
Renovar, remodelar y mantener su hogar puede ser estresante y desalentador. Es por eso que hay profesionales calificados que pueden ayudarlo a un precio justo y puntual. Desafortunadamente, también hay contratistas fraudulentos que harán un mal trabajo o que nunca se presentarán. Aquí hay más información sobre las estadísticas de estos estafadores y los pasos para evitar fraudes en mejoras para el hogar.
Estadísticas de fraude en mejoras del hogar
Una infografía reciente reveló que las mejoras para el hogar son una industria de $ 200 mil millones al año. Esto significa que muchas personas ingresan al campo que probablemente no estén calificadas, lo que pone en riesgo a los propietarios. Algunas estadísticas adicionales sobre fraudes y fraudes en mejoras para el hogar incluyen:
- Hubo $ 1. 4 mil millones en fraude y estafas en 2012, según la Comisión Federal de Comercio (FTC)
- 13,000 reclamos de mejoras para el hogar se presentan cada año ante la FTC
- 80% de los contratistas probablemente sean fraudulentos si > no están dispuestos a proporcionar prueba de seguro 33% de los propietarios se preocupan por el fraude al contratar a un contratista
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Cómo evitar las estafas de contratistas
Para asegurarse de contratar a un profesional real, hay algunas reglas y recomendaciones que debe tener en cuenta:
Para renovaciones y remodelaciones importantes, puede considerar
- contratar un arquitecto para ayudar con los planes. Los arquitectos tienen experiencia en la elaboración de planos de construcción, la redacción de contratos y la obtención de permisos. También han trabajado con contratistas en el pasado, por lo que saben qué buscar cuando se trata de experiencia, y probablemente conozcan los signos de un contratista fraudulento. Asegúrese de que su contratista pueda mostrar su número de licencia
- antes de comenzar para que pueda verificarlo con la junta estatal de contratistas. Si no pueden mostrar su número, o no se puede verificar, es muy probable que no estén certificados. Siempre quiere tener algún tipo de
- certificado de seguro o compensación para trabajadores adjuntado a trabajos importantes. El certificado debe cubrir el rango del proyecto, o usted podría ser responsable de los daños al equipo. Debe buscar y
- obtener al menos tres o cuatro ofertas de contratistas en su área inmediata . Tenga cuidado con las ofertas "low-ball", lo que significa que el contratista probablemente hará un mal trabajo o le cobrará tarifas adicionales. Siempre debe preguntar sobre lo que está incluido en la oferta.
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A medida que avanza con la entrevista inicial de un contratista, hay preguntas que debe hacer para asegurarse de que trabaja con un verdadero profesional. Coldwell Banker publicó recientemente una lista completa de preguntas, algunas de las cuales incluyen:
Cuénteme sobre su historial comercial.
- Me gustaría saber más sobre su equipo y quién supervisará mi proyecto.
- ¿Cuál será la línea de tiempo para mi proyecto?
- ¿Cuáles son tus garantías?
- ¿Pondrás todo por escrito?
- Los contratistas con una buena historia podrán responder estas preguntas y cualquier pregunta de seguimiento sin ningún problema. Son los que tropiezan con su historial, garantías y contratos que podría necesitar reconsiderar. En el caso de remodelaciones y adiciones, desea tener todo en un contrato porque ese es su recurso legal en caso de que algo salga mal. Las reparaciones y los proyectos de mantenimiento no siempre requieren contratos, pero querrá incluir garantías.
OMG, ¡creo que me han estafado!

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En general, un empleado arrendado es el empleado de una organización externa desde la cual alquila los servicios del empleado. Por ejemplo, puede usar los servicios de un empleado de nómina que realmente es empleado de otra organización; la otra organización (la organización de leasing) arrienda los servicios de su empleado, el empleado de nómina, a su negocio.