

Una empresa de contratación requiere entre cuatro y ocho años de experiencia previa en contabilidad y puede requerir experiencia laboral previa con una de las cuatro grandes firmas contables, PricewaterhouseCoopers, Deloitte, Ernst & Young o KPMG. Se requerirá experiencia previa para participar en los informes de la Comisión de Bolsa y Valores de EE. UU. (SEC, por sus siglas en inglés) para cubrir este puesto.

Dependiendo de las necesidades de la empresa de contratación específica, un candidato para este puesto puede necesitar experiencia previa en una determinada industria, como petróleo o productos farmacéuticos, para facilitar una mayor comprensión de la terminología utilizada en los registros contables de los clientes.

Un candidato para este puesto debe tener una licenciatura en contabilidad. Algunos empleadores renuncian al requisito de título si un individuo tiene suficiente experiencia en la industria de la contabilidad. Una persona que posee una maestría puede ser más atractiva para una empresa de contratación que una persona con una licenciatura. Un candidato también debe ser un Contador Público Certificado (CPA).

Habilidades

Se requiere una comprensión avanzada de los procedimientos de informe y los requisitos de divulgación para las actividades comerciales complejas para este rol. El gerente de investigación contable debería sentirse cómodo al revisar la información relacionada con las pensiones de la compañía, las obligaciones de la compañía con los jubilados y los contratos legales. Para permitir un alto entendimiento de la información que un gerente de investigación contable debe revisar, aquellos que buscan llenar este puesto necesitan tener altas habilidades de lectura e interpretación, así como también la capacidad de considerar rápidamente problemas complejos que pueden afectar asuntos financieros, legales asuntos y asuntos de negocios a la vez.

Se espera que un gerente de investigación contable tenga fuertes habilidades interpersonales e interactúe con diferentes divisiones dentro de la empresa y fuera de ella para obtener información, cumplir con los plazos y entregar trabajo de calidad al empleador. El administrador interactúa con las personas de diferentes maneras: por teléfono, en persona, a través del correo electrónico y por carta. El gerente de investigación contable puede trabajar en equipo para entregar trabajo y debe sentirse cómodo motivando a los miembros del equipo y dividiendo los deberes en consecuencia. Un empleado que trabaje en esta capacidad debe sentirse cómodo administrando un equipo durante períodos de tiempo definidos para lograr ciertos objetivos según lo indiquen los gerentes superiores. Mientras trabaja en equipo, el gerente de investigación contable debe sentirse cómodo respondiendo preguntas sobre prácticas contables y ofreciendo orientación y recomendaciones.

El gerente de investigación contable interactúa con los ejecutivos de las unidades de negocio y debería sentirse cómodo desarrollando nuevas relaciones con los interesados.

Las habilidades verbales de un candidato deben estar bien desarrolladas para garantizar la explicación exitosa de las prácticas contables y los nuevos estándares. Una persona interesada en este puesto debe ser capaz de comunicarse de manera clara y precisa sobre temas de contabilidad para promover el uso de nuevas prácticas y procedimientos contables en toda la empresa.

Como la interacción con los gerentes principales puede limitarse a las actualizaciones del trabajo que se acercan a los plazos y al resultado de las auditorías, una persona que ocupe este puesto debe estar motivada y ser una persona emprendedora para completar las cargas de trabajo necesarias. A medida que la carga de trabajo aumenta durante finales de año y trimestre, un gerente de investigación contable necesita monitorear el progreso de la consecución de objetivos, asegurando que se cumplan los plazos y que todos los miembros del equipo rindan cuentas de su trabajo.