Cuando se trata del proceso de contratación, la educación es ciertamente un tema de interés para los gerentes de contratación. La obtención de un cierto nivel de educación muestra a los gerentes de contratación que un candidato potencial maneja una comprensión de los temas clave, puede tomar la dirección y puede completar las tareas de manera oportuna. Sin embargo, un grado de Maestría en Administración de Empresas (MBA) no necesariamente hace que un candidato sea exponencialmente más atractivo en el competitivo mercado laboral actual de banca de inversión.

El beneficio más obvio y obviado de obtener un MBA cuando intenta conseguir un trabajo en la banca de inversión son las conexiones de red que puede hacer con sus colegas mientras asiste a clases, junto con las conexiones hechas a recursos valiosos de información en la universidad, como profesores y consejeros profesionales. Los pares pasan a varias empresas y sus propios negocios después de la graduación, y nunca está de más tener más amigos que puedan abrir las puertas a las posibilidades futuras, como las presentaciones a gerentes de contratación, referencias para ventas o como fuentes de información. En este sentido, no es que el grado real sea valioso; más bien, son las conexiones que creas mientras trabajas para tu MBA junto con el título que ofrece el mayor valor.

Las organizaciones escolares conducen a más conexiones

Además de las oportunidades que tiene para hacer amigos con otras personas con mentalidad empresarial, la escuela de posgrado también brinda acceso a fraternidades empresariales, clubes y organizaciones junto con la creación de redes eventos y eventos de conexiones de carrera. Estos puntos de venta sirven como más oportunidades para conocer posibles empleadores y compañeros que buscan objetivos compartidos. El entorno proactivo que ofrece un MBA para el aprendizaje junto con el avance de las habilidades prácticas y la construcción de relaciones puede ayudar a fomentar una carrera futura como banquero de inversión.

Las escuelas también ofrecen oportunidades para que los reclutadores acudan a los campus para conocer a posibles empleados. Una reunión cara a cara con un reclutador ofrece más credibilidad a los empleados potenciales a través de un vistazo frío a un currículum a través de un correo electrónico o un sistema de publicación de trabajo en línea. El acceso a los alumnos es otra característica valiosa que puede darle un respiro en la banca de inversión después de recibir su MBA.

¿Es necesario un MBA?

Un MBA no es necesario para tener éxito como banquero de inversión, ni es necesario ser contratado. Lo que es necesario es una demostración de sus habilidades de liderazgo junto con una alta ética de trabajo, que puede ser más difícil de probar sin un MBA. Un MBA es un activo más valioso cuando está en la búsqueda de una carrera de banca de inversión de lo que sería para otro puesto en Wall Street, como un administrador de cartera o un operador de acciones.

Para una carrera en banca de inversión, es más necesario tener una Serie 79 y una Serie 82, ya que es probable que se requieran estas licencias. Muchas posiciones abiertas en banca de inversión requieren al menos una licenciatura sin especificar el área de estudio. Las empresas que buscan candidatos que poseen un MBA pueden estar buscando títulos de escuelas específicas, como Wharton o Chicago, dependiendo de la selectividad de las empresas.

Habilidades y calificaciones

La banca de inversión es un campo difícil para entrar porque las demandas son extenuantes e intensas. Poder trabajar bajo presión durante largas horas y formar modelos de mercado en respuesta a los precios de las acciones en constante cambio no son requisitos típicos para la mayoría de los trabajos. Los banqueros de inversión trabajan, en ocasiones, más de 100 horas por semana, y algunas de esas horas pueden ser durante la noche si el trabajo no se completa durante el día.

Crear modelos de valoración complejos es una habilidad clave para un banquero de inversión. Si no ha aprendido esta habilidad a través de la contabilidad o la experiencia de campo relacionada o a través de un programa de educación, puede ser difícil de aprender.

La experiencia a tiempo completo trabajando largas horas en una función de analista o una posición relacionada dentro de la industria de servicios financieros es una parte importante de su currículum. Si tiene menos experiencia laboral y desempeña un papel cuantitativo en el que la valoración de las empresas es una demanda crítica, entonces es menos capaz de competir con otros candidatos que ya poseen MBA.

Después de haber completado un programa de MBA, sugiere a los posibles empleadores que ha estado expuesto a conceptos relacionados con las finanzas corporativas, la contabilidad y los modelos de fijación de precios con visión de futuro. Un banquero de inversión debe ser capaz de ver la valoración futura del precio de las acciones de una empresa desde una perspectiva matemática, así como basarse en desarrollos clave en el modelo de negocio de la compañía; la viabilidad de los productos y servicios ofrecidos por la compañía en el futuro; cómo funcionará en relación con los competidores y los futuros competidores que podrían surgir; y con la contratación y despido de empleados clave que podrían afectar la calidad de la gestión dentro de la empresa. Cuando un banquero de inversiones coloca modelos de precios con visión de futuro en la valoración de la empresa, existen múltiples indicadores clave en los que el modelo basa la valoración, y un modelo puede producir una valoración muy diferente de la otra. Un banquero de inversión debe desarrollar los modelos, recopilar información y revisar la información, pero lo más importante es que debe hacer juicios razonables sobre la información que ha reunido.

La capacidad de manejar situaciones de alta presión con calma es una habilidad subestimada, pero es esencial para una carrera exitosa como banquero de inversión. Es posible que pueda ocupar un puesto de banca de inversión después de haber trabajado durante algún tiempo como analista de banca de inversión. La contratación de personas que anteriormente ocupaban puestos como analistas de banca de inversión es más segura para una empresa. Puede resultar menos costoso que contratar a alguien con o sin un MBA, porque la posición del analista de nivel inferior tiene requisitos que imitan los requisitos de la posición del banquero de inversión en términos de la carga de trabajo y el tipo de trabajo que debe completarse.

Cambiadores profesionales

Lo que puede impedirle ingresar al campo de la banca de inversión es una historia de experiencia laboral previa y educación fuera del ámbito de las finanzas, la contabilidad, los negocios o la economía. Un MBA puede ayudarlo mostrando a las empresas contratantes que sus habilidades e intereses se han desplazado hacia asuntos que son más relevantes para el campo de la banca de inversión.