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El índice de capital de trabajo de una empresa puede ser demasiado alto en el sentido de que una relación excesivamente alta generalmente se considera una indicación de ineficiencia operativa. Una relación alta puede significar que una empresa está dejando una cantidad relativamente grande de activos sin usar a los efectos de reinvertir el capital disponible para crecer y expandir su negocio.

Understanding Working Capital

El capital de trabajo es un concepto importante en el análisis fundamental de una empresa. Un examen de la posición de capital de trabajo de una empresa proporciona una indicación de cuán financieramente sólida es la empresa y qué tan eficientemente se está gestionando. El índice de capital de trabajo se considera una medida clave de liquidez y, a menudo, se utiliza junto con el índice actual para medir la capacidad de una empresa para manejar todas sus obligaciones a corto plazo.

El coeficiente de capital de trabajo se calcula dividiendo los activos actuales de una empresa por sus pasivos corrientes. Para este cálculo, los activos actuales son activos que una compañía razonablemente espera convertir en efectivo dentro de un año o un ciclo comercial. Esto incluye elementos tales como inventario, cuentas por cobrar y efectivo o equivalentes de efectivo. Los pasivos corrientes incluyen cuentas por pagar, arrendamientos, impuestos a la renta y dividendos pagaderos.

Un examen del capital de trabajo considera los elementos clave de las operaciones comerciales básicas de una empresa, como inventarios, cuentas por cobrar y cuentas por pagar. La medida en que una compañía administra cada uno de estos elementos clave se refleja finalmente en el índice de capital de trabajo de la compañía. El manejo excepcionalmente eficiente o ineficiente de cualquiera de estas operaciones comerciales básicas afecta claramente la posición de capital de trabajo de una empresa.

Evaluación de la gestión del capital circulante

Una relación de capital de trabajo de 1. 0 indica que los activos financieros fácilmente disponibles de la compañía coinciden exactamente con sus pasivos a corto plazo actuales. Mientras que una relación de 1. 0 indica que una compañía debería ser capaz de cumplir adecuadamente con sus obligaciones a corto plazo, los analistas prefieren ver una razón mayor a 1. 0, lo que indica que la empresa tiene un exceso de capital de trabajo más allá de poder pagar su deuda. gastos. El exceso de capital de trabajo brinda cierto colchón de efectivo contra gastos inesperados y puede reinvertirse en el crecimiento de la compañía. Una relación inferior a 1. 0 es desfavorable, ya que indica que los activos actuales de la empresa no son suficientes para cubrir sus obligaciones a corto plazo.

Una razón de capital de trabajo en algún lugar entre 1. 2 y 2. 0 comúnmente se considera una indicación positiva de liquidez adecuada y buena salud financiera general. Sin embargo, una proporción mayor a 2. 0 puede interpretarse negativamente. Una relación excesivamente alta sugiere que la compañía está dejando que el exceso de efectivo y otros activos permanezcan inactivos en lugar de invertir activamente su capital disponible para expandir el negocio de la compañía.Esto indica una gestión financiera deficiente y oportunidades comerciales perdidas.