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El salario anual de los especialistas en recursos humanos (RRHH) varía ampliamente. A partir de 2013, el 10% superior ganó $ 95, 600, mientras que el 10% inferior ganó $ 32, 190. El salario promedio de los especialistas de recursos humanos en 2013 fue de $ 56, 850.

Responsabilidades

Los especialistas de recursos humanos son personas responsables para contratar empleados para una empresa y hacer lo que puedan para mejorar y mantener la satisfacción de los empleados, entre otras funciones. Trabajan para una amplia gama de empresas dentro de una amplia gama de carreras.

Job Outlook

Se ha proyectado que entre 2012 y 2022, el crecimiento del empleo en el campo de los recursos humanos será 15. 5%. Esto significa que, en el transcurso de 10 años, habrá 35, 400 nuevos empleos creados para especialistas de recursos humanos. Esto es mucho más alto que la tasa promedio de crecimiento del empleo para un solo campo. Aquellas personas que poseen títulos en recursos humanos, educación, capacitación y desarrollo, informática y diseño instrumental están bien posicionados para el empleo. Las personas con una Maestría en Administración de Empresas (MBA) o una licenciatura en derecho también tienen una ventaja. Recientes graduados universitarios que desean obtener un puesto de nivel de entrada como un especialista en recursos humanos deben considerar una pasantía.

Los puestos mejor pagados para especialistas en recursos humanos se encuentran dentro del poder ejecutivo federal, la industria de transmisión y distribución o en la industria de generación de energía eléctrica. Las ciudades de EE. UU. Que se jactaron de la mayor compensación a partir de 2013 fueron San José, California (salario promedio: $ 83, 170); Oakland, California, (salario promedio: $ 85, 320); Decatur, Alabama, (salario promedio: $ 86, 610); Fayetteville, Carolina del Norte, (salario promedio: $ 87, 840) y San Luis Obispo, California, (salario promedio: $ 100, 400).