No es ningún secreto que las habilidades que aprenden los graduados de MBA a menudo no coinciden con lo que los empleadores quieren. Para asegurarse de que tiene lo que los reclutadores están buscando, eche un vistazo a la encuesta anual de habilidades laborales de Bloomberg.
Los hallazgos provienen de 1, 251 reclutadores de trabajo y 547 compañías, y se ordenan de acuerdo a cuán comunes y cuán deseables son ciertas habilidades. Algunos de los resultados pueden sorprenderlo, y los valores relativos de habilidades como la asunción de riesgos y el trabajo colaborativo pueden variar drásticamente dependiendo de la industria.
Si pensabas que la experiencia laboral excedía el pensamiento analítico, por ejemplo, te sorprendería, a menos que estuvieras mirando el sector del transporte, donde la experiencia es la reina. Y en las finanzas, donde puede esperar que los números representen el todo y el final, las habilidades de comunicación son mucho más importantes que las habilidades cuantitativas (137. 6% más importantes, para ser precisos). De hecho, a pesar de toda la charla sobre el declive de STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas), las habilidades cuantitativas son aparentemente de una docena. Según estos encuestados, son incluso más comunes que el "impulso" casi ubicuo.
La encuesta también clasifica las escuelas de negocios de acuerdo a las habilidades que sobresalen en la enseñanza, en caso de que todavía esté decidiendo cuál es el lugar adecuado para usted. No caiga en la brecha de habilidades, descubra lo que los empleadores están buscando en este momento.
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