La pérdida de peso muerto debido a la actividad sindical se cree que representa hasta el 0. 04% del producto interno bruto (PIB) a partir de 2015. Esta cifra puede variar según la industria, la ubicación, el nivel de la actividad sindical y otros factores económicos. Algunos creen que el impacto es mucho mayor y que los sindicatos crean un lastre para el crecimiento económico y hacen que los salarios caigan en las industrias no sindicalizadas al crear una demanda artificial de trabajadores en las industrias sindicales.
A medida que aumenta la compensación sindical, los empleadores pueden recortar empleos y más trabajadores se verían obligados a buscar empleo en industrias no sindicalizadas. Los salarios y beneficios pueden caer en otras industrias y afectar negativamente a los trabajadores de nivel inicial. Otros sostienen que este impacto es mínimo y necesario para garantizar que los trabajadores tengan salarios y beneficios justos. Sin sindicatos, los trabajadores pueden verse menos competitivos entre sí cuando compiten por puestos de trabajo. Por lo tanto, sin sindicatos, el precio natural del trabajo puede caer por debajo de los niveles de compensación razonables.
La presencia de sindicatos finalmente impacta la oferta y la demanda al aumentar los costos laborales. Las leyes de derecho al trabajo les permiten a los trabajadores evitar la membresía sindical como condición para el empleo. Los estados con estas leyes no experimentan cambios artificiales en la oferta y demanda de mano de obra introducida por los sindicatos. Cuando la oferta y la demanda se modifican artificialmente, se pierde algo de productividad. El aumento de los costos de mano de obra puede dar lugar a niveles de producción más bajos y representar un lastre para la producción. Si los costos se transfieren al consumidor, los precios más altos pueden dar como resultado una disminución en el gasto y el consumo de los consumidores. Estos cambios no son el resultado de la actividad del mercado y representan una pérdida similar a un impuesto.
¿Un aumento en el salario mínimo resultará en una pérdida de peso muerto para las empresas y el trabajo?
Conoce los efectos de un aumento de salario mínimo en las empresas y el mercado. Conozca cómo la pérdida de peso muerto se crea por tales alzas en el dólar mínimo por hora.
Dado que los accionistas tienen derecho a los activos e ingresos de una empresa, ¿puede un accionista obtener ganancias sin vender acciones?
Cuando compra acciones en una empresa, un inversor se convierte en un copropietario de esa empresa. Además de poseer el pequeño poder de voto que conlleva ser accionista, un inversor tiene derecho a una parte de los activos y ganancias de la compañía.
¿Por qué algunas acciones a un precio de cientos o miles de dólares, mientras otras igual que las empresas exitosas tienen precios de acciones más normales? Por ejemplo, ¿cómo puede ser de Berkshire Hathaway más de $ 80, 000 / acción, cuando las acciones de las empresas aún más grandes sólo son
De la respuesta se puede encontrar en la división de acciones - o más bien, la falta de los mismos. La gran mayoría de las empresas públicas optan por utilizar la división de acciones, aumentando el número de acciones en circulación por un cierto factor (e. G. Por un factor de dos en una fracción de 2-1) y la disminución de su precio de la acción por el mismo factor. Al hacerlo, una empresa puede mantener el precio de cotización de sus acciones en un rango de precio razonable.