El concepto de jubilación ha cambiado mucho en el último siglo. De hecho, los actuales jubilados estadounidenses probablemente no tenían idea de que sus años dorados se verían así. Desde la existencia del trabajo hasta la muerte hasta el punto de vista actual de que todos los mayores de 65 años deben vivir una vida de ocio, la jubilación es un concepto en constante evolución que debe ser constantemente reexaminado. Al explorar definiciones alternativas de jubilación, podemos cambiar la forma en que pensamos actualmente: trabajar duro durante 40 años, luego tener una vida relajada, a una que sea más equitativa y más fácil de lograr para todos los estadounidenses.

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El viejo sistema de jubilación

Cuando escuchas acerca de la jubilación de antaño, invariablemente piensas en la historia de tu abuelo que trabajó 40 años en la misma fábrica antes de cobrar su pensión segura y la vida de su salud seguro a los 65 años. Sin embargo, ese concepto de retiro es un desarrollo reciente. Los primeros planes de jubilación se implementaron en Alemania en 1889; antes de eso, a menos que tuvieras familia para cuidar de ti, trabajaste hasta tu muerte.

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Esto tiene sentido. La esperanza de vida para los estadounidenses en 1900 era de 47. 3 años, por lo que la economía detrás de las pensiones estatales realmente no perjudicaba a nadie; cada trabajador pagó impuestos durante algunas décadas y algunos tuvieron que retroceder un poco si vivieron lo suficiente para jubilarse.

El presidente Franklin D. Roosevelt introdujo la Seguridad Social en 1935 usando el mismo razonamiento. Pero los Estados Unidos se hicieron más prósperos de lo que Roosevelt podría haber imaginado, y la esperanza de vida y el nivel de vida de todos se dispararon. Después de un tiempo, la Seguridad Social dejó de reflejar la realidad económica.

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The Modern Retirement System

La jubilación moderna es bastante diferente. En la actualidad, las personas creen que usted trabaja hasta los 65, 60 o incluso 55 años, recauda su pensión y luego ataca sus ahorros, valor acumulado de la vivienda y 401 (k) para dedicarse a una vida de ocio y trabajo voluntario. Viajar es una actividad popular, y la industria de viajes de toda la tercera edad ha crecido fuera de la demanda de este grupo demográfico. (Para obtener más información, consulte Destinos de cruceros más amigables para personas de la tercera edad .)

Hoy, la gran mayoría de las personas llegarán a los 65 años y vivirán 10, 15 o 20 años más, con la esperanza que el estado y sus ahorros se ocuparán de ellos. La comprensión de que este sistema es insostenible está ahí, pero tomaría montañas para cambiar las políticas. Nadie quiere aumentar los impuestos, y nadie quiere aumentar la edad de elegibilidad a pesar del hecho de que la jubilación debe ser la etapa de su vida en la que no puede trabajar físicamente, no en un período posterior a una edad arbitraria.

Expectativas poco realistas

La aplicación moderna de la jubilación ha creado expectativas poco realistas sobre lo que debería ser la jubilación.En lugar de perseguir una vida útil y confiar en que el estado cuide de nosotros cuando estamos enfermos o incapacitados para trabajar, estamos viviendo una vida para ahorrar lo más que podemos ahora a fin de seguir una vida de ocio más adelante. No es justo decir que la gente debería estar trabajando hasta que muera, eso es demasiado cruel, sino que deberíamos comenzar a cambiar la definición de jubilación.

Semi-Retirement

La vida es más que trabajar duro. En lugar de elegir carreras que conduzcan a trabajos tradicionales de 9 a 5, algunas personas comienzan a ver el atractivo de vivir en un estado permanente de semi-jubilación.

Al adoptar el minimalismo y ser frugal, es completamente posible sobrevivir en un área con un bajo costo de vida trabajando a tiempo parcial. Mientras que el salario mínimo en el restaurante local puede no pagar las cuentas, las personas que están a pocos años de su carrera cuando toman la zambullida semi-jubilada pueden encontrar un trabajo decente que paga a tiempo parcial. Imagine a un contador que solo trabaja seis meses al año o un tutor de inglés en Sudamérica que trabaja tres horas al día.

Una desventaja obvia de este enfoque son las expectativas de la sociedad: puede ser difícil explicar a los demás que usted trabaja a tiempo parcial por elección, porque usted valora estar permanentemente semi-jubilado en lugar de ganar dinero.

Mini-Jubilación

Otra subsección de la población requiere una mini-jubilación, que es esencialmente un descanso del trabajo, sin importar la edad que tenga. La mini-jubilación es logísticamente más difícil que la semi-jubilación, pero está más cerca de la descripción de la vida de ocio que escuchamos mientras crecíamos. Las mini-jubilaciones son descansos largos del lugar de trabajo, durante los cuales una persona gasta sus ahorros y hace lo que quiera con su tiempo libre.

El principal beneficio de una mini-jubilación es que una persona que toma un descanso de dos años del trabajo a los 35 años tiene el lujo de poder reintegrarse en el mundo laboral. Una persona que se jubila a los 65 años y se da cuenta de que necesita volver a trabajar a los 72 años, le resultará mucho más difícil encontrar un trabajo. (Para obtener más información, consulte Rejuvenecimiento de su vida y carrera con un sabático. )

Las mini jubilaciones en términos de salud permiten viajes más aventureros y económicos. Una mochila de veinte y tantos años en Europa en su primer mini retiro puede gastar una fracción de lo que un jubilado tradicionalmente de 66 años tendrá durante un viaje similar.

Convertirse en emprendedor

Ser el propietario de un negocio exitoso es una gran manera de jubilarse sin esperar hasta los 65 años. Hay dos formas de financiar la jubilación a través de actividades empresariales.

Primero, está la idea de tener un negocio de ingresos pasivos. Popularizado por libros como "The $ 100 Startup" y "The 4-Hour Workweek", la creación de una fuente pasiva de ingresos es parte del trabajo duro y parte de la suerte. Sin embargo, si se realiza con éxito, puede permitir un estilo de vida que respalde lo que consideramos un estilo de vida de jubilación sin ninguno de los inconvenientes, como la mala salud y el potencial de pobreza. El ingreso pasivo no es para todos, sin embargo; La principal desventaja de vivir de los ingresos pasivos es que tendrá que encontrar algo para ocupar sus días, y, como los jubilados modernos pueden decirle, no tener nada que hacer todo el día se vuelve realmente aburrido, realmente rápido.

La segunda opción es a través de un negocio activo. Desarrollar un negocio activo, como un restaurante u otra pequeña empresa, le permite tener la libertad de jubilación junto con la satisfacción que le produce ser su propio jefe, después de haber invertido años de arduo trabajo sin vacaciones para poner en marcha el negocio. . Si bien encontrar la idea correcta para seguir o el negocio correcto para comprar es complicado, ser propietario de una pequeña empresa podría ser la clave para redefinir lo que significa la jubilación. (Para obtener más información, consulte Iniciar una pequeña empresa .)

Conclusión

Las comunidades de jubilados apenas existían hace 100 años. En la actualidad, la jubilación se define como las personas mayores que llevan una vida activa, se ofrecen como voluntarios, socializan y se mantienen ocupadas durante los años que transcurren entre el momento en que comienzan a cobrar la Seguridad Social y la muerte.

La sociedad no tendrá más remedio que cambiar durante los próximos 100 años. Ya no podemos apoyar a las personas que desean tener un retiro pausado, ni debemos querer hacerlo. La jubilación misma necesita ser redefinida y accesible para todos, no solo para aquellos que pueden pagarla y que han alcanzado cierta edad. Al buscar jubilaciones alternativas, más personas podrán beneficiarse de los aspectos pausados ​​de la jubilación, sin necesidad de ahorrar durante 40 años y posiblemente volverse demasiado enfermos mientras tanto para disfrutarla.