Uno de cada cinco estadounidenses está discapacitado, muchos de ellos completamente incapacitados para trabajar o que luchan por encontrar un trabajo. De hecho, solo el 17% de las personas con discapacidad se emplearon en 2014 en comparación con más del 64% de los estadounidenses sin discapacidad, según la Oficina de Estadísticas Laborales de los EE. UU.

La Seguridad Social ofrece una red de seguridad para los trabajadores discapacitados en forma de beneficios por discapacidad. Cada mes, aproximadamente 9 millones de estadounidenses reciben $ 10. 5 mil millones en beneficios por discapacidad con un pago mensual promedio de $ 1, 165. (Para obtener más información, lea ¿Cuáles son los beneficios máximos por discapacidad del Seguro Social?) En los próximos años, se espera que este número crezca. La Administración de la Seguridad Social (SSA, por sus siglas en inglés) predice que uno de cada cuatro de los niños de 20 años de hoy se convertirá en discapacitado antes de cumplir 67 años.

Si tiene una discapacidad que califica, puede recibir beneficios de Seguro Social a cualquier edad. De acuerdo con el sitio web de la Administración del Seguro Social, debe solicitar beneficios tan pronto como se incapacita. Aquí hay una guía paso a paso para aplicar:

Paso 1: Determine si está calificado

Para recibir beneficios, debe cumplir con la definición de discapacidad de la Administración del Seguro Social. La SSA lo considera discapacitado solo si no puede realizar el trabajo que hizo antes, no puede ajustarse a otro trabajo debido a sus afecciones médicas y se espera que su discapacidad dure por lo menos un año o sea terminal. Para calificar para los beneficios por discapacidad del Seguro Social, debe cumplir con los siguientes requisitos específicos:

• Si está trabajando en 2016, sus ganancias deben promediar menos de $ 1, 130 por mes. (Si gana $ 1, 130 por mes o más, probablemente no se lo considerará discapacitado). Si no está trabajando, la SSA enviará su solicitud a la oficina de Servicios de Determinación de Incapacidad, que tomará la decisión sobre su afección médica. .
• Su condición o discapacidad debe interferir con actividades básicas relacionadas con el trabajo.
• Si tiene una afección grave que está incluida en la lista de afecciones médicas de la SSA, se considera automáticamente deshabilitada. Si su condición no está en esta lista, la SSA debe decidir que es de la misma gravedad que una condición médica que figura en la lista antes de que se lo considere discapacitado.
• No puede hacer el trabajo que hizo en el pasado o adaptarse a otro trabajo. (La SSA revisa su edad, educación, experiencia laboral pasada y cualquier habilidad transferible que pueda tener para determinar si puede o no ajustarse a otro trabajo. Si se determina que podría ajustarse a otros trabajos, la SSA le negará su reclamo. )

Además de cumplir con estas reglas de definición, también debe haber trabajado lo suficiente bajo la Seguridad Social para calificar para los beneficios por discapacidad.Los créditos de trabajo de la Seguridad Social se basan en sus salarios anuales totales o ingresos de autoempleo. Puede ganar hasta cuatro créditos cada año, pero la cantidad requerida para un crédito cambia cada año.

El número de créditos de trabajo que necesita para calificar para los beneficios por discapacidad depende de la edad cuando se incapacita. La mayoría de las personas requieren 40 créditos, 20 de los cuales se obtuvieron en los últimos 10 años y finalizaron el año en que quedaron discapacitados. Sin embargo, los trabajadores más jóvenes pueden calificar con menos créditos.

También puede calificar para beneficios por discapacidad si cumple con algunas situaciones especiales según lo define la SSA.

Paso 2: Reúna la información requerida y los documentos

Para solicitar los beneficios por discapacidad, deberá proporcionar muchos detalles y documentos. Es importante reunir la mayor cantidad posible de esta información y documentación antes de comenzar la aplicación.

Donde corresponda, deberá proporcionar lo siguiente:

• Certificado de nacimiento u otra prueba de nacimiento
• Prueba de ciudadanía de los EE. UU. O estado de extranjero legal si no nació en los EE. UU.
• U. S. papeles militares de descarga
• Formularios W-2 y / o declaraciones de impuestos del trabajo por cuenta propia del año anterior
• Evidencia médica que tiene registrada, incluidos registros médicos, informes médicos y resultados de pruebas recientes
• Cartas de concesión , comprobantes de pago, acuerdos de resolución u otra prueba de beneficios de compensación de trabajadores temporales o permanentes que haya recibido
• Su fecha y lugar de nacimiento
• Su número de seguro social
• Su nombre de cónyuge actual o anterior, fecha de nacimiento y Número de seguridad social
• Fechas y lugares de los matrimonios, así como los divorcios o las defunciones, si corresponde
• Nombres y fechas de nacimiento de sus hijos menores de edad
• La información de su cuenta bancaria, incluido el número de ruta de su institución financiera y su número de cuenta (si prefiere pagos de depósito directo)
• Nombre, dirección y número de teléfono de una persona que conoce su condición médica y puede ayudarlo con su solicitud
• Información detallada sobre su discapacidad, incluida la información de contacto de todos sus médicos, fechas de tratamiento, nombres de sus recetas actuales e información sobre exámenes médicos
• El nombre y la dirección de su empleador
• Sus ingresos totales de los últimos dos años
• Una copia de su Declaración de Seguridad Social
• Fechas del servicio militar de los EE. UU.
• Descripciones y fechas de los trabajos que ha desempeñado en los 15 años anteriores a su incapacidad para trabajar
• Información sobre cualquier compensación laboral temporal o permanente, pulmón negro y / o beneficios similares que haya presentado o tiene la intención de solicitar

(Consulte la lista de verificación completa aquí.)

Si bien debe tratar de recopilar la mayor cantidad posible de estos documentos, no es necesario tenerlos todos. Según el sitio web de la SSA, "Si no tiene todos los documentos que necesita, no demore la presentación de beneficios. Lo ayudaremos a obtener la información que necesita. "

Paso 3: decidir cómo presentar una solicitud

Hay tres formas de solicitar la discapacidad del Seguro Social:

1. Complete su solicitud en línea.
2. Llame al número gratuito de la Administración del Seguro Social al 800-772-1213. (Si tiene problemas de audición, llame a TTY1-800-325-0778.)
3. Llame o visite la oficina local de la Seguridad Social.

Paso 4: Presente su solicitud

Ya sea que solicite en línea, por teléfono o en persona, deberá completar la Solicitud de beneficios por discapacidad. Debe enviar esta solicitud completa a la SSA junto con toda su evidencia médica y otra documentación de respaldo.

Una vez que envíe la solicitud, la Oficina de Seguridad Social puede demorar entre tres y cinco meses para determinar si califica para los beneficios por discapacidad. El tiempo exacto depende de cuánto tiempo le tome a la SSA recibir registros médicos y cualquier otra evidencia que necesite para tomar una decisión.

Si envía su solicitud en línea, puede usar la función Estado de la solicitud de la SSA para verificar el estado de su envío.

Paso 5: Complete Formularios adicionales o Exámenes médicos

Una vez que presente su solicitud, la SSA la enviará a una agencia estatal para tomar las decisiones finales sobre discapacidad. Los expertos médicos y vocacionales del estado se comunicarán con sus médicos y otras instalaciones médicas donde recibió tratamiento para solicitar sus registros. Durante este proceso, la agencia estatal puede enviarle formularios adicionales para completar o pedirle que programe un examen o examen médico.

Si el estado solicita un examen o prueba adicional, no tendrá que pagar por el procedimiento o la visita. Sin embargo, es importante cumplir con las citas programadas por la agencia estatal para agilizar su solicitud.

Paso 6: averigüe si lo han aceptado o lo han negado

De tres a cinco meses después de enviar su solicitud, recibirá un aviso de aprobación o denegación de beneficios por discapacidad. Si la SSA determina que usted no cumple con los requisitos para los beneficios por discapacidad, este documento explicará el motivo de la denegación. Si no está de acuerdo con la decisión, puede presentar una apelación. El aviso incluirá detalles sobre cómo apelar la decisión, así como el período de tiempo en el que debe enviar la solicitud. (Puede decidir si desea contratar a un abogado para que lo ayude con su apelación. Consulte Encuentre a los mejores abogados de la seguridad social: cómo . )

Si no califica para los beneficios porque usted es no se considera discapacitado bajo las reglas de la Seguridad Social, puede presentar una apelación en línea. En este informe de discapacidad en línea, deberá incluir información actualizada sobre su afección médica y sobre cualquier tratamiento, exámenes o visitas al médico que haya tenido desde su solicitud inicial.

Si se lo denegaron por razones no médicas y desea solicitar una apelación, deberá ponerse en contacto con su Oficina de Seguridad Social local o llamar al número gratuito al 800-772-1213.

The Bottom Line

Solicitar los beneficios por discapacidad del Seguro Social no es una tarea fácil, pero el proceso bien vale su tiempo y esfuerzo si ya no puede trabajar y obtener un ingreso. Para prepararse para su entrevista de discapacidad o solicitud en línea, consulte el Kit de inicio de discapacidad de la Administración del Seguro Social o visite la Solicitud de beneficios en línea de la SSA, que incluye enlaces a información que lo ayudará a completar el formulario.