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SEP IRA

1. Establecido y financiado por una empresa (incluido un propietario único)
2. Debe establecerse y financiarse con la fecha límite de presentación de impuestos del empleador, incluidas extensiones
3. Límite de contribución es el 25% de la compensación o $ 45,000, lo que sea menor. Para un propietario único, el límite de contribución es del 20% del ingreso neto neto ajustado del propietario único
4. La contribución dentro de los límites es deducible en la declaración del impuesto empresarial del empleador
5. Las ganancias crecen en base de impuestos diferidos
6. Las distribuciones ser tratado como ingreso ordinario y sujeto a impuestos a la renta y multas por retiro anticipado si tiene menos de 59 años. 5 cuando se realiza el retiro, a menos que sea elegible para una excepción

Roth IRA

1. Establecido y financiado por el contribuyente individual
2. Debe estar establecido y financiado por la fecha límite de presentación de impuestos del contribuyente individual (generalmente 15 de abril), extensiones no incluidas
3. El límite de contribución es la menor del 100% de la compensación o $ 4,000 ($ 5,000 si tiene al menos 50 años de edad para el final del año para el cual se realiza la contribución)
4. Las contribuciones no son deducibles
5. Las ganancias crecen en un libre de impuestos (se aplican ciertas reglas)
6. Las distribuciones calificadas son libres de impuestos y multas

Si usted financia una cuenta IRA SEP y luego convierte esos activos a una cuenta Roth IRA, la cantidad convertida se tratará como ingresos ordinarios y estará sujeta al impuesto a las ganancias del año en que haya convertido los activos.

Estos son algunos puntos adicionales a tener en cuenta:

Elegir el tipo de plan correcto para su empresa (incluida la propiedad individual) : cuando intenta elegir el mejor plan para su negocio, las opciones que considera son generalmente IRA SEP, IRA SIMPLE o planes calificados (como participación en las ganancias, compra de dinero, plan 401k, etc.). (Consulte nuestro artículo Plans The Small Employer puede establecer para obtener más información sobre estos planes de empleador.)

Elección del tipo correcto de IRA : además de su propietario único que hace una contribución del empleador a una IRA SEP, también puede hacer una contribución de participante individual a una IRA tradicional o Roth.

En general, las cuentas IRA y Roth IRA de SEP no se sustituyen entre sí, ya que son dos tipos diferentes de planes de jubilación. Una persona puede participar en ambos, si cumple con los requisitos de elegibilidad. Consulte con su profesional de impuestos para asegurarse de elegir el plan que mejor se adapte a su perfil financiero.

Denise Appleby respondió esta pregunta
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