¿Le acaban de ofrecer un nuevo trabajo o una promoción que implica la reubicación? ¡Felicitaciones! Dependiendo de su empleador, posición y nivel salarial, se le ofrecerá un paquete de reubicación para ayudar a cubrir los costos asociados con el traslado, en forma de una suma global o un paquete de beneficios más definido. Algunos paquetes de reubicación son mínimos, cubriendo solo un aspecto (como un camión en movimiento) o un pequeño porcentaje de los costos totales de mudanza. Otros son integrales, pagando por todo, desde una compañía de mudanzas de servicio completo hasta asistencia de cuidado de niños, un subsidio de asentamiento y una hipoteca de reubicación o ayuda con el pago inicial de su nueva casa.

Independientemente de lo que se considera el paquete de reubicación "estándar" en una empresa, es posible que pueda negociar mejores términos que se adapten a su situación y necesidades. Si bien hay muchos factores por abordar, como la distancia del traslado, cuántos miembros de la familia se unirán a usted y si necesitará asistencia para vender su casa existente, también es importante considerar el costo de la vida en su nueva área antes. aceptando el paquete de salario y reubicación. Antes de decir "sí", investigue la nueva ubicación cuidadosamente, especialmente si actualmente vive en una región menos costosa.

Costo de la vida

El costo de la vida es la cantidad de dinero que se necesita para mantener un cierto nivel de vida, incluidos los gastos básicos de bienes y servicios como vivienda, transporte, alimentos, ropa y artículos de uso doméstico. El costo de vida se usa frecuentemente para comparar cuán caro es vivir en una ciudad versus otra. De acuerdo con los rankings City of Cost of Living 2014 de Mercer, una lista que compara el costo de la vida en 211 ciudades en todo el mundo, Nueva York es la ciudad más cara de los Estados Unidos (n.º 16 en el mundo), seguida de Los Ángeles; San Francisco; White Plains, N. Y.; Chicago; Washington DC. ; Honolulu; Miami; y Boston (las cinco ciudades más caras del mundo son Luanda, Angola, N'Djamena, Chad, Hong Kong, Singapur y Zurich, Suiza).

El uso de calculadoras en línea del costo de la vida puede ayudarlo a ver qué tan lejos irá su sueldo en otra ciudad. Asuma que vive en Cleveland, Ohio, y le han ofrecido un trabajo en Manhattan, Nueva York. Usando la calculadora de CNN: si actualmente gana $ 75,000 al año en Cleveland, necesitaría un salario de $ 165, 049 para mantenerse al día con el costo de la vida en Manhattan, donde pagaría más por comestibles (37%), vivienda ( 373%), servicios públicos (40%), transporte (24%) y atención médica (5%). Si su nuevo trabajo fue en Los Ángeles, necesitaría un salario de $ 97, 817 para compensar los aumentos en la vivienda (109%), los servicios públicos (13%), el transporte (8%) y la atención médica (7%).Los comestibles costarían lo mismo. Si busca en Internet "calculadoras del costo de la vida", verá que los números cambian según la calculadora que utilice. Es posible que desee probar más de uno.

Si bien las calculadoras del costo de la vida pueden ayudarlo a comparar los costos básicos, no se olvide de considerar otros factores que podrían aplicarse a su situación, como los aranceles escolares (por ej., Planifica la escuela privada para sus hijos), día cuidado, impuestos, ocio y entretenimiento, y las perspectivas de empleo para su cónyuge si él o ella estarán trabajando fuera del hogar.

Use sus cálculos para determinar si al menos puede igualar su nivel de vida actual con su nuevo salario, y qué tipo de beneficios de reubicación pueden ayudar más allá del costo inicial de la mudanza.

Estipendio por costo de la vida

Algunos paquetes de reubicación incluyen un estipendio por el costo de la vida (o ajuste por el costo de la vida) para ayudar a cubrir el aumento de los gastos. Su empresa puede ofrecer una bonificación de reubicación global por única vez o pagar una asignación por un período de tiempo específico (luego de lo cual, teóricamente, su salario habrá aumentado para acomodar la nueva ubicación). Por ejemplo, si usted es un Clevelander y toma el trabajo en Los Ángeles, su empleador podría ofrecerle un estipendio mensual de $ 1, 500 por tres años para ayudar a compensar el aumento en el costo de la vida.

Salario más alto

Mientras que algunas compañías ofrecen un estipendio por el costo de la vida, otras pueden ofrecer un salario más alto para compensar el aumento de los gastos de subsistencia. Si acepta el trabajo en Los Ángeles, por ejemplo, es posible que pueda negociar un salario más alto basado en el aumento del costo de la vida. En nuestro ejemplo, tomaría un salario que está más cerca de $ 97, 817 solo para igualar su salario actual; un aumento requeriría más. Además de (o en lugar de) un aumento de sueldo, su empleador puede ofrecer un paquete de beneficios más completo que podría incluir más días de vacaciones, mejor cobertura de salud, opciones sobre acciones, reembolso de educación, bonificaciones de rendimiento y un bono de firma.

The Bottom Line

La mudanza es costosa, sin importar a dónde vaya. El número que se debe mirar con más cuidado es cómo se verán los costos después de la reubicación. Un salario menor puede ser suficiente, o incluso generoso, si va a ir a un área con un costo de vida más bajo. Sin embargo, si su mudanza lo lleva a una ciudad cara, es probable que necesite un mejor paquete de beneficios y salarios. Su empleador puede endulzar un paquete de reubicación con un estipendio por el costo de la vida u ofrecer un salario más grande para compensar un costo de vida más alto.

En algunos casos, los beneficios y / o el paquete salarial que se le ofrece pueden no cubrir adecuadamente los costos más altos de alojamiento, transporte, alimentos, atención médica y otros en una nueva área. En esta situación, es posible que tenga que ponderar los beneficios a más largo plazo de realizar el cambio, formulándose preguntas como las siguientes:

• ¿Puedo / mi familia pasar económicamente hasta que me asciendan o gane más dinero?

• ¿Qué tipo de crecimiento laboral puedo esperar de este nuevo puesto? Es el beneficio de la carrera más tarde vale la pena el sacrificio ahora?

• ¿Puede mi cónyuge encontrar un trabajo que lo ayudará a compensar el costo de vida más alto?

• ¿Mejorará mi calidad de vida lo suficiente para que nosotros / nosotros seamos felices con un nivel de vida más bajo y menos poder adquisitivo?

Cuanto más necesita una compañía de su conjunto de habilidades particular, mejor posición tiene para negociar. Si fue reclutado, haga que su reclutador tome la iniciativa. Si necesita negociar por su cuenta, concéntrese en lo que puede aportar a la empresa. En lugar de declarar: "Debería obtener más dinero", intente decir: "Este paquete de salario / beneficios me permitirá trabajar más horas y ser más productivo". Para obtener más información, lea 5 cosas que debe considerar antes de reubicarse para trabajar. >