¿Por qué debería registrarme como una Sociedad de Responsabilidad Limitada (LLC) si soy trabajador independiente y no tengo empleados?

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¿Por qué debería registrarme como una Sociedad de Responsabilidad Limitada (LLC) si soy trabajador independiente y no tengo empleados?
Anonim
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Es importante que un propietario único sin empleados se registre como una sociedad de responsabilidad limitada porque una LLC brinda protección legal, beneficios impositivos y mayor credibilidad y flexibilidad de la compañía. Las sociedades de responsabilidad limitada

brindan protección a los propietarios de negocios. Esto significa que los propietarios de negocios, incluso los propietarios únicos, no son personalmente responsables de las deudas y sentencias judiciales presentadas por la empresa. Los acreedores, por ejemplo, no pueden buscar los bienes personales del propietario de una empresa como compensación por las obligaciones contraídas por la LLC del propietario.

Para propietarios únicos, es posible completar un formulario de responsabilidad limitada de una persona, que permite que la empresa sea gravada como propietario único. Esto le permite al propietario de la empresa retener importantes beneficios impositivos de propietario único, como los impuestos de transferencia, donde la compensación del propietario en forma de distribuciones de ganancias se grava con el nivel impositivo personal del propietario y el traspaso de las pérdidas comerciales, que pueden utilizarse como cancelaciones de impuestos.

Las LLC también ofrecen un propietario único con mayor credibilidad. Establecer legalmente su negocio en lugar de operar como un único propietario establece credibilidad con los clientes, empleados y proveedores, ya que el registro legal de su empresa muestra el compromiso de mantener ese negocio.

Además, las LLC brindan flexibilidad con una pequeña cantidad de requisitos de cumplimiento en comparación con otras estructuras corporativas, como las corporaciones C y las corporaciones S. También brindan a los propietarios de negocios una estructura de administración flexible, que le da al propietario de un único negocio la opción de agregar personas a la empresa a medida que crece.