Resulta que realizar un trabajo en un inicio requiere muchas de las mismas técnicas y mejores prácticas utilizadas para obtener cualquier otro trabajo. Sin embargo, hay algunas diferencias significativas que los posibles candidatos deben tener en cuenta para diferenciar su currículum de los miles de currículos que se alinean en la cola de una pequeña empresa.

En el mundo de los negocios de hoy, lleno de florecientes unicornios tecnológicos, es común escuchar sobre empresarios multimillonarios de 20 y tantos años, creando un ambiente de trabajo con cerveza gratis y eventos de acampada en toda la empresa. Para muchos profesionales jóvenes, el deseo de marcar una diferencia en una cultura basada en el rendimiento ha atraído a un mar de currículos a través de las puertas de pequeñas empresas. Estas compañías buscan personas con un historial de emprendimientos empresariales y con habilidades particulares que enfaticen las capacidades técnicas. En definitiva, apartarse de la multitud requerirá trabajo en red, creatividad y trabajo arduo. (Para conocer el contenido relacionado, consulte: La guía completa para buscar trabajo .)

Localice los éxitos empresariales relevantes

Los ex empresarios que pueden concentrarse en emprendimientos de startups sin duda tienen la ventaja en la búsqueda de empleo. Los empleados que están saltando de una startup a otra también se benefician del conocimiento del entorno de trabajo de su última puesta en marcha. Incluso para puestos de nivel de entrada, muchas ofertas de trabajo en estas pequeñas empresas requieren específicamente un año o más de experiencia en una startup.

Si eres un trabajador sin una experiencia de inicio relevante, no dejes que esto te deprima. Las startups a menudo predican una cultura de resiliencia. Adopte este enfoque de nunca darse por vencido cuando busca un trabajo. Piensa largo y tendido sobre algo que hayas hecho que requirió que pienses de manera original y tomes alguna iniciativa. Quizás un proceso en el trabajo fue ineficiente, y usted se encargó de llevar el problema a la administración y proponer un método mejor. El intraemprendimiento es importante, y un ejemplo de su intrapreneurship es valioso si necesita explicar por qué la cultura de su empresa pasada no era adecuada.

En cualquier caso, es importante eliminar la pelusa de su aplicación y establecer claramente los logros pasados. Los números difíciles y las declaraciones concisas ayudan a presentar su caso y evitan que confunda o moleste al profesional que contrata. Mueva sus logros más relevantes e impresionantes al principio de su currículum. Considere agregar una línea de "propósito" o "resumen" al comienzo de su currículum. (Para la lectura relacionada, vea: Habilidades principales que necesita en su curriculum vitae .)

Toma el conjunto de habilidades

Para aquellos que buscan entrar en el mundo de las startups, es vital adquirir el conjunto de habilidades las empresas son exigentes Incluso los solicitantes de empleo con experiencia relevante pueden beneficiarse de la revisión de sus habilidades.

Dado que la mayoría de estas startups son compañías tecnológicas, tienen una gran demanda de trabajadores con habilidades técnicas. La mayoría de la gente ahora ha oído hablar de alguien que regresa a la escuela para "aprender el código". "El lenguaje informático ahora es increíblemente popular. La Asamblea General es una plataforma común para aquellos que buscan desarrollar habilidades de alta demanda, incluido el diseño, el marketing, los datos y la tecnología. Ahora hay muchos "campos de entrenamiento de codificación" que ofrecen inmersivos cursos de 2 a 16 semanas, anuncios que igualan y superan la calidad de la educación universitaria. Dev Bootcamp, Bitfountain, Startup Institute y otras plataformas cuentan con una red de ex alumnos que han duplicado sus salarios a cambio de una inversión relativamente pequeña para su matrícula, que generalmente oscila entre $ 10, 000 y $ 20, 000.

No tener ¿los fondos? Hay muchas fuentes en línea gratuitas adaptadas específicamente a conjuntos de habilidades que están en demanda en el creciente espacio de inicio. (Para ver más, lea: 5 formas gratuitas de aprender nuevas habilidades en línea .)

Red, período

Es un cuento tan antiguo como el tiempo y un método comprobado para obtener lo que desea en el esfera de negocios: red. Red. Red.

Muchos jóvenes empresarios pueden relacionarse fácilmente con personas de la generación del milenio de ideas afines que están huyendo del mundo corporativo para obtener más flexibilidad y menos jerarquía. Usa tus relaciones para aprovechar las presentaciones. Nunca tengas miedo de exponerte, incluso si eso te hace sentir incómodo asistiendo solo a eventos. Dirigirnos a las noches de networking y las diversas fiestas de lanzamiento que lanzan las organizaciones emergentes son dos grandes ideas a considerar cuando se forma una estrategia de red estratégica. Póngase en contacto con la mayor cantidad de gente posible y explore la publicación de trabajos independientes sin descanso. (Para obtener más información, consulte: 10 consejos para redes estratégicas .)

Considere la posibilidad de trabajar independientemente

¿No puede conseguir el trabajo de inmediato? Considere trabajar independientemente por un tiempo hasta que desarrolle la cartera necesaria para tener una ventaja competitiva frente a otros solicitantes. Muchos clientes no pagarán cantidades sustanciales al principio; sin embargo, después de "probarse a sí mismos", los autónomos tienen referencias y una mejor comprensión de lo que implica el trabajo y si es lo que quieren o no. La práctica hace la perfección.

¿Por dónde comienzas? En primer lugar, debe identificar su pasión y alinearla con un hobby que sea rentable. (Para una explicación más detallada, consulte: Consejos esenciales sobre cómo hacer de su afición su carrera profesional.) Algunos pasatiempos rentables incluyen la redacción de contenido, el diseño web y la programación informática. Puede disfrutar tanto de la flexibilidad y la variedad de trabajo independiente, que abandona la búsqueda de tiempo completo y se une al creciente porcentaje de la fuerza de trabajo que depende exclusivamente de conciertos independientes. (Para obtener más información, consulte: The Rise of the Gig Economy .)

Conozca su creatividad

La mejor manera de agudizar sus posibilidades de conseguir un trabajo en una startup es diferenciarse del paquete afinando tu creatividad.

Ser creativo con su enfoque funciona bien cuando se enfoca en startups con una mente más abierta en comparación con las empresas tradicionales.Enviar videos, tweeter notas inteligentes en los fundadores y crear un proyecto te diferenciará de la multitud. Los solicitantes pueden utilizar los canales de redes sociales para destacarse y ponerse en contacto con los líderes importantes por adelantado. Las empresas aprecian los comentarios genuinos de los usuarios y reconocerán a los que agregan valor a la empresa con críticas constructivas, elogios y apoyo de manera inmediata. Este enfoque también es una excelente manera de mostrar sus talentos por adelantado, en lugar de proporcionar enlaces y escribir sobre ellos en una larga carta que será descremada. Al final, conseguir un trabajo en una startup ocupará un gran segmento de tu valioso tiempo. Por lo tanto, es esencial que te diviertas con él y no pierdas el impulso.

The Bottom Line

Con las startups ahora marcando la tendencia de entornos de trabajo más abiertos, transparentes y animados, los trabajadores de todas las edades envían sus currículos rápidamente. El problema es que las nuevas empresas a menudo tienen conjuntos de habilidades muy particulares que necesitan para contratar y, a menudo tienen pequeños equipos con recursos limitados.

Los empresarios contratan empresarios con ideas afines. Como los equipos de RR. HH. No tienen forma de hablar individualmente con cada persona, muchos seleccionan la experiencia de trabajar en una startup o en un proyecto empresarial. Tenga cuidado con no desanimarse y manténgase implacable en sus esfuerzos. El poder de la red se aplica a todos los trabajos que existen. Se trata de a quién conoces, dado que posees las habilidades requeridas. Busque trabajos independientes para desarrollar su cartera antes de tomarse el tiempo y el esfuerzo considerables para postularse para las publicaciones de inicio. Aunque es más fácil decirlo que hacerlo, si respira, sea usted mismo y ponga el esfuerzo, todo encajará en su lugar.