¿Puedes tener un 403 (b) y también contribuir con un 401 (k)?

Todo lo que necesita saber acerca de un 401(k) (Diciembre 2024)

Todo lo que necesita saber acerca de un 401(k) (Diciembre 2024)
¿Puedes tener un 403 (b) y también contribuir con un 401 (k)?
Anonim
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Sí. Puede participar tanto en un plan 403 (b) como en un plan 401 (k). Sin embargo, ciertas restricciones pueden aplicarse a la cantidad que puede contribuir. Por ejemplo, puede realizar una contribución de aplazamiento de sueldo de hasta $ 18,000 en 2017, más $ 6,000 adicionales si el empleado tiene 50 años o más. La contribución total combinada de diferimiento salarial que realice a los planes 401 (k) y 403 (b) no debe exceder los $ 18, 000 o $ 24,000 si tiene 50 años o más.

Nota: Los planes 403 (b) incluyen una disposición especial que le permite realizar aportes de aplazamiento de sueldo de cantidades adicionales de hasta $ 3,000 si tiene al menos 15 años de servicio con ciertos empleadores. Si cumple con el requisito de 15 años y desea contribuir con el monto adicional, debe consultar con su empleador sobre los requisitos de elegibilidad y las normas aplicables.

Para obtener más información, lea Mayores oportunidades de ahorro .

Denise Appleby
( Comunícate con Denise )