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El Plan de Pensiones de Canadá es uno de los dos principales proporcionó programas de jubilación disponibles para ciudadanos canadienses, junto con la Seguridad de la Vejez. Quebec es la única provincia en Canadá que no participa en el CPP; para los residentes de las otras provincias, el CPP ofrece beneficios de pensión a los contribuyentes que han pagado en el sistema durante sus años laborales. Normalmente, los participantes reciben ingresos del CPP una vez que alcanzan los 65 años, pero hay algunas maneras diferentes en que los ciudadanos canadienses pueden obtener su Plan de Pensiones de Canadá antes de tiempo.

A partir de 2012, las reglas del CPP cambiaron para facilitar que algunos canadienses reciban sus beneficios de pensión a partir de los 60 años. Anteriormente era posible recibir los beneficios anticipadamente, pero había más restricciones en cómo calificar, y el ciudadano tuvo que dejar de trabajar para ser elegible. Ahora es posible seguir trabajando y recibir los beneficios del Plan de Pensiones de Canadá temprano.

Hay dos inconvenientes para sacar beneficios temprano del CPP. En primer lugar, al recibir beneficios a 60 en lugar de 65, se pagan menos años en el sistema y el beneficio total se reduce en consecuencia. En segundo lugar, el Gobierno de Canadá evalúa una multa mensual si toma los beneficios anticipadamente. Estas sanciones oscilan entre 0. 52% a 0. 60% de reducción por cada mes anterior al 65º cumpleaños del participante, lo que significa que la multa podría ser de hasta 36% del CPP total si se toma 60 meses antes.

Para recibir su Plan de pensión de Canadá anticipadamente, complete una Solicitud de jubilación del Plan de pensión de Canadá, que se puede encontrar en el sitio web del Gobierno de Canadá o en una oficina de Service Canada. Antes de presentar la solicitud, debe tener al menos un mes después de cumplir 59 años, haber contribuido al CPP durante un número mínimo de años y específicamente desea que los pagos de su pensión comiencen dentro de los siguientes 11 meses.

También es posible recibir fondos de un Plan de Pensiones de Canadá temprano si sufre una discapacidad grave. Esta opción solo está disponible si ha ganado una cantidad mínima específica y ha contribuido al CPP durante un número mínimo de años. También debe haber sido clasificado como discapacitado según la legislación CPP antes de la fecha de vigencia de su pensión de jubilación completa a los 65 años.

El Gobierno de Canadá tiene un Programa de Asignación Familiar (coloquialmente conocido como "bonificación bebé") que actúa como beneficio de pensión mensual para padres o tutores de hijos dependientes menores de 18 años.

El proceso real para recibir el Plan de Pensiones de Canadá temprano no es difícil. Incluso si su solicitud no es aceptada, aún tiene la opción de apelar la decisión. Sin embargo, es muy importante considerar cualquier posible penalización anticipada de beneficios y cómo eso afecta su estilo de vida de jubilación.