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Comencemos definiendo los términos "Wall Street" y "Main Street". Wall Street, en su sentido más amplio, se refiere a los mercados financieros y las instituciones financieras, incluidos ejecutivos corporativos, profesionales financieros, corredores de bolsa y corporaciones. Main Street, por otro lado, se refiere a muchas cosas, incluida la economía en general, el inversor individual y los empleados. La razón por la cual lo que es bueno para Wall Street podría no ser bueno para Main Street es que cada segmento tiene intereses diferentes ya menudo en competencia. Hay tres conflictos principales que surgen entre los dos segmentos. El primero es el conflicto sobre la economía, el segundo es el conflicto entre los inversores individuales y las instituciones financieras, y el último es el conflicto entre las empresas y sus empleados.

La economía y los mercados financieros A menudo, en los mercados financieros se producirá una venta masiva de acciones y bonos cuando se publique un informe económico que muestre el crecimiento del empleo y el crecimiento del PIB. Esto a menudo sorprende a Main Street, que puede pensar que tal informe debería ser una buena noticia para los mercados. Sin embargo, si uno mira más de cerca, es fácil entender por qué los beneficios para la economía y sus participantes pueden tener un efecto negativo en los mercados financieros. Dos factores principales en los mercados de acciones y bonos son la inflación y las tasas de interés. Con el crecimiento económico y laboral viene la inflación, que a menudo generará tasas de interés más altas que desacelerarán la economía. Una mayor inflación y tasas de interés tienden a disminuir las ganancias de las empresas a medida que el costo de hacer negocios aumenta y causa una ola de ventas en sus acciones. La perspectiva de futuros aumentos en las tasas de interés lleva a una liquidación de bonos porque a medida que aumentan las tasas de interés, los precios de los bonos bajan. Esto también puede suceder con el crecimiento del empleo en la economía: cuando las empresas hacen más contrataciones puede generar inflación porque la cantidad de dinero en la economía aumenta a medida que se les paga a estos nuevos empleados. Un aumento en los puestos de trabajo también puede conducir a un aumento en las tasas salariales, lo que aumenta los costos de una empresa. Entonces, aunque Main Street cosecha los beneficios del crecimiento económico, Wall Street puede verlo como algo negativo.

Instituciones financieras y el inversor A veces las personas que usted cree que deberían estar de su parte no están completamente alineadas con sus mejores intereses. Esta suele ser la situación cuando se trata de inversores individuales y las instituciones financieras que utilizan. Los inversores individuales buscan cumplir sus metas y objetivos financieros, mientras que las instituciones y los asesores buscan generar ingresos.Las instituciones financieras y los asesores hacen una gran cantidad de su dinero en función de las comisiones, y esto a menudo aumentará con la cantidad de inversión. Cuanto más inviertes, más dinero ganan las instituciones.

Corporaciones y empleados Los sueldos de los ejecutivos corporativos han crecido constantemente a lo largo de los años, y algunos directores ejecutivos reciben cientos de millones de dólares en compensación cada año. Mientras que Wall Streeters ven esto como un costo de hacer negocios, muchos Main Streeters ven esto como una tendencia problemática. La mayoría de los directores generales corporativos reciben una compensación basada en medidas de rendimiento como el precio de las acciones, los ingresos o la reducción de costos; por lo tanto, no es sorprendente que un equipo ejecutivo corporativo reduzca los gastos del departamento y despida a una gran cantidad de empleados para cumplir con las metas de reducción de costos y mejorar los resultados. Una vez hecho esto, los ejecutivos a menudo recibirán una gran compensación por cumplir con las medidas de rendimiento; Mientras tanto, los empleados están devastados por grandes despidos. Una vez más, todo se reduce a intereses conflictivos: el objetivo principal de una empresa es aumentar el valor para el accionista, y para ello debe mantener el precio de las acciones en niveles altos. A menudo, mantener el precio de las acciones alto y aumentar el valor para los accionistas se debe hacer a expensas del trabajador de Main Street.