Trabajos que pagan más de $ 100K y no requieren un título en medicina o derecho

Incels | ContraPoints (Abril 2025)

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Trabajos que pagan más de $ 100K y no requieren un título en medicina o derecho

Tabla de contenido:

Anonim

Un salario de $ 100K al año es casi tres veces el promedio nacional promedio para todas las ocupaciones. Incluso entre los graduados universitarios que no persiguen la ley o la medicina, ganar seis cifras no es común. Pero hay carreras que pagan al menos $ 100K y no requieren un título de J. D. o M. D. De hecho, algunos ni siquiera requieren una licenciatura. A continuación se muestran 10 de esos trabajos, compilados a partir de los datos proporcionados por la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. (Ver también: 5 trabajos con salario alto, educación baja.)

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1. Gerente de mercadotecnia

Salario medio anual: $ 127, 130

Los gerentes de mercadeo investigan las tendencias del consumidor y ayudan a las compañías a identificar a su público objetivo y a precios competitivos de productos o servicios. También dirigen las actividades del equipo de marketing. El requisito típico para este puesto es una licenciatura en marketing o un campo relacionado. Además, muchos gerentes de mercadotecnia tienen experiencia laboral previa en roles tales como especialistas en mercadotecnia o representantes de ventas.

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2. Pilotos de aerolíneas

Salario medio anual: $ 118, 140

Los pilotos de líneas aéreas transportan carga y personas, generalmente a lo largo de rutas fijas. Los pilotos comerciales vuelan aviones para operaciones de rescate y extinción de incendios, fotografía aérea, recolección de polvo y otros tipos de actividades. Ambos tipos de pilotos usan instrumentación para guiar los aviones, y también monitorean el consumo de combustible, el rendimiento del motor y el límite de peso. Un diploma de escuela secundaria es aceptable para los pilotos comerciales, pero también necesitan una licencia de piloto comercial de la FAA. Por lo general, se requiere una licenciatura para los pilotos de líneas aéreas. Necesitan una licencia de piloto comercial y un certificado de piloto de transporte de línea aérea.

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3. Computer Hardware Engineer

Salario medio anual: $ 108, 430

Los ingenieros de hardware computacional diseñan sistemas informáticos, enrutadores, placas de circuitos, redes y procesadores. También realizan investigaciones, crean planos, realizan pruebas y actualizan los equipos informáticos existentes. Una licenciatura en ingeniería informática es el requisito habitual, aunque la ingeniería eléctrica o la informática también son grados aceptables.

4. Gerente de Recursos Humanos

Salario medio anual: $ 102, 780

Los gerentes de recursos humanos manejan las diversas funciones relacionadas con el personal de una organización, incluyendo entrevistas, selección y contratación, y brindan información sobre cómo disciplinar y despedir empleados. Además, los gerentes de recursos humanos se aseguran de que la organización se adhiera a las políticas de la organización, y generalmente administran un equipo de empleados de recursos humanos. Una licenciatura en recursos humanos o administración de empresas es el requisito estándar, aunque algunos empleadores prefieren ya sea un MBA o una maestría en recursos humanos o relaciones laborales.

5. Controlador de tránsito aéreo

Salario medio anual: $ 122, 340

Los controladores de tráfico aéreo usan pantallas de radar para instruir a los pilotos durante los despegues y aterrizajes. También autorizan cambios de vuelo y monitorean el tráfico de aeronaves en el aire y en los aeropuertos. La Iniciativa de Capacitación Colegiada de Tráfico Aéreo proporciona títulos de dos años y de cuatro años, y los candidatos también deben aprobar la Prueba de Aptitud Estandarizada de Tráfico Aéreo. Además, los controladores de tráfico aéreo deben ser ciudadanos de los EE. UU. Y deben pasar una verificación de antecedentes y un examen médico.

6. Ejecutivo superior

Salario medio anual: $ 173, 320

Dependiendo de la organización, los altos ejecutivos pueden ser conocidos como el director ejecutivo, presidente, vicepresidente, director ejecutivo, superintendente escolar, presidente de la universidad o gerente general y de operaciones . Los altos ejecutivos son responsables de la planificación estratégica, el establecimiento y la orientación de los objetivos y las políticas de una organización, la selección del personal de gestión y la supervisión de las finanzas de la empresa. Una licenciatura en un campo de negocios es típica, pero los altos ejecutivos también pueden tener títulos en una variedad de otros campos, incluida la administración pública, las artes liberales o la ley. Un MBA es preferido por muchos empleadores, junto con la experiencia previa en un puesto de gestión.

7. Gerente de ventas

Salario medio anual $ 110, 660

Los gerentes de ventas manejan el equipo de ventas de una organización, lo que incluye contratar y capacitar a los miembros del equipo y asignar territorios de ventas. También proyectan y analizan objetivos de ventas, evalúan técnicas de ventas y determinan formas de aumentar las ventas. Una licenciatura es estándar; sin embargo, casi cualquier mayor es aceptable. La experiencia de ventas también es importante para los posibles empleadores.

8. Ingeniero de petróleo

Salario medio anual: $ 130, 050

Los ingenieros de petróleo crean planes para extraer petróleo y gas de la tierra de la manera más eficiente posible. También determinan formas de extraer recursos de yacimientos existentes. Estos planes pueden incluir formas de usar agua, gases y vapor para aumentar la cantidad de petróleo que se puede extraer. La mayoría de los ingenieros petroleros tienen una licenciatura en ingeniería petrolera, aunque un grado de ingeniería química o mecánica también es aceptable.

9. Gerente de sistemas informáticos y de información

Salario medio anual: $ 127, 640

Los gerentes de informática y sistemas de información, también conocidos como gerentes de tecnología de la información, se encargan de todas las necesidades informáticas de una organización. Analizan las necesidades de tecnología de la información y presentan los resultados a los responsables de la toma de decisiones, supervisan las instalaciones y actualizaciones de hardware y software, y administran un equipo de trabajadores de TI. Una licenciatura en un campo relacionado con las computadoras o las ciencias de la información es el requisito habitual. Algunos empleadores prefieren una maestría en ciencias de la información o un MBA.

10. Gerente financiero

Salario medio anual $ 115, 320

Los gerentes financieros desarrollan estrategias y proyectan objetivos financieros a largo plazo para una organización, supervisan registros y declaraciones financieras, analizan oportunidades de inversión y determinan formas de operar de manera más eficiente y reducir costos.También dirigen un equipo de empleados financieros. La mayoría de los gerentes financieros tienen una licenciatura en finanzas, economía, contabilidad o administración de empresas. Algunos empleadores prefieren un MBA o una maestría en un campo relacionado con las finanzas. Los gerentes financieros generalmente tienen al menos cinco años de experiencia como contadores o en un rol similar.

The Bottom Line

Incluso si no tiene el tiempo, el dinero o el deseo de obtener una licenciatura en leyes o en medicina, hay otras opciones de carrera que pagan más de $ 100K al año. La mayoría de ellos requieren una licenciatura, pero una pareja puede ser perseguida con solo un título de asociado o incluso un diploma de escuela secundaria. (Ver también: 15 trabajos que han aumentado el salario durante la recesión).