La administración de proyectos se encuentra en el corazón de la mayoría de las operaciones diarias. Los gerentes de proyecto son responsables de organizar equipos, desarrollar planes de equipo y facilitar la ejecución del proyecto para alcanzar los objetivos de la empresa. El rol de un gerente de proyecto depende de la organización y su industria.

Muchos comienzan sus carreras gerenciales en una empresa de consultoría que los capacita en metodología de gestión de proyectos, aunque algunos comienzan como parte de un equipo y se abren paso en la escala corporativa. Los gerentes de proyectos exitosos prestan atención a los detalles, tienen excelentes habilidades de comunicación y motivación, disfrutan de trabajar en estrecha colaboración con los demás y están especialmente organizados.

Responsabilidades primarias de un gerente de proyecto

La responsabilidad principal de un gerente de proyecto es la organización. Si a un proyecto se le asigna un administrador, generalmente involucra múltiples elementos que deben estar en su lugar. Incluso si varios departamentos de una empresa comparten la responsabilidad de completar un proyecto, el gerente del proyecto es responsable de garantizar que cada plan de departamento funcione correctamente y se sincronice con los demás para completar el proyecto puntualmente. Por lo tanto, los gerentes de proyecto deben mantener cada tarea en el camino correcto y visualizar el proyecto como un todo para garantizar que se una adecuadamente. Mantenerse dentro del presupuesto y cumplir cada fecha límite son dos responsabilidades del gerente de proyecto igualmente importantes.

Habilidades de un Project Manager

Los gerentes de proyecto deben tener amplias habilidades de organización y poder funcionar en plazos estrictos. Muchos usan sombreros múltiples y son responsables de varias tareas a la vez. Bajo tales circunstancias, también es crítico que los gerentes de proyecto tengan amplias habilidades de administración del tiempo. Una gran atención al detalle es otra habilidad esencial, ya que los proyectos a menudo implican planes intrincados que no pueden llevarse a cabo sin que cada componente sea el correcto. Al mismo tiempo, un gerente de proyecto también debe poder visualizar todo el proyecto para asegurarse de que todas las piezas se combinen adecuadamente. Los gerentes de proyectos también deben ser creativos porque los proyectos a menudo se desvían y encuentran obstáculos. La creatividad le permite a un gerente de proyecto delinear un nuevo curso de acción para superar los desafíos. Las habilidades de liderazgo también ayudan cuando se implementan nuevos planes. Los gerentes de proyecto deben ser capaces de comunicarse de manera efectiva, generar confianza y liderar a múltiples equipos usando los contornos del proyecto como sus guías.

Requisitos para los gerentes de proyecto

El camino más rápido hacia una carrera de administración de proyectos es obtener al menos un título universitario en administración. Esto proporciona una base en áreas cruciales de gestión y recursos humanos y fortalece las habilidades de comunicación cruciales. Algunos requisitos para este puesto varían y dependen de la compañía y la industria a la que la persona aplica.Cada vez es más común que las empresas requieran un título de maestría para puestos de gestión de proyectos, a pesar de que la educación superior en este campo solo aumenta el valor del candidato para la organización y aumenta su salario. La mayoría de los administradores de proyectos potenciales también buscan algún tipo de pasantía mientras logran un título de maestría. La experiencia del mundo real ayuda a cerrar la brecha entre el estudio y la práctica, y ciertas habilidades solo se pueden aprender a través de la capacitación en el trabajo.

Salario de gerentes de proyecto

El salario promedio para gerentes de proyecto ronda los $ 90,000, pero esta cifra depende en gran medida de la región, la compañía del gerente, la industria de la compañía y el nivel de educación y experiencia del gerente. Según la Oficina de Estadísticas Laborales de los EE. UU., Los salarios de los gerentes de proyectos varían entre $ 74,000 y $ 100,000. El BLS también indica que el gerente de proyecto promedio recibe un poco más de $ 42 por hora en salarios. La mayoría de los gerentes de nivel básico y medio ganan entre $ 70,000 y $ 85,000 en ingresos anuales. Por supuesto, los gerentes senior de proyectos traen los salarios anuales más grandes.

Algunas de las compañías que más pagan son McKinsey & Company en Nueva York, Wood Group Mustang en Texas, GSEC en Nueva Jersey y ZS Associates en Illinois.

Certificaciones para administradores de proyectos

Aunque depende del tamaño y la industria de la empresa, la obtención de certificaciones tiende a aumentar el salario. Por ejemplo, la certificación Project Management Professional puede tener un salario anual de más de $ 120, 000. Esta certificación requiere un mínimo de 35 horas de trabajo de curso o aplicación práctica y un examen digital o escrito. Otras certificaciones incluyen Certified Project Manager (CPM) y Advanced Project Manager Certification (APMC).

Organizaciones para administradores de proyectos

Los gerentes de proyecto pueden unirse a una serie de organizaciones. Algunas de las organizaciones más conocidas son American Management Association (AMA), Project Management Institute (PMI) y la International Project Management Association (IPMA). Organizaciones como estas les permiten a los gerentes de proyectos de todos los niveles de habilidad y en cada área de especialización comunicarse, compartir y ayudar a promover la eficiencia y el éxito en el campo. También brindan puntos de venta para hacer preguntas, reflexionar sobre experiencias y solucionar problemas nuevos.