Si usted inmigra a los Estados Unidos cuando tiene 65 años o más, ¿puede obtener beneficios de la Seguridad Social como un ciudadano estadounidense? En algunas circunstancias, la respuesta es sí. En otros casos, puede extraer el equivalente de los beneficios de Seguridad Social de su país de origen, incluso si usted inmigra a los Estados Unidos. Y algunos inmigrantes califican para obtener beneficios de ambos países. Aquí hay una descripción general de cómo funcionan las reglas.

Requisitos para los beneficios de jubilación de la seguridad social de los EE. UU.

La mayoría de las personas que inmigran a los Estados Unidos después de alcanzar la edad de jubilación no tendrán los 40 créditos laborales estadounidenses necesarios para calificar para la Seguridad Social a menos que trabajó en el país por un acumulado de 10 años cuando eran más jóvenes. Sin embargo, si puede trabajar legalmente en los Estados Unidos durante un año y medio después de llegar y puede ganar al menos $ 1, 260 por trimestre, puede calificar para recibir beneficios prorrateados de la Seguridad Social de los Estados Unidos según un acuerdo de totalización con un país trabajaste previamente

Un acuerdo de totalización es un acuerdo entre dos países con programas similares de seguridad social que garantiza que los trabajadores y sus empleadores no tengan que pagar impuestos de seguridad social con las mismas ganancias en dos países diferentes. Como los trabajadores no pagan en dos sistemas simultáneamente, tampoco pueden doblar al reclamar beneficios. No es necesario renunciar a la ciudadanía en su país de origen o ser un ciudadano con doble ciudadanía extranjera y de los Estados Unidos para beneficiarse de un acuerdo de totalización. Los requisitos de beneficios corresponden a su estado legal de residencia e historial de trabajo. Los Estados Unidos tienen estos acuerdos con 26 países: Australia, Austria, Bélgica, Canadá, Chile, República Checa, Dinamarca, Finlandia, Francia, Alemania, Grecia, Hungría, Irlanda, Italia, Japón, Luxemburgo, Países Bajos, Noruega, Polonia, Portugal , República Eslovaca, Corea del Sur, España, Suecia, Suiza y Reino Unido. (Para obtener más información, consulte Top Pension Systems en el mundo .)

"Un inmigrante que viene a los EE. UU. De Italia, por ejemplo, y tiene un historial de trabajo en ambos países, pero no lo suficiente para calificar completamente para los beneficios de Seguridad Social en ninguno de los dos países, puede combinar su / su historial laboral extranjero y nacional para calificar para los beneficios de la Seguridad Social ", dice Mark Hebner, fundador y presidente de Index Fund Advisors, Inc., en Irvine, California, y autor de Index Funds: The 12-Step Recovery Programme for Inversores activos. "Cuando solicite la Seguridad Social, Estados Unidos se pondrá en contacto con Italia para conocer su historial laboral y recibirá una cantidad prorrateada basada en las contribuciones a cada sistema. "

Cómo funcionan los acuerdos de totalización

Aquí hay un ejemplo de cómo funciona un acuerdo de totalización en términos de lo que U.S. La seguridad social beneficia a un inmigrante de Estados Unidos que llega tarde y que podría recibir un inmigrante. María Carmen ha vivido y trabajado en España la mayor parte de su vida, pero cuando era más joven pasó nueve años trabajando para una empresa estadounidense en los Estados Unidos coordinando un programa de estudio en el extranjero para adultos. Durante ese tiempo obtuvo 36 créditos de Seguridad Social de los EE. UU. Por su trabajo, lo cual no es suficiente para calificar para los beneficios de Seguridad Social de los Estados Unidos, pero es suficiente para que reúna los requisitos del acuerdo de totalización de Estados Unidos con España (que requiere un mínimo de seis créditos).

El requisito de España para que sus trabajadores reciban beneficios de jubilación, lo que llama una pensión, es 15 años en total de contribuciones, al menos dos de los cuales deben haber ocurrido durante los últimos 15 años. Sin embargo, Maria Carmen solo trabajó 12 años en España, por lo que tampoco tiene suficientes créditos para calificar para la seguridad social española. Pero gracias al acuerdo de totalización, puede combinar sus créditos de trabajo de ambos países y recibir beneficios de la seguridad social. Sin un acuerdo de totalización, ella no calificaría para los beneficios en ninguno de los países a pesar de sus 21 años de pago en los dos sistemas.

Cuando Maria Carmen solicita a la Administración de Seguridad Social de los Estados Unidos las prestaciones de jubilación, la SSA solicita al gobierno español un registro de sus contribuciones a la seguridad social y su elegibilidad. El pago de beneficios que recibe se prorratea según sus contribuciones a cada sistema. Puede solicitar beneficios en ambos países y ver qué opción le da el pago mensual más grande. Si tuviera suficientes créditos de trabajo en un país o en ambos, podría simplemente reclamar a qué tenía derecho bajo cualquiera de los sistemas sin tener que depender de un acuerdo de totalización. Obtenga más información sobre los acuerdos con cada país en la página de acuerdo de totalización de la Administración del Seguro Social.

Cobro de seguro social de Estados Unidos desde el extranjero

¿Qué pasa si obtuvo al menos 40 créditos de trabajo en los Estados Unidos y califica para la Seguridad Social de los Estados Unidos, pero luego decide regresar a su país de origen? Los ciudadanos de estos países pueden seguir recibiendo sus beneficios en los Estados Unidos sin importar cuánto tiempo estén fuera de los Estados Unidos: Austria, Bélgica, Canadá, Chile, República Checa, Finlandia, Francia, Alemania, Grecia, Hungría, Irlanda, Israel, Italia, Japón, Luxemburgo, Países Bajos, Noruega, Polonia, Portugal, República Eslovaca, Corea del Sur, España, Suecia, Suiza y Reino Unido. Además, los residentes de países que tienen un acuerdo de totalización con los EE. UU. Pueden obtener los beneficios de Seguro Social de los EE. UU. Que obtuvieron, incluso si residen fuera de los Estados Unidos a largo plazo.

Muchos inmigrantes no califican para la Seguridad Social

Mientras que algunos inmigrantes mayores de 65 años son elegibles para recibir beneficios de la Seguridad Social en los Estados Unidos, un grupo considerable no lo es. Casi todos los que nunca han recibido beneficios de la Seguridad Social no tienen los créditos de trabajo para calificar, según un informe de 2011 de la Administración del Seguro Social.Más del 80% de ese grupo está formado por inmigrantes que llegaron a los Estados Unidos a la edad de 50 años o más.

Los inmigrantes que llegan tarde también tienen una tasa de pobreza alta, debido a los ingresos limitados de otras fuentes. Este grupo tiende a depender de sus activos existentes y de los ingresos de otros con los que viven, como los hijos adultos. Los Estados Unidos no tienen un programa de visas para jubilados, y muchos inmigrantes que llegan tarde vienen con visas de inmigrantes basadas en la familia, que les exige tener un familiar en los Estados Unidos que tenga 21 años o más y pueda mantenerlos económicamente. (Para obtener más información, consulte Comprender la elegibilidad de la seguridad social .)

Conclusión

Si bien no es necesario ser ciudadano de EE. UU. Para calificar para los beneficios de la seguridad social de los EE. UU., Debe tener ingresó en el sistema por al menos 10 años o tiene créditos suficientes entre el sistema de EE. UU. y un sistema en un país extranjero con el cual Estados Unidos tiene un acuerdo de totalización. Sus beneficios se basan en lo que gana y si ha pagado en los sistemas por suficientes años.

Si no califica para la Seguridad Social de EE. UU. De alguna manera, aún podría recibir los beneficios de seguridad social o de pensionista que obtuvo en su país anterior, si las leyes de ese país le permiten recibir pagos de beneficios mientras reside en los Estados Unidos. (Para obtener más información, consulte Cómo jubilarse en los EE. UU .: Las visas, el Proceso y Cómo funciona realmente la lotería de la tarjeta verde .)